Appraisd

Appraisd est une plateforme de gestion de la performance flexible et intuitive conçue pour réduire l'administration RH et stimuler le comportement proactif des managers et des employés. Elle prend en charge chaque étape du cycle de vie de l'employé, de l'onboarding et de la période d'essai jusqu'au réalignement de la performance, avec des modèles et des conversations personnalisables. La plateforme inclut la planification automatisée, des conversations de coaching et du feedback à 360 degrés, et elle s'intègre avec Slack, Teams, Outlook et plus de 25 fournisseurs SIRH. Avec un service client dédié et des rapports robustes, Appraisd aide à aligner la performance et le développement sur tes objectifs de l'entreprise.

• Modèles et workflows personnalisables pour les entretiens de performance
• Planification automatisée et rappels pour les évaluations
• Entretiens de coaching et feedback à 360°
• Objectifs/OKRs et alignement des objectifs
• Calibrations, évaluations et analyses de la performance
• Intégrations avec Slack, Teams et MS Outlook ; plus de 25 fournisseurs HRIS
• Rapports détaillés et tableaux de bord personnalisables
• Développement des talents, reconnaissance et planification de la relève
• Intégration, gestion de la période d’essai et gestion continue de la performance
• Sécurité conforme au RGPD et à l'ISO 27001, et hébergement sécurisé

• Conçu spécifiquement pour la gestion de la performance, pas pour un SIRH générique
• Personnalisation flexible pour s'adapter à ta culture et à tes processus
• Interface facile à prendre en main qui favorise l'adoption et réduit la charge administrative
• De solides intégrations avec tes outils existants et tes SIRH
• Des Customer Success Managers dédiés pour l'onboarding et le support continu
• Hébergement sécurisé, conforme au RGPD, certifié ISO 27001:2017

• Frais annuels minimum : £4 750 (pour jusqu'à 50 employés)
• Prix moyen par employé et par mois : £4,99
• Facturation : annuellement avec un contrat minimum de 2 ans
• Plans : Growth (1–50 employés), Standard (51–1000 employés), Enterprise (1000+)
• Toutes les fonctionnalités standard sont incluses dans tous les plans ; les tarifs Enterprise sont personnalisés
• Options additionnelles disponibles (par ex. imports de données, multi-langues, intégrations HRIS plus poussées, embeddings et options de branding)