HR & Bainistíocht na ndaoine

Is réiteach bainistíochta acmhainní daonna scamallbhunaithe, comhtháite é Abacus HR ó Abacus Research AG le haghaidh dhigitiú agus caighdeánú fionnachtain, bainistíocht pearsanra, forbairt oibre, onboarding/offboarding agus párolla.

Is sraith bogearraí bunaithe sa Bhreatain í Actus, bunaithe ar scamall, le haghaidh bainistíochta daoine ar feadh na bliana.

Réiteach HR & Párolla na Nordach, anois ina chuid de SD Worx.

Is sraith bogearraí ERP scamall-bhunaithe é AFAS atá bunaithe in Ísiltír a chomhcheanglaíonn HR, pá, CRM, agus bainistíocht na n-orduithe i gcóras comhdhéanta amháin.

Tá ardán SaaS céad ghlúin eile ag Aino Health atá deartha le feabhsú bainistíochta chumas oibre agus laghdú ar easnamh na bhfostaithe.

Is ardán HRIS agus chatbot AI-bhunaithe do SMBanna é AlexisHR a chuireann na sonraí HR, an ónbórdáil, an párolla, agus rochtain ar pholasaithe le chéile i gcóras sábháilte atá óstáilte san Aontas Eorpach.

Is ardán turais foghlama é aNewSpring atá deartha do sholáthraithe oiliúna le haghaidh taithí foghlama pearsanta, measctha agus scálaithe.

Is é Applied an Córas Rianaithe iarratasóirí uile-i-amháin a úsáideann meastóireachtaí bunaithe ar scileanna le haghaidh earcaíochta níos tapúla, níos cothroime, agus níos réamhthuaraithe.

Is é Appraisd an t-ardán bainistíochta feidhmíochta dírithe ar na torthaí a chuireann ar fáil athbhreithnithe ar ardchaighdeán agus comhráite feidhmíochta rialta.

Is córas Rianaithe iarratas (ATS) tiomaithe le AI ó Arca24 é Talentum ATS a léann CVanna agus riachtanais phoist, ag meaitseáil agus ag rangú iarrthóirí go huathoibríoch, agus ag tacú le h-earcaíocht ó thús go deireadh do ghníomhaireachtaí staffála agus d'fhoirne HR.

Is ardán cuimsitheach Theicneolaíochtaí Foghlama mar Sheirbhís (LaaS) é Avendoo LMS a sholáthraíonn portál foghlama comhtháite (Lernwelt) le scríbhneoireacht ábhair (Move), comhcheangail AI agus óstáil don fhoghlaim chuideachtaí.

Is LMS atá dírithe ar an líne tosaigh é Beedeez, a chuireann AI i bhfeidhm, ag soláthar oiliúint soghluaiste ar dtús, foghlaim shóisialta, agus comhtháthuithe gan staonadh chun feidhmíocht na réimse a chur chun cinn.

Is bogearraí earcaíochta (ATS) SaaS é Beetween do fhoirne HR a bhainistiú earcaíocht ó thús go deireadh le meaitseáil tiomáinte ag AI, ilphostáil chuig os cionn 180 boird phoist, agus sreafaí oibre comhoibríocha.

Is ardán ar leibhéal fiontraíochta é beqom do íocaíochtaí, ceartú pá, trédhearcacht pá, agus bainistíocht fheidhmíochta.

Is ATS é Bizneo ATS d’Bizneo HR atá dírithe ar earcaíocht agus roghnú tallant le rochtain dhomhanda agus uirlisí meastóireachta.

Is ardán teicneolaíochta HR atá lonnaithe in Eoraip é Bleexo, a chabhraíonn le cuideachtaí feidhmíocht agus rannpháirtíocht na bhfostaithe a fheabhsú trí shuirbhéanna Pulse, coaching, aiseolas 360°, agus aithint.

Is ardán bogearraí HR, párolla, agus sláinte & sábháilteacht ar scamall é BrightHR do SMEs, a chuireann na tascanna HR, párolla, comhlíontacht agus uirlisí folláine le chéile i gcóras comhtháite amháin.

Is ardán bogearraí earcaíochta (ATS/CRM) é Carerix a chuireann próisis earcaíochta ar ardán amháin le cabhrú le foirne tallent a mheaitseáil go tapa agus go cruinn le riachtanais na gnó.

