Orgvue

Orgvue est une plateforme de design organisationnel et de planification des effectifs qui aide les entreprises à transformer leur stratégie de main-d'œuvre. Elle relie la transformation des effectifs à la conception et à la planification organisationnelles, vous permettant de modéliser le changement avant de vous engager, de vous adapter lorsque les conditions évoluent et de diriger à partir de preuves plutôt que d'instinct. La plateforme offre des capacités d'Analyse, de Conception, de Planification et de Suivi pour aligner la stratégie des personnes avec les objectifs de l'entreprise et suivre la transformation en temps réel.

• Harmonisation des données : regrouper les données de tous les systèmes pour obtenir une vue unique et fiable
• Analyse organisationnelle : inspecter la structure, l’étendue des responsabilités, les rôles, les coûts et l’architecture des postes pour identifier les lacunes
• Analyse des activités : comprendre le travail, le temps, le coût et les duplications pour optimiser
• Benchmarking organisationnel : se comparer à des pairs ou à des repères internes pour mieux situer le contexte
• Modélisation organisationnelle : tester des architectures alternatives et comparer les impacts sur les coûts et la structure
• Capacités de planification : intelligence sur les talents, analyse des écarts de compétences et sélection/planification des talents
• Suivi : tableaux de bord en temps réel et suivi des effectifs et des coûts
• Modélisation de scénarios : modéliser des configurations futures et tester les hypothèses
• Outils activés par l’IA : Henshaw AI pour des insights plus rapides et plus intelligents
• Intégration des données : connecteurs intégrés vers les systèmes RH centraux et des données externes sur le marché du travail
• Génération de livrables : sorties prêtes pour la direction et modèles pour passer à l’action
• Accès API : API ouvertes pour étendre et s’intégrer à d’autres systèmes

• Une expertise guidée par l'humain et activée par l'IA pour accélérer la transformation
• Time-to-value plus rapide : passer de mois à semaines grâce à des modèles intégrés et des packs de solutions
• Plateforme de bout en bout : du nettoyage des données à la modélisation de scénarios et au suivi à travers les RH, les finances et les opérations
• Intelligence sur la main-d'œuvre en temps réel : actualiser les données en continu et visualiser les impacts des changements
• Des standards de sécurité et de conformité de niveau entreprise pour protéger les données sensibles de la main-d'œuvre
• Flexible et scalable pour les grandes organisations, avec des API ouvertes et une forte intégration des données