Om Mirro
Mirro er en HR-softwareplatform, der er udviklet i Europa, og som kombinerer performancestyring, OKR'er, kontinuerlig feedback, anerkendelse og HRIS i en enkelt cloudbaseret løsning. Det hjælper moderne teams med at forbedre tilpasningen, engagementet og fastholdelsen ved at give datadrevne indsigter og muliggøre en feedbackvenlig kultur. Platformen understøtter hybridt arbejde med et stærkt fokus på medarbejderoplevelse, kultur og omfattende people analytics.
Nøglefunktioner
- Performance Management, 360-grad feedback og tilpassede check-ins
- OKR-sporing og afstemning på tværs af virksomheden, teams og individer
- Kontinuerlig feedback og offentlig anerkendelse (Kudos)
- HRIS/Core HR, fravær og tilstedeværelse, og kompensationsanalyse
- Undersøgelser, Arbejdspladsfællesskab & DEI, og People Analytics
- AI-assisterede indsigter med Mirro Sense (positivitetsscore, tonedetektion)
- Dashboards, rapportering og integrationer med mobiladgang
- Fleksible, tilpassede arbejdsgange og flersproget support
Hvorfor vælge Mirro?
- En samlet platform, der kombinerer HR, performance, feedback, anerkendelse og analytics
- Datadrevet beslutningstagning med realtidsindsigt og dashboards
- Stærkt fokus på kultur, engagement og medarbejdertrivsel
- GDPR-kompatibel med data hostet i EU og europæisk ejerskab
- Skalerbar til hybride teams med tilpassede formularer og processer
Priser
- Planerne inkluderer Mirro Professional, Mirro Enterprise, Automatiseret HRIS og Effective Performance (priser vist som Custom/Select på siden)
- Gratis 14-dages prøveperiode (kræver ikke kreditkort) og 14 dages fuld funktionsadgang
- Alle planer inkluderer gratis kundesupport, dedikeret kundesucces-manager og live support ved behov
- +200 integrationer (Zapier) og Open API med SSO