d.vinci Bewerbermanagement

Logiciel de suivi des candidatures qui relie sans accroc le recrutement, l’intégration et les pages carrière pour optimiser les processus, la communication et l’expérience candidat.

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Basé en UE Hébergé dans l'UE Propriété européenne
#gestion des candidatures #intégration #expérience candidat #pages carrière #multiposting #WhatsApp #évaluations en ligne #intégration du calendrier #protection des données #ISO 27001 #Hambourg #Allemagne #logiciel RH #recrutement
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À propos de d.vinci Bewerbermanagement

d.vinci Applicant Management propose une solution centralisée d'acquisition de talents qui unit le suivi des candidatures, l'intégration et les pages carrières sur une plateforme unique. Le logiciel automatise les flux de travail, gère centralement les données des candidats et optimise l'expérience candidat sur l'ensemble du parcours. De plus, il prend en charge le multiposting vers plus de 500 sites d'emploi, est certifié ISO 27001 et offre une infrastructure d'hébergement sécurisée à Hambourg.

Fonctionnalités clés

  • Suivi des candidatures: gestion centralisée des candidatures, des offres d'emploi et des données des candidats
  • Pages carrières: conformes à l'identité visuelle (CI), optimisées pour le SEO et accessibles, avec des suggestions de texte basées sur l'IA
  • Onboarding: portail employé, portails individuels pour les nouvelles recrues, tâches automatisées
  • Communication: chat WhatsApp 1:1, messagerie centralisée
  • Calendar Integration Plus: liaison fluide avec les calendriers externes
  • Évaluations en ligne: présélection rapide grâce à des évaluations intégrées
  • Saisir numériquement les demandes de personnel
  • Intégrations et écosystème de partenaires
  • Rapports et analyses
  • Système de rôles et contrôles d'accès
  • Conforme au RGPD, certifié ISO 27001
  • Optimisation Google for Jobs et multiposting (500+ job boards)
  • Entretiens vidéo via l’intégration avec Microsoft Teams
  • Configuration des workflows selon les besoins

Pourquoi choisir d.vinci Bewerbermanagement ?

  • Solution de recrutement tout-en-un, fournie par un seul prestataire (suivi des candidatures + onboarding + pages carrières)
  • Portée élargie grâce au multiposting et à l’optimisation pour Google for Jobs
  • Accent sur l’expérience candidat et sur des processus RH efficaces
  • Sécurité et conformité via ISO 27001 et respect du RGPD
  • Workflows flexibles et basés sur des règles, avec des responsabilités claires
  • Inclut le support et des modèles tarifaires transparents
  • Infrastructure allemande / européenne avec hébergement à Hambourg

Tarifs

Gestion des candidatures : à partir de 785 € / mois Intégration : à partir de 1 020 € / mois Pages carrières : à partir de 399 € / mois

  • Utilisateurs illimités, offres d'emploi illimitées & candidatures illimitées
  • Inclut un support personnel (par téléphone / e-mail)
  • Conforme au RGPD (certifié ISO 27001)
  • Accès à plus de 500 sites d'emploi, optimisation Google for Jobs, intégration Teams
  • Flux de travail, rôles et permissions, intégrations Notes complémentaires : Les prix dépendent du nombre d'employés ; des ateliers de mise en œuvre peuvent entraîner des frais supplémentaires.