StaffCircle

StaffCircle est une plateforme de gestion des talents tout-en-un, basée au Royaume-Uni, qui combine la gestion de la performance, l'engagement des employés et le développement des compétences pour créer une culture de haute performance. Elle automatise les processus, centralise les données des employés en temps réel et fournit des insights exploitables couvrant la performance, l'engagement et le développement pour des équipes réparties sur n'importe quel appareil. La plateforme aide les responsables RH, les managers et les cadres à piloter la réussite des employés et à réduire la charge administrative.

• Plateforme tout-en-un intégrant la gestion de la performance, l'engagement des employés et le développement
• Gestion de la performance automatisée avec feedback à 360 degrés, check-ins continus et évaluations automatisées
• Des insights en temps réel avec des tableaux de bord et rapports personnalisables
• Définition d'objectifs en libre-service avec alignement OKR/KPI et suivi des progrès
• Outils d'engagement des employés : sondages, flux d'actualités, récompenses et reconnaissance, feedback sur la culture
• Plans de développement personnel, suivi des compétences et planification de la relève
• Données centralisées, conformité au RGPD et à l'ISO 27001, et accès mobile pour les équipes distribuées
• Intégrations : connecteur Power BI, API de reporting dédiée, support Microsoft Teams
• Prêt pour le travail distribué/à distance, avec une accessibilité adaptée sur mobile

• Automatise les processus RH essentiels, réduit le temps administratif et permet des décisions basées sur les données
• Des données et insights en temps réel sur les collaborateurs, couvrant la performance, l'engagement et le développement
• Favorise une culture performante et engagée grâce à la reconnaissance et au feedback continu
• Une plateforme unifiée élimine les tableurs et les silos entre les équipes et les sites
• Fournit un onboarding expert et un support continu de la part d'ingénieurs d'implémentation et de responsables réussite client
• Tarification flexible et modulaire, adaptée à la taille et aux besoins de votre organisation

• Le tarif se base sur le nombre d'employés et les modules sélectionnés; le module cœur est inclus par défaut
• Les modules optionnels incluent : Développement des employés, Engagement des employés, Insights personnalisés, Opérations RH, et bien d'autres
• Tous les contrats sont facturés annuellement à l'avance, avec un montant minimum annuel
• Obtiens des tarifs personnalisés et un devis ROI adapté à ton organisation
• Les packs permettent de mixer le module cœur et des modules complémentaires pour répondre à des besoins RH et de performance spécifiques