TalentLyft

TalentLyft est un logiciel moderne de recrutement qui combine un système de suivi des candidatures (ATS) avec un workflow de gestion des talents (CRM). Il facilite le sourcing, l'outreach, l'employer branding et la planification des entretiens à travers plusieurs pipelines et sites, le tout sur une seule plateforme. Il inclut le sourcing assisté par IA, des actions en masse, des workflows automatisés et une intégration avec plus de 3000 job boards.

• Sourcing et prospection : automatisation pilotée par l'IA, plus de 3000 sites d'emploi, extension de navigateur et campagnes d'emailing
• Site carrière et marque employeur : pages carrière performantes, options de localisation, kit linguistique et pages d'événements
• Système de suivi des candidatures (ATS) : tri structuré, fiches d'évaluation, entretiens, offres et gestion du parcours candidat
• Automatisation & flux de travail : actions déclenchées, actions en masse, gestion de plusieurs pipelines et planification autonome couvrant plusieurs fuseaux horaires
• Planification des entretiens : options d'auto-planification (1:1, round robin, groupe) avec intégrations de calendrier (Gmail, Office 365, Zoom, Hangouts, Teams)
• Talent CRM et Analyses : messagerie bidirectionnelle, e-mails en masse illimités, analyses de campagnes, modèles d'e-mails et intégrations d'outils marketing
• Sourcing et distribution sur les job boards : distribution sur plus de 3000 sites d'emploi, publications sur les réseaux sociaux et recommandations des employés
• Évaluations et conformité : évaluations intégrées, questions éliminatoires, conformité RGPD et intégrations HRIS et signature électronique
• Reporting et insights : analyses du site carrière, analyses des sources, tableaux de bord d'activité et rapports détaillés de recrutement

TalentLyft propose un ATS et CRM tout-en-un avec une large portée sur les sites d'emploi, des workflows automatisés et des fonctionnalités de recrutement collaboratif. Son constructeur de site carrière intégré et ses outils de branding employeur t'aident à attirer les candidats, tandis que les analyses et les rapports permettent des décisions fondées sur les données. Des outils de conformité intégrés et des intégrations (HRIS, signature électronique, RGPD) permettent de déployer le recrutement à l'échelle des équipes et des sites en toute sécurité.

• Essential: 100 $ par mois ou 1000 $ par an, emplacements de postes illimités et utilisateurs illimités, page carrières brandée, pipelines de recrutement personnalisés, conformité RGPD et reporting, extension de sourcing Chrome, programme de cooptation des employés, et plus.
• Growth: 100 $ par mois ou 1000 $ par an, inclut tout ce qui se trouve dans Essential, plus plusieurs pages carrières brandées, plusieurs pipelines, kit linguistique, automatisation des flux de travail, champs personnalisés, domaine personnalisé pour le site carrières, gestion des demandes de poste et des offres.
• Enterprise: Obtenez un devis ; fonctionnalités avancées, support dédié, création personnalisée de page carrière, migration de données et options supplémentaires de niveau entreprise.
• Trial: Essai gratuit de 14 jours disponible.
• Discounts: Remises : les plans annuels permettent des économies (environ 16,7 %) ; des engagements à plus long terme peuvent offrir des remises supplémentaires.