Om Vema
Vema er et komplet løn- og personaleoplysningssystem fra Tjekkiet, der dækker hele medarbejderens livscyklus—fra onboarding og personalejournaler til tilstedeværelse og løn. Det holdes ajour med tjekkisk lovgivning gennem automatiske opdateringer og tilbydes som både on-premise og cloud deployment. Platformen er en all-in-one HR-løsning med en dedikeret kundeportal og tjenester til at understøtte uddannelse, certificering og løbende overholdelse.
Nøglefunktioner
- Automatiserede lønberegninger og skattebehandling
- Årlig skatteafregning og lønindeholdelse/insolvenshåndtering
- Integration med tidsregistrering og HR-moduler til helhedsorienteret arbejdsstyring
- Medarbejderportal til lønsedler, fraværsanmodninger og adgang til personlige data
- Elektronisk kommunikation med ČSSZ og sundhedsforsikringsselskaber
- On-premise eller cloud-udrulning med sikker integration til andre apps
- Modulær arkitektur: løn, personalsystem, kompleks HR-administration osv.
- Automatiske lovgivningsopdateringer for at sikre overholdelse af tjekkisk lov
- Centraliseret data, rapportering og analytics for ledere og HR
- Onboarding-workflows, godkendelse af ferier og udviklingsplanlægning
- Tidsplanlægning og omkostningsallokering
- Korrigeringer af tidligere data og robust dokumenthåndtering
Hvorfor vælge Vema?
- Alt-i-en HR- og lønplatform, der fjerner behovet for flere værktøjer
- Papirløse arbejdsgange og strømlinede processer på tværs af HR, løn og tilstedeværelse
- Automatiske opdateringer, så du overholder den tjekkiske lovgivning
- Bred erfaring fra forskellige sektorer, herunder den offentlige sektor, uddannelse, sundhedsvæsenet og private virksomheder
- Lang erfaring (over 30 år) med en stabil køreplan
- Fleksible implementeringsmuligheder (cloud eller on-premise) og stærk centralisering af data
- Medarbejderportal, træning og certificeringsprogrammer til at understøtte løbende udvikling
Priser
- Licensmodel: evig licens med kvartalsvis fakturering til on-premise eller cloud-brug
- For HR-produkter: prisen stiger med antallet af medarbejdere (månedlig pris pr. medarbejder)
- For Ekos (regnskabs)systemet: prisen baseres på antallet af postlinjer
- Den eksakte pris kræver et tilbud til jeres organisation