Über Eurécia
Eurécia ist eine französische HR-Software (HRIS), modular und anpassbar, die HR-Prozesse wie Gehaltsabrechnung, Urlaub, Zeiterfassung, Dienstplanung und Spesenabrechnung zentralisiert und automatisiert, während sie auch Recruiting, Onboarding, Schulung und Wohlbefinden am Arbeitsplatz abdeckt. Die Zen/Socle RH-Plattform bringt miteinander verknüpfte Module zusammen, um Zeit zu sparen und das Mitarbeitererlebnis zu verbessern. Mit mehr als 4.500 Kunden und 400.000 Nutzern ist Eurécia ein umfassender, skalierbarer HR-Partner für die Digitalisierung von HR-Prozessen.
What Eurécia offers
- Modulare, anpassbare HRIS-Lösung (Zen/Socle RH)
- Kern-HR-Module: HR-Portal, Urlaubs- und Abwesenheitsmanagement, Zeiterfassung, Arbeitszeitplanung, E-Signatur und DSN
- Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Verwaltung variabler Vergütungen, Digitalisierung und Export
- Spesenabrechnungen: Digitalisierung, OCR, mehrstufige Freigabe, SEPA-Export
- Rekrutierung und Onboarding, Interview-Management, Skills-Management, Training
- Trainingsplan, HR-MOOCs, GEPP (Arbeitskräfteplanung) und Talentmanagement
- Wohlbefinden und interne Kommunikation (Feedback, 360°-Beurteilungen, Büroalltag)
- Dokumentenmanagement und digitaler Tresor, unbegrenzte E-Signaturen
- Reporting, Dashboards und HR-KPIs, Integration mit der Buchhaltung (Export in über 25 Formate)
- Mobile App und assistierte Bereitstellung / 30-tägige kostenlose Testphase
What sets Eurécia apart
- Vollständige, integrierte HRIS-Lösung, die sich für deine täglichen HR-Prozesse eignet
- Flexibilität und Anpassbarkeit, um zu deiner Unternehmensgröße und zu deinen spezifischen Bedürfnissen zu passen
- Zeiteinsparungen und Produktivität durch Automatisierung und Workflows
- Personalisierte Unterstützung und Betreuung, dedizierte Implementierungs- und Support-Teams
- Französische Expertise mit anerkanntem Kundenservice und CSR-Initiativen („Engagé“-Label)