HR и управление на персонала

Abacus HR е интегрирано, облачно базирано HR-мениджмънт решение от Abacus Research AG за дигитализация и унифициране на подбора на персонал, администрацията на персонала, развитието на служителите, онбординг/оффбординг и заплати.

Actus е облачен софтуерен пакет, базиран в Обединеното кралство, за управление на представянето, обучението и управлението на таланта през цялата година.

Nordic HR & payroll решение, сега част от SD Worx.

AFAS е облачен ERP софтуерен пакет, базиран в Нидерландия, който обединява HR, заплати, CRM и управление на поръчки в една интегрирана платформа.

Aino Health предлага платформа SaaS от следващо поколение, предназначена да подобри управлението на работоспособността и да намали отсъствията на служителите.

AlexisHR е платформа всичко-в-едно за HRIS и чатбот, с изкуствен интелект, за МСП, която централизира HR данни, онбординг, заплати и достъп до политики в сигурна система, хоствана в ЕС.

aNewSpring е платформа за обучително пътуване, проектирана за доставчици на обучение, за да създават персонализирани, смесени и мащабируеми учебни изживявания.

Applied е всичко-в-едно система за проследяване на кандидатите, която използва оценки, основани на умения, за да направи набирането по-бързо, по-справедливо и по-прогнозируемо.

Appraisd е платформа за управление на представянето, ориентирана към резултата, която улеснява провеждането на висококачествени оценки и редовни разговори за представянето.

Talentum ATS е система за проследяване на кандидатури с изкуствен интелект от Arca24, която чете CV-та и изискванията за длъжности, автоматично съпоставя и класира кандидатите и подпомага цялостния процес на набиране за кадрови агенции и екипи по човешки ресурси.

Avendoo LMS е цялостна платформа за обучителни технологии като услуга, която предоставя интегриран портал за обучение (Lernwelt) с създаване на съдържание (Move), интеграции с изкуствен интелект и хостинг за корпоративно обучение.

Beedeez е LMS, насочено към полеви екипи, с изкуствен интелект, което предоставя мобилно ориентирано обучение, социално обучение и безпроблемни интеграции, за да ускори полевата производителност.

Beetween е SaaS софтуер за набиране на персонал (ATS) за HR екипи, които управляват набирането от началото до края с AI-подсилено съвпадение, мулти-постинг към над 180 платформи за обяви за работа и съвместни работни процеси.

beqom е платформа за предприятия от висок клас за компенсации, равенство в заплатите, прозрачност на заплатите и управление на представянето.

Bizneo ATS е ATS на Bizneo HR за набиране и подбиране на таланти с глобален обхват и инструменти за оценка.

Bleexo е платформа за HR tech, базирана в Европа, която помага на компаниите да повишат ефективността и ангажираността на служителите чрез Pulse анкети, коучинг, 360° фийдбек и признание.

BrightHR е облачна платформа за HR, заплати и охрана на труда за МСП, която централира HR задачи, заплати, съответствие и инструменти за благосъстоянието на служителите в една интегрирана система.

Carerix е платформа за набиране на персонал (ATS/CRM), която обединява процесите по набиране на персонал на една платформа, за да помогне на екипите да съпоставят бързо и точно талантите с нуждите на бизнеса.

Cegid предлага облачен пакет от HR софтуерни модули (Cegid HR) с основни HR функции, набиране на персонал, управление на таланти и обучение, подсилен с прозрения от ИИ.

Celpax е физическо устройство, което измерва настроението на служителите, като позволява на служителите да натиснат зелено или червено, за да отговорят на „Как мина денят ти?“, и отчита резултатите на онлайн дашборд.

Cezanne HR е цялостен облачен софтуерен пакет за HR и заплати, предназначен да опрости целия жизнен цикъл на служителя за организации в Обединеното кралство и по света.

CharlieHR е HR софтуерна платформа за малки фирми в Обединеното кралство, която автоматизира онбординг, отпуските, оценки на изпълнението и управлението на данните за служителите.

Clanbeat е приложение за обучение и благосъстояние, което спазва GDPR и помага на училищата да подкрепят социално-емоционалното учене на учениците чрез въпроси за размисъл, проследяване на настроението и аналитика, базирана на данни.

coveto eRecruiting е немско облачно приложение за управление на кандидатури и набиране на персонал за фирми.

CrossKnowledge предоставя платформа за обучителни изживявания и решения за смесено обучение, предназначени за предприятия, за да повишат квалификацията си, преквалифицират се и развиват лидерски и човешки умения с измерим ефект.

