Om Eurécia
Eurécia er et fransk HR-software (HRIS), modulært og tilpasningsbart, der centraliserer og automatiserer HR-processer som lønudbetaling, fravær, tidsregistrering, planlægning og udgiftsrapportering, samtidig med at dække rekruttering, onboarding, træning og trivsel på arbejdspladsen. Dets Zen/Socle RH-platform samler sammenkoblede moduler for at spare tid og forbedre medarbejderoplevelsen. Med mere end 4 500 kunder og 400 000 brugere er Eurécia en omfattende, skalerbar HR-partner til digitalisering af HR-processer.
What Eurécia offers
- Modulær, tilpasselig HRIS-løsning (Zen/Socle RH)
- Kerne HR-moduler: HR-portal, orlovs- og fraværshåndtering, timeregistrering, planlægning, e-signatur og DSN
- Løn- og variabel kompensationsstyring, digitalisering og eksport
- Udgiftsrapporter: digitalisering, OCR, flertrin-godkendelse, SEPA-eksport
- Rekruttering og onboarding, interviewstyring, kompetencestyring, træning
- Uddannelsesplan, HR MOOCs, GEPP (arbejdsstyringsplanlægning) og talentstyring
- Trivsel og intern kommunikation (feedback, 360°-vurderinger, kontorlivet)
- Dokumentstyring og digitalt depot, ubegrænsede elektroniske signaturer
- Rapportering, dashboards og HR-KPI'er, integration med regnskab (eksport til over 25 formater)
- Mobil app og assisteret implementering / 30-dages gratis prøveperiode
What sets Eurécia apart
- Komplet, integreret HRIS-løsning, der passer til daglige HR-processer
- Fleksibilitet og tilpasning, der passer til virksomhedens størrelse og specifikke behov
- Tidsbesparelse og produktivitet gennem automatisering og arbejdsgange
- Personlig assistance og support, dedikerede implementerings- og supportteams
- Fransk ekspertise med anerkendt kundeservice og CSR-initiativer ("Engagé"-mærket)