Tietoja StaffCircle
StaffCircle on UK-pohjainen, kaikki yhdessä -taidonhallinta-alusta, joka yhdistää suorituskyvyn hallinnan, työntekijöiden sitouttamisen ja taitojen kehittämisen korkeaa suorituskykyä tukevan kulttuurin luomiseksi. Se automatisoi prosesseja, keskittää reaaliaikaisen henkilöstötiedon ja tarjoaa toimivia näkemyksiä suorituskyvyn, sitoutumisen ja kehityksen alueilla hajautetuille tiimeille mille tahansa laitteelle. Alusta tukee HR-johtajia, esimiehiä ja johtoa työntekijöiden menestyksen edistämisessä ja hallinnon kuorman vähentämisessä.
Pääominaisuudet
- Kaikki yhdessä -alusta, joka yhdistää suorituskyvyn hallinnan, työntekijöiden sitouttamisen ja kehittämisen
- Automaattinen suorituskyvyn hallinta 360-asteen palautteella, jatkuvilla tarkistuksilla ja automaattisilla arvioinneilla
- Reaaliaikaiset näkemykset mukautettavilla koontinäytöillä ja raporteilla
- Itsepalvelun tavoiteasetanta, OKR/KPI-yhteensopivuus ja edistymisen seuranta
- Henkilöstön sitouttamisen työkalut: kyselyt, uutisvirta, palkinnot ja tunnustus, kulttuuripalautteet
- Henkilökohtaiset kehityssuunnitelmat, taitojen seuranta ja johdonvaihdon suunnittelu
- Keskitetty data, GDPR- ja ISO 27001 -yhteensopivuus sekä mobiili pääsy hajautetuille tiimeille
- Integraatiot: Power BI -yhteys, erillinen raportointirajapinta (API), Microsoft Teams -tuki
- Hajautetulle/etätyöskentelylle valmis ja mobiiliystävällinen käyttöliittymä
Miksi valita StaffCircle?
- Automatisoi ydin-HR-prosessit, vähentäen hallinnollista aikaa ja mahdollistaen datapohjaiset päätökset
- Reaaliaikaiset henkilöstötiedot ja näkemykset suorituskyvystä, sitoutumisesta ja kehityksestä
- Tukee korkeaa suorituskykyä ja sitoutunutta kulttuuria tunnustuksen ja jatkuvan palautteen avulla
- Yhtenäinen alusta poistaa taulukkolaskenta- ja siiloutuneet ratkaisut tiimien ja paikkojen välillä
- Tarjoaa asiantuntijakoulutuksen ja jatkuvan tuen käyttöönotosta sekä asiakkaan onnistumisen hallintoa
- Joustava, moduulipohjainen hinnoittelu, räätälöidysti organisaation koon ja tarpeiden mukaan
Hinnoittelu
- Hinnoittelu perustuu työntekijämäärään ja valittuihin moduuleihin; ydinmoduuli sisältyy oletuksena
- Valinnaisiin moduuleihin kuuluvat: Henkilöstön kehittäminen, Henkilöstön sitouttaminen, Räätälöidyt näkemykset, HR-operaatiot ja muita
- Kaikki sopimukset laskutetaan vuodessa etukäteen minimimaksulla vuodessa
- Hanki räätälöity hinnoittelu ja ROI-laskelma organisaatiollesi
- Paketit mahdollistavat ydin- ja lisämoduulien sekoittamisen vastaamaan erityisiä HR- ja suorituskykytarpeita