DATEV Lohn & Gehalt е решението на DATEV за заплати и управление на човешките ресурси, което опростява обработката на заплатите и администрирането на персонала за предприятия, като осигурява безпроблемно сътрудничество чрез DATEV Unternehmen online.

Didask е платформа за управление на обучения от следващо поколение, която комбинира педагогичен ИИ и когнитивни науки, за да ускори създаването и ефективността на корпоративното обучение.

Dokeos LMS е цялостна LMS и платформа за електронно обучение, фокусирана върху спазването на изискванията, проектирана за растящи организации, които се нуждаят от персонализирани обучения, оценяване и сертификационни възможности.

Софтуер за проследяване на кандидатите, който безпроблемно свързва рекрутинг, онбординг и страници за кариери, за да оптимизира процесите, комуникацията и опита на кандидатите.

DynDevice LMS е цялостна SaaS платформа за електронно обучение за фирми.

Ехометър е дигитален софтуерен инструмент за гъвкави екипи, който комбинира ретроспекции, срещи 1:1 и проверки на здравето на екипа, за да подобри ангажираността и изпълнението.

Effectory е европейска платформа за обратна връзка и ангажираност на служителите, базирана в Европа, която помага на организациите да събират, анализират и предприемат действия по обратната връзка от служителите, за да увеличат ангажираността и задържането.

eloomi е платформа за LMS/L&D от световна класа, всичко в едно, която дава възможност на организациите да обучават, ангажираят и развиват хората си чрез интегрирано обучение, съдържание и управление на представянето.

Emply е платформа за HR всичко-в-едно, която обединява рекрутинг, онбординг, данни за служителите, време и отсъствия, обучение и обратна връзка в едно решение.

eRecruiter е сигурна и интуитивна ATS, която поддържа пълния цикъл на процесите по набиране на персонал в компаниите.

Eurécia е френски модулен облачен HR софтуер, който обхваща заплати, отпуск, време и график, наемане на персонал, обучение и благосъстояние, за безпроблемно, цялостно HR управление.

Factorial е всичко-в-едно HR софтуер, който обединява процесите за отчитане на работното време, управлението на таланта и обработката на заплатите в една автоматизирана платформа.

Factorial HR е цялостна HR софтуерна платформа, която обединява HR, заплати, проследяване на времето и управление на таланти в една система.

Flatchr е френско решение за набиране на персонал (ATS), което централизира управлението на кандидатите и улеснява мултиканалното намиране на кандидати за компаниите.

frankly е инструментът на Simployer за ангажираност на служителите и пулсово проучване, който предоставя обратна връзка в реално време и практични прозрения за подобряване на ангажираността в работното място.

Friday Pulse е платформа за HR и аналитика на човешките ресурси, базирана във Великобритания, която измерва и подобрява щастието на екипа и културата чрез инсайтове в реално време и експертни насоки.

Gamfi е SaaS платформа за onboarding на служители, която автоматизира и персонализира процеса на въвеждане, интегрира се с HR системи и предлага аналитика и функции за обучение, за да повиши ангажираността и продуктивността.

Кратко описание в едно изречение: GoodHabitz е решение за обучение на работното място, базирано в Европа и наградено, което предлага локализирана библиотека с обучения по меки умения, която може да се свърже с твоето LMS или да работи като самостоятелна платформа.

Hailey HR е GDPR-съобразена HRIS/SaaS платформа, която централизира данните за служителите и автоматизира HR работни потоци, за да опрости HR процесите във всички организации.

HappyOrNot е платформа за управление на клиентската обратна връзка, която използва терминали със смайли и цифрови инструменти за събиране на обратна връзка в реално време и предоставяне на аналитични прозрения, захранвани от изкуствен интелект, за подобряване на клиентското изживяване и приходите.

HeavenHR предлага унифицирана платформа за управление на човешките ресурси и заплати в реално време за работодатели, обединяваща дигитални кадрови досиета, проследяване на отсъствия и работно време и заплати, съобразени със законодателството, в една система.

Hireful ATS е система за проследяване на кандидатури, базирана в Обединеното кралство, която опростява процеса на набиране от привличането до онбординга с вградена автоматизация, аналитика и обучение.

Hive е платформа за гласа на служителите, която засилва ангажираността чрез конфиденциални анкети, обратна връзка чрез отворени канали, признаване и инсайтове, водещи до действия.

ИИ-подпомагана модулна платформа за обучение и развитие в корпорациите, с обучение по сценарии и аналитични прозрения в реално време.

Homerun е система за проследяване на кандидатите (ATS) и HR инструмент за модерни екипи.

Honestly е цялостна платформа за анкети на служителите с изкуствен интелект за корпоративно слушане и действие.

