Carerix

Carerix est une plateforme logicielle de recrutement (ATS/CRM) qui unifie les processus de recrutement sur une seule et même plateforme pour t'aider à faire correspondre rapidement et avec précision les talents à la demande.

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Basé en UE Propriété européenne
#ATS #CRM #Logiciel de recrutement #Automatisation du recrutement #RGPD #IA #Technologie RH #Recrutement et sélection #Détachement #Intérim #Recrutement corporate #Pays-Bas #Carerix
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À propos de Carerix

Carerix Recruitmentsoftware est une plateforme de recrutement néerlandaise qui regroupe l'ensemble des activités de recrutement sur une seule plateforme, alliant technologie et expertise humaine pour accélérer l'appariement entre la demande et les talents. Elle prend en charge le recrutement et la sélection, l'intérim, le détachement et le recrutement corporate, et peut être adaptée à vos flux de travail grâce à des intégrations transparentes vers les systèmes de paie et de back-office. En tant que partenaire de longue date depuis 2004, Carerix se positionne comme un ATS/CRM de référence, axé sur l'excellence du recrutement de bout en bout.

Fonctionnalités clés

  • Une plateforme unique pour des workflows de recrutement de bout en bout (ATS et CRM)
  • Sourcing, campagnes auprès des candidats et viviers de talents au sein d’un seul système
  • Intégrations frontoffice vers backoffice (paie/finance) et gestion des contrats et des documents
  • Fonctionnalités CRM, génération de leads et gestion de la relation avec les candidats
  • Carerix AI et automatisations de recrutement pour les tâches répétitives et les insights
  • Tableaux de bord et reporting pour suivre les processus et les performances
  • Très adaptable au recrutement et à la sélection, au détachement, à l'intérim et au recrutement corporate
  • Traitement des données conforme au RGPD et environnement IA sécurisé

Pourquoi choisir Carerix ?

  • Technologie de recrutement best-of-breed avec de fortes intégrations
  • Flexible et configurable pour s'aligner avec tes processus de recrutement uniques
  • Plateforme de bout en bout couvrant plusieurs modèles de recrutement, du sourcing à l'onboarding
  • Un historique éprouvé (sur le marché depuis 2004) et une expertise métier approfondie
  • Orientation vers l'automatisation et des insights intelligents pour améliorer la qualité du matching et l'efficacité