Maidir le Sympa HR
Bogearraí RH (RHIS) de Sympa is córas RH cuimsitheach atá bunaithe sna Nordacha agus deartha le daoine a chur lár do straitéis. Cuireann sé bearna idir RH agus ceannaireacht i ngleic trí spás oibre comhroinnte a sholáthar le haghaidh comhoibrithe, le sonraí daoine ceangailte agus le soiléireacht iomlán ar fud na bhfoirne. Ó earcaíocht go dtí dífhostú, cuireann Sympa próisis RH le chéile trí na céadta hintegraíochtaí, comhlíonadh bunásach, agus léargais bunaithe ar shonraí.
Gnéithe tábhachtacha
- Uathoibriú RH lárnach le croí sonraí a chomhlíonann GDPR
- Earcaíocht, Onboarding agus Offboarding le Síniú Leictreonach (eSign) agus sreafaí oibre
- Pá agus párolla le hintegraíochtaí soláthróirí pá agus bainistíocht tuarastail
- Bainistíocht Am agus Sosanna ar fud shuíomhanna le tacaíocht d’treoirlínte an Aontais Eorpaigh
- Foghlaim agus Forbairt (ionchur LMS lena 360Learning)
- Feidhmíocht: measúnuithe, cruinnithe aon ar a haon, bainistíocht gairme agus succession
- Rianú ama agus bainistíocht saoire
- Tuairisciú: saincheaptha, dinimiciúil, comhlíonadh, hintegríochtaí BI
- Uathoibriú agus Gníomhartha: sreafaí sonraí treoraithe, fógraí uathoibrithe
- Uirlisí eagraíochta: Cairt Daoine agus pleanáil sceanaí
- Margadh hintegraíochtaí: céadta hintegraíochtaí
- Slándáil agus Rúnse: GDPR, ISO 27001/9001
Cén fáth a roghnóidh tú Sympa HR?
- RH chomhoibríoch a bridhesann RH agus ceannaireacht le haghaidh ailíneachta agus cinntithe níos tapúla
- RH ilghnéitheach, lárnach le heiceachóras mór hintegraíochtaí ar chúrsa saoil an fhostaí
- Stádas láidir maidir le sábháilteacht agus rúndacht sonraí (GDPR, ISO 9001/27001) agus óstáil bunaithe san Eoraip
- Ardán solúbtha, scálaithe le tacaíocht do riachtanais RH ilchónantacha agus praghsáil shaincheaptha
- Áirítear le brandaí ceannródaíocha le taithí fhada agus oidhreacht Nordic-Eorpach
- Anailísí agus cumais tuairisciúcháin láidre le húsáid shonraí i gcinnteoireacht daoine
Praghsanna
- Samhail praghais uile-iomlán bunaithe ar líon na bhfostaithe, ina mbíonn suiteáil, onboarding, agus nascóirí pá
- Clúdach domhanda le saineolas Nordic agus praghsáil saincheaptha roghnach do riachtanais chasta
- Áirítear rochtain ar chlárúchán ama, mapa scileanna, agus anailís eagraíochta
- Meastachán ROI agus luachan pearsanta ar fáil