Σχετικά με το Nibelis
Η Nibelis είναι μια σουίτα λογισμικού μισθοδοσίας και HR βασισμένη σε νέφος, σχεδιασμένη για μεσαίες έως μεγάλες οργανώσεις. Ενσωματώνει μισθοδοσία, HR, διαχείριση χρόνου και ψηφιοποίηση εγγράφων σε μια ενιαία, συμβατή πλατφόρμα. Ως πλήρως γαλλικός εκδότης, η Nibelis φιλοξενεί τη λύση της στη Γαλλία σε διακομιστές με πιστοποίηση ISO 9001 και παρέχει έναν αφιερωμένο ειδικό για προσαρμοσμένη υποστήριξη με πολλαπλά επίπεδα υπηρεσιών.
Κύρια χαρακτηριστικά
- Σουίτα μισθοδοσίας και HR σε νέφος, με ενσωματωμένα modules HR
- Δημιουργία μισθοδοσίας σε πραγματικό χρόνο και υπολογισμοί μισθοδοσίας με βάση κανόνες
- Χρόνος & Παρουσία: Απουσίες, Παρουσία, Δραστηριότητες, Τηλεργασία, Αποστολές IRP
- Ηλεκτρονική Διαχείριση HR: Ψηφιακό θησαυροφυλάκιο, Ηλεκτρονική Υπογραφή, Εφαρμογή για κινητά
- Αυτοεξυπηρέτηση HR: συνεργάτης και διευθυντής, καταχώρηση εξόδων
- Διαχείριση: Νομικές αναφορές (BDESE), Προσομοίωση προϋπολογισμού, Υποστήριξη λήψης αποφάσεων
- Διαχείριση εγγράφων: μαζική αλληλογραφία, αποθήκευση, αυτόματες βεβαιώσεις
- 3–4 επίπεδα υποστήριξης (Αυτόνομο, Υποστηριζόμενο, Αντιπροσωπευόμενο, Εξωτερικοποιημένο)
- 20 συνεργατικά modules HR ενσωματωμένα στη μισθοδοσία
- Πολυεπιχειρησιακό και πολυσυμβατικό περιβάλλον, συνεχής νομική παρακολούθηση και συμμόρφωση
Γιατί να επιλέξεις το Nibelis;
- Συμμόρφωση και ασφάλεια: Λύση συμβατή με τη γαλλική νομοθεσία, φιλοξενείται στη Γαλλία και διατηρείται σε συνεχή ενημέρωση
- Αφιερωμένος ειδικός: μοναδικός σημείο επαφής και υπεύθυνος μισθοδοσίας ανά πελάτη
- Λύση all-in-one: Μισθοδοσία, SIRH, GTA και Démat RH ενσωματωμένα, με εποπτεία και προηγμένες αναφορές
- Ευελιξία και δυνατότητα επιστροφής: τα modules HR και GTA συμβατά με άλλες μισθοδοσίες στην αγορά, εύκολη μετάβαση
- Υποστήριξη και υπηρεσίες: 8 γραφεία στη Γαλλία, κέντρο κατάρτισης και εξατομικευμένη καθοδήγηση
Τιμολόγηση
- Διαφανής τιμολόγηση και όλα-σε-ένα: τα τιμολόγια καλύπτουν τις λειτουργίες μισθοδοσίας και τις νομικές/συμβατικές ενημερώσεις χωρίς κρυφές χρεώσεις
- Προσαρμοσμένο στο μέγεθος και τις ανάγκες της επιχείρησης (π.χ. ΜΜΕ και ETI επαναπροσδιορίζοντας διαδικασίες Μισθοδοσίας & HR σε μια ολοκληρωμένη σουίτα)
- Επιλογές εξυπηρέτησης: 3 επίπεδα υποστήριξης (Αυτόνομο, Υποστηριζόμενο, Αντιπροσωπευόμενο) και επιλογή Εξωτερικοποίησης; δυνατότητα περιστασιακής ανάληψης κατόπιν αιτήματος
- Ορισμένες συμπληρωματικές υπηρεσίες μπορούν να προταθούν κατόπιν αιτήματος (περιστασιακές παροχές ή εξειδικευμένα modules)