Vema

Vema je nejrozšířenější český systém pro HR a mzdy, který v jednom integrovaném řešení přináší řízení HR, mezd a pracovních sil od začátku do konce.

🇨🇿
Sídlo v EU Vlastněno v EU
#HR #Payroll #HRIS #cz #czech-republic #slovakia #cloud #on-premise #legislation #compliance #public-sector #education #healthcare #employee-portal #workflow #attendance #data-centralization #lifecycle-management
Navštiv web

O Vema

Vema je komplexní systém pro mzdy a správu personálních údajů z České republiky, který pokrývá celý životní cyklus zaměstnance – od onboardingu a personálních záznamů po docházku a mzdy. Udržuje krok s českou legislativou díky automatickým aktualizacím a je k dispozici jak on-premise, tak v cloudovém nasazení. Platforma je all-in-one HR řešením s vyhrazeným zákaznickým portálem a službami, které podporují školení, certifikace a průběžnou shodu s předpisy.

Klíčové vlastnosti

  • Automatické výpočty mezd a zpracování daní
  • Roční vyúčtování daní a zpracování srážek ze mzdy / insolvence
  • Propojení se moduly docházky a HR pro komplexní řízení pracovních sil
  • Zaměstnanecký portál pro výplatní pásky, žádosti o dovolenou a přístup k osobním údajům
  • Elektronická komunikace s ČSSZ a zdravotními pojišťovnami
  • Nasazení on-premise nebo v cloudu s bezpečnou integrací s ostatními aplikacemi
  • Modulární architektura: mzdy, personální systém, komplexní řízení lidských zdrojů atd.
  • Automatické legislativní aktualizace pro zajištění souladu s českou legislativou
  • Centrální data, reporting a analytika pro manažery a HR
  • Pracovní postupy onboarding, schvalování dovolené a plánování rozvoje
  • Plánování času a alokace nákladů
  • Opravování starších dat a robustní správa dokumentů

Proč zvolit Vema?

  • Všestranná platforma HR a mezd, která odstraňuje potřebu více nástrojů
  • Bezpapírové workflow a zjednodušené procesy v HR, mzdách a docházce
  • Automatické aktualizace pro zajištění souladu s českou legislativou
  • Široké zkušenosti z různých odvětví, včetně veřejného sektoru, školství, zdravotnictví a soukromých firem
  • Dlouhá historie (více než 30 let) se stabilní roadmapou
  • Flexibilní možnosti nasazení (cloud či on-premise) a silná centralizace dat
  • Zaměstnanecký portál, školení a certifikační programy na podporu kontinuálního rozvoje

Ceník

  • Licenční model: trvalá licence s čtvrtletní fakturací za použití on-premise nebo v cloudu
  • U HR produktů: ceny se odvíjejí od počtu zaměstnanců (měsíční sazba za zaměstnance)
  • U systému Ekos (účetnictví): cena podle počtu řádků v hlavní knize
  • Přesné ceny vyžadují cenovou nabídku na míru pro tvou organizaci