Tietoja Beetween
Beetween on online-rekrytointiohjelmisto (ATS), jonka tarkoitus on auttaa HR- ja rekrytointitiimejä säästämään aikaa, parantamaan yhteistyötä ja rekrytoimaan fiksummasti. Se yhdistää tekoälyyn perustuvan hakijoiden vastaavuuden, monijulkaisun yli 180 työpaikkasivustolle, keskitetyn ansioluettelotietokannan, muokattavissa olevan ura-sivuston sekä yhteistyöpainotteiset työnkulut GDPR-yhteensopivalla SaaS-alustalla, joka isännöidään Ranskassa. HR-asiantuntijoiden rakentama Beetween pyrkii tehostamaan rekrytoinnin loppuun asti houkuttelusta onboardingiin.
Pääominaisuudet
- Monijulkaisu yli 180 työpaikkasivustolle yhdellä klikkauksella
- Keskitetty ansioluettelotietokanta ja hakijoiden profiilit
- Muokattavissa oleva ura-sivusto työnantajabrändäystä varten
- Yhteistyörekrytointi roolipohjaisilla käyttöoikeuksilla ja hyväksyntätyönkuluilla
- Tekoälyyn perustuva hakijoiden vastaavuus ja älykäs lajittelu
- LinkedIn-profiileista ja ulkoisista CV-tietokannoista hakijoiden hankinta
- Työntekijäviitejärjestelmän hallinta
- Ohjelmalliset HR-/HR-markkinoinnin toiminnot
- Monikanavainen viestintä hakijoiden kanssa (sähköposti, tekstiviestit, video, chat)
- Kyselylomakkeet ja testit esikarsintaan
- Asiakirjojen jäsentäminen ja profiilien automaattinen täyttö
- Toistuvien tehtävien automatisointi ja työnkulkujen hallinta
- CRM-tyyppiset ominaisuudet sopimuksille ja toimeksiannoille
- Analytiikka ja ROI-seuranta
- Työkalujen synkronointi ja HR-työkalujen integraatiot (Beetween-markkinapaikka)
- Mobiilisovellus (tulevat pian) ja jatkuvat päivitykset
Miksi valita Beetween?
Beetween on HR-asiantuntijoiden suunnittelema avaimet käteen -rekrytointialusta, joka on ergonominen ja erittäin muokattavissa. Se tarjoaa omistetun asiakastukitiimin, GDPR-yhteensopivan tietojen käsittelyn, Ranskassa isännöidyn turvallisen datan, säännölliset päivitykset sekä koulutusmahdollisuudet, jotta tiimisi saa nopeasti käyttöön rekrytointiprosessit ja optimoit niitä. Sen vahvuuksiin kuuluu integroitu monikanavainen julkaisuympäristö, tekoälyyn perustuva hakijoiden matching, yhteistyöperustainen rekrytointi sekä vahva onboarding ja tuki rekrykampanjoiden skaalaamiseen.