Om TalentLyft
TalentLyft er en moderne rekrutteringssoftware, der kombinerer et applicant tracking system (ATS) med en talent relationship management (CRM) workflow. Det hjælper med sourcing, outreach, employer branding og interviewplanlægning på tværs af flere pipelines og lokationer, alt sammen på én platform. Det inkluderer AI-assisteret sourcing, masseaktioner, automatiserede workflows og integration med 3000+ job boards.
Nøglefunktioner
- Sourcing & Outreach: AI-drevet automatisering, 3000+ jobopslagstavler, browserudvidelse, og e-mail-kampagner
- Karriere-site & arbejdsgiverbranding: højkonverterende karrieresider, lokaliseringsmuligheder, sprogpakke, og begivenhedssider
- Ansøgerstyringssystem: struktureret screening, scorekort, interviews, tilbud, og end-to-end kandidatstyring
- Automatisering & workflows: udløserbaserede handlinger, massehandlinger, styring af flere pipelines, og selvplanlægning på tværs af tidszoner
- Interviewplanlægning: selvplanlægningsmuligheder (1:1, round robin, gruppe) med kalenderintegrationer (Gmail, Office 365, Zoom, Hangouts, Teams)
- Talent CRM & analyser: to-vejs kommunikation, ubegrænset masse-e-mails, kampagneanalyser, e-mail-skabeloner, og integrationer med marketingværktøjer
- Sourcing & distribution af jobopslagstavler: distribution til 3000+ jobopslagstavler, sociale opslag, og medarbejderhenvisninger
- Vurderinger & overholdelse: indbyggede vurderinger, knockout-spørgsmål, GDPR-overholdelse, og HRIS- og eSignatur-integrationer
- Rapportering & indsigt: karrieresite-analyser, kildeanalyser, aktivitetsdashboard, og detaljerede rekrutteringsrapporter
Hvorfor vælge TalentLyft?
TalentLyft tilbyder en alt-i-en ATS og CRM med omfattende rækkevidde på jobopslagstavler, automatiserede arbejdsgange og samarbejdsbaserede rekrutteringsfunktioner. Dets integrerede karrieresitebygger og arbejdsgiverbranding-værktøjer hjælper med at tiltrække kandidater, mens analyser og rapportering gør det muligt at træffe datadrevne beslutninger. Indbyggede overholdelsesværktøjer og integrationer (HRIS, eSignatur, GDPR) gør rekrutteringen sikkert skalerbar på tværs af teams og lokationer.
Priser
- Essential: $100 pr. måned eller $1000 pr. år, ubegrænsede stillinger og brugere, brandet karriereside, tilpassede rekrutterings-pipelines, GDPR-overholdelse og rapportering, Chrome-sourcing-udvidelse, medarbejderhenvisningsprogram og mere.
- Growth: $100 pr. måned eller $1000 pr. år, inkluderer alt i Essential og flere brandede karrieresider, flere pipelines, sprogpakke, workflow-automatisering, tilpassede felter, tilpasset domæne til karrieresiden, jobanmodning og tilbudsstyring.
- Enterprise: Få et tilbud; avancerede funktioner, dedikeret support, oprettelse af tilpasset karriereside, datamigrering, og yderligere muligheder i enterprise-klasse.
- Trial: 14-dages gratis prøveperiode tilgængelig.
- Rabatter: årlige planer giver besparelser (ca. 16,7%); længerevarende forpligtelser kan give yderligere rabatter.