Medarbejderengagement

Aino Health tilbyder en next-generation SaaS-platform designet til at forbedre arbejdsevnehåndtering og reducere medarbejderfravær.

Bleexo er en europeisk baseret HR-tech-platform, der hjælper virksomheder med at øge medarbejdernes præstation og engagement gennem Pulse-undersøgelser, coaching, 360°-feedback og anerkendelse.

Celpax er en fysisk enhed, der måler humøret hos medarbejderne ved at lade dem trykke på den grønne eller røde knap for at svare 'Hvordan var din dag?' og viser resultaterne på et online-dashboard.

CharlieHR er en HR-softwareplatform til små virksomheder i Storbritannien, der automatiserer onboarding, fravær, performancereviews og håndtering af medarbejderdata.

Echometer er et digitalt softwareværktøj til agile teams, der kombinerer retrospectives, 1:1-møder og team-sundhedstjek for at forbedre engagement og levering.

Effectory er en europæisk-baseret medarbejder-feedback- og engagementplatform, der hjælper organisationer med at indsamle, analysere og handle på medarbejderfeedback for at øge medarbejderengagementet og fastholdelsen.

frankly er Simployer's medarbejderinvolverings- og pulsundersøgelsesværktøj, der leverer realtidsfeedback og handlingsorienterede indsigter til at forbedre engagementet på arbejdspladsen.

Friday Pulse er en UK-baseret HR- og people analytics-platform, der måler og forbedrer teamets trivsel og kultur med indsigter i realtid og ekspertvejledning.

Gamfi er en SaaS-platform til onboarding af medarbejdere, der automatiserer og personaliserer onboarding-rejsen, integrerer med HR-systemer og tilbyder analyser og læringsfunktioner for at øge medarbejderengagement og produktivitet.

HappyOrNot er en platform til håndtering af kundefeedback, der bruger smiley-baserede terminaler og digitale værktøjer til at indsamle feedback i realtid og levere AI-drevne indsigter til at forbedre kundeoplevelsen og omsætningen.

Hive er en platform til medarbejdernes stemme, der forstærker engagement gennem fortrolige spørgeskemaer, feedback med åben dør, anerkendelse og handlingsorienterede indsigter.

Honestly er en alt-i-en AI-drevet medarbejderundersøgelsesplatform til virksomheders lytning og handling.

AI-drevet platform til performancestyring og medarbejderengagement i HR-processer, der er skalerbare og modulære.

Sloneek er et AI-drevet alt-i-en HR-system i næste generation, der håndterer hele medarbejderens livscyklus fra rekruttering til offboarding på én platform.

Sociabble er en alt-i-en medarbejderkommunikationsplatform, der gør det muligt at håndtere intern kommunikation, medarbejderadvocacy, engagement og social selling for at øge mærkets rækkevidde og drive vækst.

Stribe er en UK-baseret, anonym medarbejderinvolverings- og survey-platform designet til spredte og hybride arbejdsstyrker.

Europæisk SaaS-platform der leverer medarbejderinvolvering og performancestyring gennem hele talentets livscyklus.

KI-drevet pulsmålingsplatform til kontinuerlig, anonym medarbejderfeedback med realtidsindsigter.

TeamMood er en humør-sporing og anonym feedback-platform til teams, der hjælper ledere med at overvåge trivsel og engagement med analytics og sikre integrationer.

VibeCatch er et videnskabsbaseret, kontinuerlig feedback-platform, der anonymt lytter til medarbejdere og præsenterer handlingsorienterede indsigter til at forbedre engagement, kultur og rentabilitet.

WeThrive er en videnskabsbaseret, integreret medarbejderoplevelsesplatform til engagement og præstationsstyring.

Woba er en alt-i-en HR- og Health & Safety-platform der forudsiger og forebygger udbrændthed, fravær og tab af talenter gennem AI-drevne indsigter og proaktive interventioner.

Workvivo er den førende alt-i-en platform for medarbejderoplevelsen, der forener intern kommunikation, engagement, anerkendelse og digitale værktøjer til arbejdspladsen.

Zest er en fransk AI-drevet HR Management Suite designet til at engagere medarbejdere, udvikle performance og afstemme organisationen gennem kontinuerlig feedback og moderne ledelsesritualer.