beqom

beqom предлага корпоративно‑ниво инструменти за управление на заплатите, справедливост на заплатите, прозрачност и управление на представянето, създадени да помогнат на глобалните организации да управляват общото възнаграждение, да затварят разликите в заплатите и да повишават представянето при мащаб. Платформата на beqom комбинира управление на възнагражденията, transparentност на заплатите и управление на представянето с аналитика, захранвана от AI, данни за бенчмаркинг в реално време и безпроблемни интеграции с HRIS, за да осигури глобално съответствие. С базата си в Швейцария, beqom обслужва клиенти по целия свят с мащабируемо самообслужващо решение, предназначено за големи предприятия.

• Управление на общото възнаграждение на корпоративно ниво с AI‑инсайтове
• Аналитика за равенство в заплатите и възможности за коригиране на несъответствия
• Прозрачност на заплатите и регулаторно съответствие в юрисдикциите на САЩ и ЕС
• Интегрирано управление на представянето (поставяне на цели, прегледи, обратна връзка)
• Самостоятелна работна станция за планиране на компенсациите (без код, конфигурируемо)
• Интеграции с HRIS и свързаност на данни (APIs) за единен източник на истина
• Bring Your Own Model (BYOM) за предсказания на възнаграждения с машинно обучение
• AI‑управлявана аналитика и benchmark данни за информирани решения относно възнагражденията
• Одит‑готови отчети и табла за съответствие

• Доверено от глобални брандове и над 5 милиона служители, с истории за успех от Total Energies, Allianz, PUMA и Lowe’s
• Комплексна, интегрирана платформа, която обхваща компенсациите, равенството в заплатите, прозрачността на заплатите и управлението на изпълнението
• Инсайтове, захранени от изкуствен интелект и гъвкава мащабируемост за големи организации
• Силен фокус върху регулаторното съответствие, с поддръжка за спазване на изискванията на ЕС и САЩ и сигурно управление на данните

Ценовата информация не е публично достъпна. Достъпна е при поискване (свържи се с beqom за персонализирана оферта и демо).