Sesame HR

Sesame HR on pilvipohjainen HR-ohjelmisto, joka keskittää ajanhallinnan, rekrytoinnin, perehdytyksen ja analytiikan HR-toimintojen tehostamiseksi.

🇵🇭
#hris #henkilöstöhallinto #ajanseuranta #rekrytointi #perehdytys #suoritusjohtaminen #työvoima-analytiikka #työntekijärekisteri #sisäinen-viestintä #asiakirjahallinto
Käy verkkosivulla

Tietoja Sesame HR

Sesame HR on kattava henkilöstöhallinnon ohjelmisto, joka on suunniteltu sujuvoittamaan HR-toimintoja moduuleilla ajanhallinnasta rekrytointiin, perehdytykseen, suoritukseen ja analytiikkaan. Se sisältää ajanseurannan, vuorohallinnan, lomat ja poissaolot, ylitöiden hallinnan, onboardingin, sisäisen viestinnän sekä työilmasto-kyselyt, kaikki mobiilisti käytettävässä käyttöliittymässä. Alusta keskittää työntekijätiedot ja HR-prosessit, vähentäen manuaalista työtä ja parantaen tiimin yhteistyötä.

Pääominaisuudet

  • Ajanseuranta ja vuorohallinta
  • Lomien ja poissaolojen sekä ylitöiden saldo
  • Perehdytys ja sisäinen viestintä
  • Työilmaston kyselyt ja suoritusarviointi
  • Rekrytointi, HR-raportit ja työntekijärekisteri
  • Asiakirjahallinto, digitaaliset allekirjoitukset ja automaatiot
  • Mobiiliyhteys, ilmoitukset ja monilaitteinen käyttö

Miksi valita Sesame HR?

  • Kaikki yhdessä HR-paketti, joka kokoaa ydinhallinnon, rekrytoinnin, perehdytyksen ja analytiikan
  • Keskittää työntekijätiedot ja HR-prosessit ajan säästämiseksi ja virheiden vähentämiseksi
  • Skaalautuu pienistä startup-yrityksistä suurempiin organisaatioihin kerroksellisilla hinnoittelusuunnitelmilla
  • Ilmainen kokeilu, jotta voit arvioida ominaisuuksia ennen sitoutumista

Hinnoittelu

  • Starter: 4,25 USD per käyttäjä kuukaudessa (vuosittain) tai 5,00 USD per käyttäjä kuukaudessa (kuukausittain); minimi 15 käyttäjää
  • Professional: 5,25 USD per käyttäjä kuukaudessa (vuosittain) tai 5,75 USD per käyttäjä kuukaudessa (kuukausittain); minimi 15 käyttäjää
  • Enterprise: 7,00 USD per käyttäjä kuukaudessa (vuosittain) tai 8,00 USD per käyttäjä kuukaudessa (kuukausittain); minimi 15 käyttäjää
  • Jokaisessa suunnitelmassa on ydinhallinnon ominaisuuksia (ajanseuranta, HR-raportit, rekrytointi, perehdytys jne.) sekä laajeneva toiminnallisuus, kuten henkilöstöanalytiikka, työilmasto-kyselyt, chat, työtilojen varaus, SSO, API ja enemmän