beqom

beqom nabízí nástroje na správu mezd na úrovni velkých podniků, rovnost mezd, transparentnost a řízení výkonnosti, navržené tak, aby pomohly globálním organizacím řídit celkové odměňování, snižovat platové nerovnosti a zvyšovat výkonnost ve velkém měřítku. Jeho platforma kombinuje správu odměňování, transparentnost mezd a řízení výkonnosti s analytikou poháněnou AI, daty benchmarků v reálném čase a bezproblémovými integracemi HRIS pro podporu globální shody s předpisy. Se sídlem ve Švýcarsku slouží beqom klientům po celém světě se škálovatelným, samoobslužným řešením určeným pro velké podniky.

• Správa celkového odměňování na úrovni podniku s poznatky poháněnými AI
• Analytika rovnosti mezd a nápravná opatření
• Transparentnost mezd a shoda s předpisy napříč USA a EU
• Integrované řízení výkonnosti (nastavování cílů, hodnocení, zpětná vazba)
• Samoobslužný pracovní nástroj pro plánování odměňování (no-code, konfigurovatelné)
• Integrace HRIS a datové propojení (API) pro jeden zdroj pravdy
• Bring Your Own Model (BYOM) pro predikce mezd na bázi strojového učení
• Analytika poháněná AI a data benchmarků pro informovaná rozhodnutí o odměňování
• Reportování připravené na audit a dashboardy pro shodu s předpisy

• Důvěřují mu globální značky a více než 5 milionů zaměstnanců, s úspěšnými příběhy od Total Energies, Allianz, PUMA a Lowe’s
• Komplexní integrovaná platforma pokrývající odměňování, rovnost mezd, transparentnost mezd a řízení výkonnosti
• AI‑poháněné poznatky a flexibilní, podnikové škálování pro velké organizace
• Silný důraz na dodržování předpisů s podporou shody v EU i USA a bezpečnou správou dat

Cenové informace nejsou veřejně dostupné. K dispozici na vyžádání (kontaktuj beqom pro personalizovanou cenovou nabídku a ukázku).