Cuireann Cegid shuite bogearraí HR bunaithe ar scamall (Cegid HR) le príomhghnéithe HR, earcaíocht, bainistiú tallainne agus foghlaim, atá feabhsaithe ag léargasanna tiománaithe ag AI.

Is gléas fisiceach é Celpax a thomhaiseann meon na bhfostaithe trí bhrú ar chnaipe glas nó dearg, agus tugann sé torthaí ar phainéal ar líne.

Is sraith bogearraí RH agus pá ar bhonn scamall é Cezanne HR a dhearadh chun an tsaoil fhostaí ar fad a éascú do eagraíochtaí sa Ríocht Aontaithe agus ar fud an domhain.

Is ardán bogearraí RH é CharlieHR do bheagáin gnó sa Ríocht Aontaithe a chuireann tús áite ar onboarding, am saor, athbhreithnithe feidhmíochta, agus bainistiú sonraí fostaithe.

Is aip oideachais atá comhlíontach GDPR é Clanbeat a chabhraíonn le scoileanna tacú le foghlaim shóisialta agus mhothúchánach na ndaltaí trí fhocail chuimhneacháin, rianú staid mhothaí, agus léargais bunaithe ar shonraí.

Is bogearra bainistíochta iarratasóirí agus earcaíochta scamall Gearmánach é coveto eRecruiting do chuideachtaí.

Cuireann CrossKnowledge Ardán Foghlama (Learning Experience Platform) agus réitigh foghlama meascaithe ar fáil d'fhiontair le scileanna a uasghrádú, athscileanna a dhéanamh, agus forbairt cheannaireachta agus scileanna daonna ar fáil le tionchar intomhaideach.

Is freagra párolla agus bainistíochta pearsanra ó DATEV é DATEV Lohn & Gehalt, dírithe ar eascadh próiseáil párolla agus riarachán pearsanra do ghnólachtaí, le comhoibriú gan staonadh tríd DATEV Unternehmen online.

Is ardán LMS den chéad ghlúin eile é Didask a mheascann AI oideachais agus eolaíocht cognaíoch le haghaidh cruthú agus éifeachtúlacht oiliúna corparáideach a chur ar aghaidh go tapa.

Is sraith cuimsitheach LMS agus e-learning é Dokeos LMS atá dírithe ar chomhlíonadh agus atá deartha do eagraíochtaí atá ag fás, ag teastáil oiliúint saincheaptha, measúnú agus cumais deimhniúcháin.

Bogearraí rianaithe iarratasóirí a nascann earcaíocht, onboarding agus leathanacha gairme go réidh, ag optamú próisis, cumarsáide agus taithí iarratasóra.

Is ardán SaaS eLearning cuimsitheach é DynDevice LMS d'oiliúint ghnó.

Is bogearraí digiteach é Echometer d'fhoirne ghníomhacha (agile) a chuimsíonn athbhreithnithe, cruinnithe 1:1, agus seiceálacha slá na foirne le haghaidh rannpháirtíochta agus seachadta a fheabhsú.

Is ardán freagraí agus rannpháirtíochta fostaithe é Effectory atá bunaithe san Eoraip a chabhraíonn le heagrais freagraí na bhfostaithe a bhailiú, a anailísiú, agus a gníomhú iad le haghaidh rannpháirtíocht agus coimeád a fheabhsú.

Is ardán LMS/L&D uile‑aon ar domhan é eloomi a chuireann ar chumas eagraíochtaí a ndaoine a oiliúint, a spreagadh, agus a fhorbairt trí fhoghlaim, ábhar agus bainistiú feidhmíochta atá comhtháite.

Is ardán HR uile-iomlán é Emply a nascann earcaíocht, onboarding, sonraí fostaí, am agus easna, foghlaim, agus tuairimí i réiteach aonair.

Is ATS sábháilte agus intuigthe é eRecruiter a thacaíonn le próisis earcaíochta ó thús go deireadh i ngnóthaí.

Is bogearraí HR scamall Frainnis é Eurécia atá modúlach agus saincheaptha, a chlúdaíonn pá, sos, taifeadadh ama agus sceidealú, earcaíocht, oiliúint agus folláine oibre le bainistíocht HR gan staonadh.