HoorayHR е цялостният HR софтуер за малки и средни предприятия (МСП), който опростява основните HR процеси, онбординг, проследяване на време, отпуск, ефективност и разходи в една лесна за използване платформа.

HRLocker е облачна платформа за управление на човешките ресурси, която обединява основните HR функции, отчитането на присъствието, набиране на персонал и управлението на данните за служителите в една система.

Humanet е облачна платформа за управление на човешките ресурси, която обединява HR процеси, заплати и отчитане на присъствието в една сигурна система с 11 модула.

IMC Learning Suite е LMS от enterprise-клас, с висока конфигурируемост и мащабируемост, проектирано да се мащабира според нуждите на големи организации.

INAZ HR е цялостно италианско HR и payroll софтуерно решение, предназначено да улесни обработката на заплати, администрацията по човешки ресурси и управлението на работната сила за фирми.

Gratyfikant nexo е компонентът за ЧР и заплати в пакета InsERT nexo PRO, който осигурява цялостно управление на човешките ресурси и заплатите с интеграция към останалите модули на InsERT ERP/CRM.

IRIS Cascade е цялостна облачна HR система за управление на персонала.

isEazy LMS е всичко в едно, система за управление на обучението, задвижвана от изкуствен интелект, проектирана да управлява, предоставя и оптимизира корпоративното обучение от една платформа.

Javelo е SaaS решение за управление на производителността и човешките ресурси, което автоматизира прегледите, следи целите и ангажираността на служителите и предоставя прозрения, базирани на данни.

Jobtrain е базирана във Великобритания система за проследяване на кандидатури (ATS) и платформа за набиране на таланти, която помага на организациите да привличат, ангажират, оценяват, онбордват и изготвят доклади за кандидатите.

Jobylon е модерна платформа за набиране на таланти (ATS), създадена за водещи работодатели да привличат, управляват и наемат кандидати с силен бранд на работодателя и аналитика.

Kallidus Learn е цялостна система за управление на обучението (LMS), която ускорява работата на екипи, спазващи изискванията, квалифицирани и с висока производителност, чрез наградена платформа и ангажиращо съдържание за електронно обучение.

Kenjo е софтуер за управление на работната сила за МСП с екипи без бюро, който предлага планиране на смени, отчитане на работното време, управление на отсъствия, обработване на заплати, набиране на персонал и анализи в една интегрирана платформа.

Скалираща се HRIS платформа за отчитане на време, заплати и спазване на HR регулациите, която расте заедно с екипа ти.

Lano е дигитална платформа, която улеснява глобалното изплащане на заплати, EOR и управление на контрактори за наемане и изплащане на екипи по света.

Learnifier е LMS и платформа за дигитално обучение, която позволява на организациите да проектират, внедряват и измерват ангажиращи учебни преживявания в мащаб.

LearnUpon е облачно-базиран LMS, който помага на организациите да управляват, предоставят и проследяват обучението на служители, клиенти, партньори и в рамките на разширената екосистема.

LearnWorlds е LMS, задвижвана от ИИ, която помага на създателите, екипите и бизнесите да създават, промотират и продават завладяващи онлайн курсове с опит под белия етикет.

LMS, захранван с изкуствен интелект, интегриран в Microsoft 365, който комбинира Learn365, Engage365 и Perform365 за плавно обучение, ангажираност и управление на представянето.

Loket.nl е холандско облачно приложение за заплати и HR, което централизира администрирането на заплатите, HR процесите и цифровите кадрови досиета.

Mirro е облачно базиран HR софтуер и HCM платформа, която обединява управлението на представянето, OKR-ите, обратната връзка, признанието и HRIS.

Mooncamp е платформа всичко-в-едно за планиране, съгластване и изпълнение на стратегия и OKR за организациите.

AI-подпомагана платформа за управление на ефективността и ангажираността на служителите за мащабируеми, модулни HR процеси.

Netex Cloud е облачна екосистема от приложения за учене, която обединява LMS (система за управление на обучението), създаване на съдържание, каталог и инструменти за сътрудничество, за да задвижи корпоративното обучение.

Nibelis е 100% френски облачен софтуерен пакет за заплати и управление на човешките ресурси (HR) за средни и големи предприятия, който интегрира заплати, управление на човешките ресурси, управление на времето и цифровизация на документите с експертна поддръжка.

Nicoka HR е модулен SaaS HRIS, интегриран в ERP/ATS/CRM пакет, предназначен да опрости и автоматизира HR процесите в компаниите.

Nmbrs е облачна платформа за управление на човешките ресурси и заплати, базирана в Европа, която обединява данните за служителите, заплатите и HR процесите в едно решение.

