TalentAdore

TalentAdore Hire je náborová platforma s podporou AI, která kombinuje systém pro sledování uchazečů (ATS) s AI-poháněnou komunikací s kandidáty a automatizací. Klade důraz na lidský přístup k náboru, umožňuje včasnou, personalizovanou komunikaci a hladkou spolupráci mezi náboráři, manažery náboru a kandidáty. Řešení podporuje kompletní nábor talentů, včetně komunit talentů, předonboardingu a integrací s HR systémy pro plynulejší pracovní tok.

• AI Asistent: generuje vysoce kvalitní popisy pracovních pozic, překlady, shodu dovedností na základě AI, poznatky, shrnutí, personalizované zprávy a 24/7 AI podporu.
• Komunikace s kandidáty: včasné aktualizace stavu, šablony, personalizovaná zpětná vazba, pozvánky na pohovor a tvorba zpráv s asistencí AI.
• Komunita talentů: buduj pool talentů, rozvíjej kandidáty cílenými zprávami a propojuj talenty s aktivními náborovými procesy; umožni doporučení.
• Analytika náboru: metriky v reálném čase, přizpůsobitelné dashboardy a exportovatelné reporty (SVG/PNG/CSV).
• Centrum portálů pracovních nabídek: zveřejňuj nabídky na více než 5 000 portálech/kanálech se chytrými doporučeními a flexibilním publikováním.
• Předonboarding: sdílej onboardingový obsah a materiály ještě před prvním dnem.
• Vnitřní spolupráce: poznámky, úkoly, schválení a uživatelské role pro efektivnější týmovou spolupráci.
• GDPR bezpečnost: kontroly ochrany osobních údajů a politiky mazání údajů.
• Hodnocení a třídění kandidátů: Kanban/zobrazení v seznamu, pokročilé vyhledávání, anonymní nábor, hodnocení kandidátů, poznámkové listy k pohovorům, online hodnocení a digitální ověřování referencí.
• Video a online hodnocení: integrované nástroje pro online testy a video pohovory.
• Integrace: možnost samostatného HR softwaru nebo hluboké integrace (např. SAP SuccessFactors).

• Lidsky orientovaná AI: kombinuje automatizaci s personalizovanou, včasnou komunikací s kandidáty, čímž zlepšuje jejich zkušenost.
• Kompletní platforma: od inzerátů po předonboarding, analytiku a komunity talentů, plus integrace s HR systémy.
• Ověřený dopad: uvedené výsledky zahrnují o 40 % efektivnější nábor, průměrnou zkušenost kandidáta 4,1 z 5 a 70 % kandidátů, kteří by zaměstnavatele doporučili ve své síti.
• Flexibilní pro různé kupce: malé a střední podniky, velké podniky, personální agentury a veřejný sektor; podporované vícesměrnými kanály publikování a robustními funkcemi pro spolupráci.