Is bogearraí HR uile-in-aon é Factorial a chuimsíonn próisis am, tallainne, agus párolla i n-ardán uathoibrithe amháin.

Is é Factorial HR an t-ardán bogearraí HR uile-ámháin a chomhcheanglaíonn HR, párolla, ama, agus bainistiú tallainne i gcóras aonair.

Is réiteach earcaíochta ón Fhrainc é Flatchr a lárúíonn bainistiú iarratasóirí agus a éascaíonn earcaíocht ilchainéal d'fhiontair.

Is uirlis ghníomhaíochta na bhfostaithe agus suirbhé puls í a sholáthraíonn freagraí i bhfíor-am agus léargas gníomhach le feabhas a chur ar rannphàirtíocht san áit oibre.

Is ardán HR agus anailíse daoine ón RA é Friday Pulse a thomhaiseann agus a fheabhsaíonn sonas na foirne agus cultúr le tuairiscí i bhfíor-am agus treoir ón saineolaí.

Is ardán SaaS d’fhostaithe onboarding é Gamfi a uathoibríonn agus pearsantú an turais onboarding, ag comhtháthú le córais HR, agus ag soláthar gnéithe anailíseacha agus foghlama le haghaidh rannpháirtíochta agus táirimh.

Is réiteach foghlama oibre bunaithe san Eoraip agus a bhain duaiseanna é GoodHabitz, a chuireann leabharlann áitiúil de oiliúint scileanna bog ar fáil a fhéadann nascadh le do LMS nó rith mar ardán neamhspleách.

Is ardán HRIS/SaaS é Hailey HR a bhfuil comhlíonta le GDPR chomh maith agus a chuireann sonraí na bhfostaí i lár agus a uathoibriú sreafaí oibre HR le simplú ar fud eagraíochtaí.

Is ardán bainistíochta tuairimí custaiméara é HappyOrNot a úsáidtear tiománaithe smiley agus uirlisí digiteacha chun tuairimí i bhfíor-ama a bhailiú agus léargas AI‑cumhachtaithe a sholáthar chun taithí custaiméara agus ioncam a fheabhsú.

Cuireann HeavenHR ardán riaracháin HR comhtháite agus párolla i bhfíor-am ar fáil do fhostóirí, ag meascadh taifid pearsanta digiteacha, rianú easpa agus ama, agus párolla comhlíonta ar chóras amháin.

Is córas rianaithe iarratasóirí (ATS) atá bunaithe sa Ríocht Aontaithe é Hireful ATS a shruthlíneoann earcaíocht ó mhealladh go onboarding le huathoibriú comhtháite, léargas, agus oiliúint.

Is ardán glór na bhfostaithe é Hive a mhéadóidh rannpháirtíocht trí shuirbhéanna príobháideacha, freagra oscailte ar an doras, aithint, agus tuairimí a chuireann dul i ngníomh.

Ardán foghlama modúlach atá tiomaithe ag AI d’fhoghlaim chuideachta (L&D) le traenáil bunaithe ar scéalta agus tuairimí i bhfíor-am.

Is córas rianú iarratas (ATS) agus uirlis HR é Homerun do fhoirne nuálacha.

Is ardán suirbhé fostaí uile-i-amh é Honestly atá faoi stiúir AI, dírithe ar éisteacht agus ar ghníomhú do chuideachtaí móra.

Is iad HoorayHR na bogearraí HR uile-iomlán do SMEanna a shimplíonn na príomh-HR, onboarding, taifead ama, saoire, feidhmíocht, agus caiteachais i bhforlámh atá éasca le húsáid.

Is ardán bogearraí HR bunaithe ar scamall é HRLocker a chuireann acmhainní daonna bunúsacha, freastal, fostú, agus bainistíocht sonraí fostaí le chéile i gcóras amháin.

Is ardán HR scamall é Humanet a chomhcheanglaíonn HR, pá, agus láithreacht le 11 modúl i gcóras sábháilte amháin.

Is LMS ardfhásach agus an-saincheaptha é IMC Learning Suite, deartha le scála a chur ar fáil do eagraíochtaí móra.

