Vema

Vema е цялостна система за заплати и информация за персонала от Чехия, която обхваща целия жизнен цикъл на служителя — от онбординг и кадрови досиета до присъствие и заплати. Тя се поддържа актуална спрямо чешкото законодателство чрез автоматични актуализации и се предлага както локално, така и в облака. Платформата е цялостно HR решение с отделен клиентски портал и услуги за подпомагане на обучения, сертифициране и поддържане на съответствие с регулаторните изисквания.

• Автоматизирани изчисления на заплати и обработка на данъци
• Годишно данъчно уреждане и обработка на удържания от заплати/несъстоятелност
• Интеграция с модулите за присъствие и HR за цялостно управление на екипа
• Портал за служители с ведомостите за заплати, заявките за отпуск и достъп до лични данни
• Електронна комуникация с ČSSZ и здравни осигурители
• Внедряване на локален сървър или в облака с сигурна интеграция към други приложения
• Модулна архитектура: заплати, система за персонал, комплексно управление на човешките ресурси и т.н.
• Автоматични актуализации на законодателството за спазване на чешкото законодателство
• Централизирани данни, отчети и аналитика за ръководството и човешките ресурси
• Онбординг процеси, одобрения за отпуск и планиране на развитие
• Функции за планиране на времето и разпределение на разходите
• Корекции на предишни данни и надеждно обработване на документи

• Всичко в едно HR и платформа за управление на човешките ресурси и заплати, което премахва нуждата от множество инструменти
• Безхартиени работни потоци и опростени процеси в HR, заплати и присъствие
• Автоматични актуализации, за да спазваш чешкото законодателство
• Широк опит в различни сектори, включително публичен сектор, образование, здравеопазване и частни фирми
• Дългогодишна история (повече от 30 години) с ясна и устойчива пътна карта
• Гъвкави опции за внедряване (облачно или на място) и силна централизация на данните
• Портал за служители, обучения и програми за сертификация за непрекъснато развитие

• Лицензен модел: постоянен лиценз с тримесечно фактуриране за локално инсталиране или ползване в облака
• За HR продукти: цената се определя според броя на служителите (месечна ставка на служител)
• За Ekos (счетоводна) система: цената се определя от броя редове в главната книга
• Точната цена изисква оферта, изготвена за вашата организация