TalentLyft

TalentLyft on moderni rekrytointiohjelmisto, joka yhdistää hakijaseurantajärjestelmän (ATS) ja talent relationship management (CRM) -työnkulun. Se helpottaa sourcingia, yhteydenottoa, työnantajabrändäystä ja haastattelujen aikataulutusta useilla putkistoilla ja sijainneilla, kaikki yhdessä alustalla. Siinä on tekoälyavusteinen sourcing, massatoiminnot, automatisoidut työnkulut ja integrointi yli 3000:n työpaikkailmoitusportaaleihin.

• Lähde- ja yhteydenotto: tekoälyllä tehostettu automaatio, yli 3000 työpaikkailmoitusportaalia, selainlaajennus ja sähköpostikampanjat
• Urasivusto ja työnantajabrändäys: korkean konversion urasivut, lokalisointimahdollisuudet, kielipaketti ja tapahtumasivut
• Hakijaseurantaratkaisu (ATS): jäsennelty esikarsinta, arviointikortit, haastattelut, tarjouksia ja hakijan hallinta loppuun asti
• Automaatio ja työnkulut: laukaisupohjaiset toiminnot, massatoiminnot, moniputkiston hallinta ja itseajastaminen aikavyöhykkeillä
• Haastattelujen aikataulutus: itseajastusvaihtoehdot (1:1, round robin, ryhmä) kalenteriliitännöillä (Gmail, Office 365, Zoom, Hangouts, Teams)
• Talent-CRM ja analytiikka: kaksisuuntainen viestintä, rajattomat massakirjeet, kampanjoiden analytiikka, sähköpostimallit ja markkinointityökalujen integraatiot
• Lähdehaku ja työpaikkailmoitusportaaleihin jakelu: yli 3000 työpaikkailmoitusportaalia, sosiaalisen median julkaisut ja työntekijöiden suosittelut
• Arvioinnit ja vaatimustenmukaisuus: sisäänrakennetut arvioinnit, poissulku-kysymykset, GDPR-yhteensopivuus sekä HRIS/eSignature-integraatiot
• Raportointi ja oivallukset: urasivuston analytiikka, lähdeanalytiikka, toimintapaneelit sekä yksityiskohtaiset rekrytointiraportit

TalentLyft tarjoaa kaiken yhdessä ATS:n ja CRM:n sekä kattavan pääsyn työpaikkailmoitusportaaleihin, automatisoidut työnkulut ja yhteistyöhön kannustavat rekrytointiominaisuudet. Sen integroitu urasivuston rakennustyökalu ja työnantajabrändäystyökalut auttavat houkuttelemaan hakijoita, kun taas analytiikka ja raportointi mahdollistavat dataan perustuvat päätökset. Sisäänrakennetut vaatimustenmukaisuus-työkalut ja integraatiot (HRIS, e-allekirjoitus ja GDPR) auttavat skaalaamaan rekrytointia turvallisesti tiimeissä ja sijainneissa.

• Essential: 100$/kk tai 1000$/vuosi, rajattomat työpaikkaslotit ja käyttäjät, brändätty urasivu, räätälöidyt rekrytointiputket, GDPR-yhteensopivuus & raportointi, Chrome-sourcing-laajennus, työntekijöiden suosittelujärjestelmä, ja enemmän.
• Growth: 100$/kk tai 1000$/vuosi, sisältää kaiken Essentialistä plus useita brändättyjä urasivuja, useita putkistoja, kielipaketti, työnkulun automaatio, mukautetut kentät, oman domainin urasivustolle, työpyyntöjen ja tarjousten hallinta.
• Enterprise: Hinta tarjouksen mukaan; edistyneet ominaisuudet, omistettu tuki, räätälöidyn urasivun luominen, tietojen migraatio ja lisä enterprise-tason vaihtoehdot.
• Trial: 14 päivän ilmainen kokeilu.
• Discounts: vuotuiset suunnitelmat tuovat säästöjä (noin 16,7%); pidempi sitoutuminen voi tuoda lisäalennuksia.