O Nmbrs
Nmbrs je cloudová platforma pro HR a mzdy navržená tak, aby spojila HR data, mzdy a související úkoly do jedné jednotné platformy. Podporuje zaměstnance, HR manažery a mzdy profesionály s aplikacemi pro samoobslužný přístup zaměstnanců, integracemi a automatizovanými pracovními postupy. Řešení je nabízeno ve dvou hlavních variantách (Nmbrs Business pro pracovníky v oblasti mzdy a Nmbrs Accountant pro účetní firmy) a je součástí skupiny Visma, která se zaměřuje na evropské trhy.
Klíčové vlastnosti
- Funkce HR: řízení absencí a dovolené, digitální spis, digitální podepisování, HR workflow, registrace dovolené, zapojení zaměstnanců, nábor, řízení výkonu a další.
- Funkce pro mzdy: Přímé vyplácení, Interaktivní výplatní páska, Mzdový workflow, Kontrola zpracování výplat, Přechod mezi roky, Export daně ze mzdy, Propojení s bankou, a další.
- Aplikace pro zaměstnance: Samoobslužný přístup ke výplatním páskám, žádostem o dovolenou, prohlášením a osobním údajům.
- Integrace a ekosystém: Snadné propojení s plánovacími a účetními aplikacemi a Nmbrs Marketplace pro další integrace.
- Analytika a přístup: Zprávy a dashboardy a centralizovaná data dostupná kdykoli a odkudkoli.
Proč zvolit Nmbrs?
- Špičkový mzdový engine, který si klade za cíl zjednodušit zpracování mezd.
- Veškerá data HR a mezd na jednom místě s aplikací pro samoobslužný přístup zaměstnanců.
- Snadná integrace s dalšími nástroji a ekosystém Visma pro hladší pracovní postupy.
- Cloudová platforma pro spolupráci mezi zaměstnanci, HR manažery a odborníky na mzdy.
- Dlouhodobé postavení na trhu a podpora interních expertů a průvodce při implementaci.
Ceník
- Plány: Essential, Advanced, Advanced Pro.
- Cenový model: Měsíční předplatné založené na počtu aktivních zaměstnanců s flexibilní smlouvou; ceny jsou k dispozici na vyžádání (na regionálních stránkách je cena uvedena jako „cena na vyžádání“).
- Bezplatná zkušební verze a online demo k dispozici pro zájemce.
- Žádný dlouhodobý závazek není vyžadován, díky měsíční obnově a flexibilním upgrade/downgrady.