Sociabble

Sociabble er en alt-i-en medarbejderkommunikationsplatform, der gør det muligt at håndtere intern kommunikation, medarbejderadvocacy, engagement og social selling for at øge mærkets rækkevidde og drive vækst.

🇫🇷
EU-baseret EU-hostet EU-ejet
#intern kommunikation #medarbejderengagement #medarbejderambassadørskab #socialt salg #brandambassadørskab #arbejdspladskultur #salgssupport #B2B-marketing
Besøg hjemmeside

Om Sociabble

Sociabble er en alt-i-en platform til medarbejderkommunikation, der er designet til at forene og styrke arbejdsstyrker. Den centraliserer intern kommunikation, skalerer medarbejder-advocacy og skaber engagement med målbare resultater. Platformen gør også social selling muligt ved at udnytte medarbejdernes netværk til at øge brandets rækkevidde og accelerere væksten.

Nøglefunktioner

  • Intern kommunikation: Nå ud til alle med målrettet indhold og mål den ønskede effekt.
  • Medarbejderambassadører: Øg rækkevidden af dine markedsføringsbudskaber med 561% og gør medarbejderne til brandambassadører.
  • Medarbejderengagement: Hold medarbejderne engagerede, mens fastholdelsen forbedres og en stærk virksomhedskultur opbygges.
  • Social Selling: Udnyt dine medarbejderes netværk til prospektering og generér i gennemsnit 2x din eksisterende pipeline.
  • AI & Analytics: Få adgang til AI-assisterede indholdsideer og følg ydeevnen med indsigter (herunder Ask AI-anbefalinger).
  • Centraliseret indhold og governance: Konsolider virksomhedskommunikationen og governance for en ensartet brandstemme på tværs af teams.

Hvorfor vælge Sociabble?

  • Alt-i-en-løsning til intern kommunikation, medarbejderambassadørskab, engagement og social selling.
  • Målbare effekter: øget rækkevidde for brandet og pipeline, som blev fremhævet af kunder og analytikere.
  • Anses af kunder og softwareanalytikere som en af de bedste inden for medarbejderkommunikation, medarbejderambassadørskab og medarbejderengagement.
  • Fokus på kultur og retning: centraliserer indhold, får medarbejderne til at arbejde i overensstemmelse med virksomhedens mål og leverer målbare resultater.
  • Tillid og validering: fremhæver tydeligt anbefalinger (f.eks. INFO-TECH) og dokumenterede resultater.