Cezanne Recruitment, поддържан от Occupop, е цялостен софтуер за набиране на персонал и система за проследяване на кандидатури, създаден да привлича, управлява и наема водещи таланти.

Papershift е облачно базиран HR софтуер за дигитално управление на персонала с проследяване на работното време, график на смени и управление на отсъствия.

PayCaptain е облачно базирано в Обединеното кралство решение за софтуер за заплати и управлявана услуга за обработване на заплати, което съчетава автоматизация на заплатите, задвижвана от изкуствен интелект, с отчитане в реално време, самообслужване за служители и инструменти за финансово благосъстояние.

PeopleSpheres е хибридна HR платформа, която предлага Core HR с магазин от проверени конектори, за да пригодиш HRIS-а си към свързаните системи.

Perdoo е най-добрият софтуер за OKR и изпълнение на стратегията, който помага на организациите да превърнат стратегията в конкретни действия и да я визуализират, свързвайки я с целите, KPI-тата и хората.

Всичко-в-едно HR софтуерна платформа, която обединява основните HR функции, обработка на заплати, наемане на персонал и аналитика в облачна People Operating System.

PHC CS HR е модул, фокусиран върху HR, част от PHC CS, който предоставя персонализируеми HR процеси и управление на заплатите в рамките на мащабируема ERP система.

Planday е облачно базиран софтуер за планиране на смени и управление на персонала за проследяване на времето и анализа на разходите за заплати.

Платформа за управление на персонала на първа линия с изкуствен интелект, планиране, график, отчитане на време и присъствие и ангажираност.

Recruitee е модерна, съвместна система за проследяване на кандидатите (ATS) и софт за рекрутинг.

Refline е система за проследяване на кандидатури (ATS), изградена в Швейцария, която опростява набирането с лесна за използване платформа, осигурявайки спазване на GDPR и локално хостване.

Rexx Systems предлага Rexx Suite, HR софтуер всичко-в-едно за рекрутинг, основни HR функции и управление на таланти с поддръжка на изкуствен интелект.

Rise Up е всичко-в-едно платформа за учене, която обединява LMS, LXP и инструменти за създаване на съдържание, и е задвижвана от изкуствен интелект (AI), за да доставя персонализирани и адаптивни учебни маршрути в мащаб.

Европейска, облачна платформа за HR и заплати, която предлага Core HR, Payroll & Reward, и Workforce Management.

Sesame HR е облачна платформа за HR, която централизира управлението на времето, набиране на персонал, онбординг и аналитика, за да улесни HR операциите.

My Silae е съвместна, напълно интегрирана платформа за заплати и HR, която автоматизира процесите по заплати, HR и дигитализация за компании и фирми.

Simployer HRM е скандинавска HR платформа, захранвана с ИИ, която управлява целия жизнен цикъл на служителя на една платформа.

Sloneek е система за управление на човешките ресурси от следващо поколение, с изкуствен интелект, всичко-в-едно, която управлява целия жизнен цикъл на служителя от подбора до напускането на една платформа.

Small Improvements е платформа за управление на представянето, която поставя човека на първо място, и централизира обратна връзка, 1:1 срещи, цели и прегледи, за да помогне на екипите да останат в синхрон и да се развиват.

Sociabble е платформа всичко-в-едно за комуникация с служителите, която позволява вътрешна комуникация, адвокация на служителите, ангажираност и социални продажби, за да увеличи обхвата на марката и да ускори растежа.

Softgarden е германска платформа за софтуер за набиране на персонал, която комбинира проследяване на кандидатите, управление на кандидатите и employer branding, за да дигитализира процеса по набиране на персонал и да повиши ефективността.

StaffCircle е всичко-в-едно автоматизирана платформа за управление на таланти, която предоставя управление на представянето, ангажираността на служителите и развитие с инсайти в реално време.

Starred е платформата за кандидатския опит, която помага на екипите по набиране на таланти да измерват, да правят бенчмарк и да подобрят кандидатския опит.

Stribe е анонимна платформа за ангажираност на служителите и анкети, базирана във Великобритания, проектирана за разпръснати и хибридни екипи.

Studytube е дигитална платформа, която обединява LMS, LXP и AI‑подпомогано създаване на съдържание, за да предоставя обучение, основано на умения, в мащаб, докато автоматизира онбординг, съответствие и управление на съдържанието.

Европейска SaaS платформа, която осигурява ангажираност на служителите и управление на ефективността през целия жизнен цикъл на таланта.

SwissSalary е швейцарско облачно решение за заплати с проследяване на времето, портал за служители и ключови метрики и визуализация на данни.

