StaffCircle

StaffCircle е платформа за управление на таланти, базирана в Обединеното кралство, всичко-в-едно, която съчетава управление на представянето, ангажираността на служителите и развитие на уменията, за да създаде култура на високи постижения. Платформата автоматизира процеси, централизира данните за служителите в реално време и предоставя практични прозрения за представянето, ангажираността и развитието на разпределени екипи, достъпни на всяко устройство. Платформата помага на HR лидерите, мениджърите и изпълнителните директори да постигат успех за служителите и да намалят административната тежест.

• Платформа всичко-в-едно за интегриране на управление на представянето, ангажираността на служителите и развитие
• Автоматизирано управление на представянето с 360-градусова обратна връзка, постоянни проверки на напредъка и автоматични ревюта
• Информация в реално време с персонализируеми дашбордове и отчети
• Самообслужване при задаване на цели с съответствие на OKR/KPI и проследяване на напредъка
• Инструменти за ангажираност на служителите: анкети, лента с новини, награди и признание, обратна връзка за културата
• Планове за личностно развитие, проследяване на умения и планиране на наследяване
• Централизирани данни, съответствие с GDPR и ISO 27001, и мобилен достъп за разпределени екипи
• Интеграции: конектор Power BI, посветен API за отчитане, поддръжка на Microsoft Teams
• Готов за разпределена/отдалечена работа с мобилен достъп

• Автоматизира основните HR процеси, намалявайки административното време и улеснявайки вземането на решения, базирани на данни
• Данни и прозрения за служителите в реално време, свързани с ефективност, ангажираност и развитие
• Подпомага култура на висока ефективност и ангажираност с признания и постоянна обратна връзка
• Унифицирана платформа премахва електронните таблици и силосите между екипите и локациите
• Предоставя експертен онбординг и непрекъсната поддръжка от инженери по внедряване и мениджъри за клиентски успех
• Гъвкава ценова схема на база на модули, адаптирана към размера и нуждите на организацията

• Ценообразуването зависи от броя на служителите и избраните модули; основният модул е включен по подразбиране
• Допълнителните модули включват: Развитие на служителите, Ангажираност на служителите, Персонализирани прозрения, HR операции и още
• Всички договори се фактурират годишно предварително с минимална годишна такса
• Получаваш персонализирана ценова оферта и ROI калкулация, съобразени с твоята организация
• Пакетите позволяват да комбинираш основни и допълнителни модули, за да паснат на конкретните HR нужди и на нуждите от производителност