Jobtrain

Jobtrain est un fournisseur britannique de systèmes de suivi des candidatures (ATS) et de logiciels d’acquisition de talents. Il propose JTGO pour les organisations plus petites et une suite complète d’acquisition de talents pour des déploiements plus importants, soutenue par une unité d’intelligence des talents pour transformer les données de recrutement en informations exploitables. Fort de plus de 20 années d’expérience en RH et en recrutement, Jobtrain mise sur une approche partenariale, l’excellence de l’intégration et un soutien dédié au Royaume-Uni pour rationaliser le recrutement et l’intégration des nouveaux employés.

• JTGO: un ATS simple pour les petites entreprises avec diffusion sur plusieurs job boards, gestion des vérifications DBS, un site carrière à l'image de ta marque, et un accès adapté au mobile.
• Talent Acquisition Suite: modules Attract, Engage, Assess, Onboard, Report, avec jusqu'à 90 % de configurabilité pour répondre aux besoins des entreprises.
• Portail candidat personnalisé à l'image de ta marque, offres d'emploi riches en médias, et expériences mobiles et web pour améliorer l'engagement des candidat·e·s.
• Outils d'évaluation et d'entretiens: candidatures en deux étapes, entretiens vidéo, intégration Teams, et présélection en panel ou anonymisée.
• Intégration et conformité: validations d'offres, Welcome Hub, signatures électroniques, formulaires en ligne, vérifications pré-emploi, vérifications DBS, et transfert vers le système RH.
• Reporting et insights: Insights Dashboard, Advanced Insights BI, rapports personnalisables, suivi ÉDI et KPI, plus workflows de reporting automatisés.
• Intégrations et API: transfert fluide vers le SIRH, intégrations API, et partenariats (par exemple Reed Apply) pour étendre la portée.
• Support et expertise: consultants dédiés au succès, support basé au Royaume-Uni, webinaires, et une unité d'intelligence des talents pour transformer les données en informations exploitables.

• Plateforme hautement configurable : des capacités dignes d'une entreprise avec une adoption facile pour les managers du recrutement.
• Automatisation là où ça compte : planification, communications, tri des candidats et validations réduisent l'effort administratif.
• Conformité et sécurité : conçu autour des exigences du Royaume-Uni et d’Irlande, avec des traces d’audit claires.
• Approche axée sur le partenariat : aide à la mise en œuvre, accompagnement continu de Success Consultants, formations et accès aux ressources.
• Unité d’Intelligence des talents : conseils d'experts pour transformer les données de recrutement en insights stratégiques.

Les tarifs sont personnalisés et dépendent des besoins de déploiement. Les acheteurs intéressés peuvent réserver une démo ou utiliser la calculette ROI gratuite et le guide pour bâtir un business case. La calculette ROI est gratuite à utiliser et affiche les économies estimées et le délai de retour sur investissement.