Sympa е цялостна, съвместна HRIS система за управление на човешките ресурси, която обхваща целия жизнен цикъл на служителя чрез основни HR функции, набиране на персонал, интеграции за заплати, обучения, оценка на представянето, отчитане на време и аналитика, с европейски хостинг и сигурност.

Taleez е система за проследяване на кандидатури (ATS), базирана във Франция, която централизира процесите по набиране, автоматизира работните потоци и позволява съвместно наемане в мащаб.

AI-подпомогнат софтуер за набиране на персонал, който комбинира система за проследяване на кандидатите, ангажиране на кандидатите чрез AI и автоматизация за цялостно набиране на таланти.

Talent Clue е пълен софтуер за набиране на персонал, който помага да привлечеш, да превърнеш интереса в кандидат и да наемеш подходящия Talent по-бързо.

TalentLyft е модерен ATS и CRM платформа за набиране на персонал, проектирана да улеснява подбора за екипи.

Teamdash е най-гъвкавият AI-базиран софтуер за набиране с ATS, създаден за вътрешни екипи.

Платформа за пулс-анкети, задвижвана от изкуствен интелект, за непрекъснат, анонимен фийдбек от служителите с инсайти в реално време.

TeamMood е платформа за следене на настроението и анонимна обратна връзка за екипи, която помага на лидерите да следят благосъстоянието и ангажираността им чрез анализи и сигурни интеграции.

TinQwise предлага умна платформа за обучение и готови програми за въвеждане и развитие на персонал в търговията на дребно, които съчетават структурата на LMS с персонализирани, интерактивни преживявания, за да подобрят клиентското изживяване.

Totara Learn е напълно персонализируема корпоративна LMS платформа, която засилва регулаторното съответствие, оптимизира обучението и максимизира задържането на персонал при голям мащаб.

TRAFFIT е облачна система за проследяване на кандидатите, създадена да помага на технологичните компании да привличат кандидати, да си сътрудничат между екипите и да автоматизират процесите по набиране на персонал.

Treams е платформа за развитие на представянето и таланта, която обединява обратна връзка, цели, разговори и пътеки за растеж на едно място.

Tribepad е наградено решение за проследяване на кандидатури и платформа за набиране на персонал, която помага на организациите да привличат, оценяват, наемат и въвеждат страхотни хора с гъвкави, мобилно ориентирани работни потоци.

uQualio е LMS, базиран на видео, който превръща твоите видеа в ангажиращи микрообучителни курсове с AI-подпомогнато създаване, интерактивни тестове, сертификации и аналитика.

Valamis е единна корпоративна система за управление на обучението (LMS), която обединява onboarding, обучение за спазване на изискванията и управление на уменията, за да повиши ангажираността и измеримите бизнес резултати.

Vema е най-използваната чешка система за HR и заплати, която предлага цялостно управление на човешките ресурси, заплати и персонал в една интегрирана платформа.

VibeCatch е платформа за непрекъсната обратна връзка, базирана на науката, която анонимно слуша служителите и предоставя практични прозрения за подобряване на ангажираността, културата и рентабилността.

Zensai е HR платформа с ИИ, която обединява Learn365, Engage365 и Perform365 в рамките на Microsoft 365, за да ускори обучението, ангажираността и производителността.

WeThrive е научно обоснована, интегрирана платформа за опит на служителите за ангажираност и управление на изпълнението.

Woba е платформа за всичко в едно за ЧР и здраве и безопасност, която прогнозира и предотвратява прегаряне, отсъствия и загуба на таланти чрез инсайтове, базирани на изкуствен интелект, и проактивни мерки.

WorkMotion е платформа за Employer of Record (EOR), която помага на глобалните компании да наемат, да въвеждат в екипа, да плащат и да управляват международни таланти в над 160 държави с локално съответствие.

Workpath е платформа, захранвана от изкуствен интелект, която обединява стратегията и ежедневното изпълнение, за да доведе до измерим бизнес ефект.

Workvivo е водещата цялостна платформа за опит на служителя, която обединява вътрешни комуникации, ангажираност, признание и дигитални инструменти за работното място.

Zelt е UK-базиран all-in-one HR софтуер, който централизира управлението на човешките ресурси, заплатите, отпуските и изпълнението в една лесна за използване платформа.

Zenegy е датска финансова платформа всичко в едно за заплати, счетоводство и управление на разходите, предназначена за МСП и счетоводители.

Zest е френски пакет за управление на човешките ресурси, задвижван от изкуствен интелект, създаден да ангажира служителите, да повиши тяхното представяне и да съгласува организацията чрез непрекъсната обратна връзка и модерни управленски практики.