Applied

Applied est une plateforme de recrutement éthique et prédictive, conçue autour d'un système de suivi des candidatures tout-en-un. Elle combine une présélection pilotée par l'IA, des évaluations basées sur les compétences et des analyses des descriptions de poste pour réduire les biais et accélérer le recrutement tout en améliorant sa qualité. La plateforme guide les équipes du sourcing à l'embauche grâce à des insights basés sur les données et à un flux de travail transparent, résistant aux biais.

• ATS tout-en-un conçu pour t'aider à recruter plus vite et de manière plus équitable
• Pré-sélection assistée par IA et évaluations basées sur les compétences pour identifier les meilleurs candidats
• Sift : scoring anonymisé, réduction des biais et apport d’un évaluateur indépendant
• Job Description Analytics (JDAT) pour des descriptions de poste cohérentes et pérennes
• Tests cognitifs, numériques et de jugement situationnel préconçus, échantillons de travail, tri de CV anonymisé
• Module d’entretien structuré avec notation automatisée
• Rapports et tableaux de bord en temps réel au niveau du poste et de l’organisation
• Talent pooling, e-mails candidats automatisés, nudges et anonymisation des CV
• Intégrations avec plusieurs canaux de sourcing et job boards

• Recrutement éthique, sans biais, fondé sur la science du comportement et sur des données probantes
• Recrutement prédictif avec des données à chaque étape
• Plateforme de bout en bout, de l'attraction à la mesure, en un seul outil
• Des analyses transparentes pour améliorer la diversité et le ROI du recrutement
• Tarification flexible et évolutive, sans frais d'installation et migration sans risque

Le tarif est basé sur le nombre d'embauches et est entièrement évolutif. La page de tarification indique un devis personnalisé avec des options pour réserver une démo; il n'y a pas de frais de mise en place et la migration est sans risque, avec la possibilité d'adapter le plan à vos besoins en matière de recrutement.