Is bogearraí HR agus párolla Iodálach cuimsitheach é INAZ HR, deartha le cabhrú le próiseáil párolla, riarachán HR agus bainistiú foirne do ghnólachtaí.

Is é Gratyfikant nexo an comhpháirt HR agus Párolla den tsuite InsERT nexo PRO, ag soláthar bainistíocht HR agus Párolla cuimsitheach le comhtháthú le modúil ERP/CRM eile InsERT.

Is córas acmhainní daonna scamall-uile-aon é IRIS Cascade do bhainistiú na bhfostaithe.

Is é isEazy LMS an córas bainistíochta foghlama uile-iomlán, tiomáinte ag AI, atá deartha le bainistiú, seachadadh, agus optamú oiliúint chuideachtaí ó ardán aonair.

Is réiteach SaaS do bhainistíocht feidhmíochta agus acmhainní daonna é Javelo a uathoibriíonn athbhreithnithe, a rianann spriocanna agus rannpháirtíocht na bhfostaithe, agus a chuireann tuiscintí bunaithe ar shonraí ar fáil.

Is córas rianaithe iarratasóirí (ATS) agus ardán earcaíochta tallainne atá bunaithe sa Ríocht Aontaithe é Jobtrain a chabhraíonn le heagraíochtaí iarratas a mhealladh, a ghníomhachtú, a mheas, a onboarding, agus iarratasóirí a thuairisciú.

Is ardán bailiú tallainne (ATS) é Jobylon atá deartha do mhór-fhostóirí le mealladh, bainistiú, agus fhostú iarratasóirí, le brandáil fostaí láidir agus le hanailísí.

Is LMS cuimsitheach é Kallidus Learn a chuireann foirne atá comhlíonta, sciliúla, agus ard-fheidhmiúla i dtreo feidhmíochta trí ardán a bhfuil dámhachtainí agus ábhar eLearning spraíúil ann.

Is bogearrú bainistíochta foirne é Kenjo do fhiontair bheaga agus mheánmhéide le foirne gan deasc, ag soláthar pleanáil shifteanna, taifead ama, bainistíocht easnaimh, ullmhú pá, earcaíocht agus anailísí i g ardán comhbhrúite amháin.

Ardán HRIS forásach a fhásann le do fhoireann, ag rianú ama, pá agus comhlíontacht HR.

Is ardán digiteach é Lano a chuireann ar chumas párolla dhomhanda, EOR, agus bainistíocht conraitheoirí a chur i bhfeidhm d’fhoirne ar fud an domhain.

Is LMS agus ardán foghlama digiteach é Learnifier a chuireann ar chumas eagraíochtaí foghlaim fhoghlama spreagúil a dhearadh, a chur i bhfeidhm, agus a thomhas ar scála.

Is LMS scamall-bhunaithe é LearnUpon a chabhraíonn le heagraíochtaí oiliúint a bhainistiú, a sholáthar, agus a rianú ar fud na bhfostaí, custaiméirí, comhpháirtithe agus na hearnála fhairsing.

Is LMS cumhachtaithe ag AI é LearnWorlds a chabhraíonn cruthaitheoirí, foirne, agus gnólachtaí ardán foghlama ar líne a thógáil, a mhargú, agus a dhíol, le taithí brandáilte bhán.

Is LMS atá tiomaithe ag AI é a bhfuil comhtháthú aige le Microsoft 365 agus a chuimsíonn Learn365, Engage365, agus Perform365 le haghaidh foghlama, rannpháirtíocht agus bainistiú feidhmíochta ar fud na cuideachta.

Is aip pá agus HR bunaithe ar scamall ón Ísiltír é Loket.nl a chuireann riarachán pá, próisis HR agus comhaid phearsanta digiteacha go lárnaithe.

Is bogearraí HR bunaithe ar scamall agus ardán HCM é Mirro a chuimsíonn bainistíocht fheidhmíochta, OKRs, aiseolas, aithníocht, agus HRIS.

Is ardán uile-iomlán é Mooncamp le haghaidh pleanáil, ailíneacht, agus cur i bhfeidhm straitéise agus OKRanna d’eagraíochtaí.

Is ardán bainistíochta feidhmíochta agus rannpháireachta fostaí atá AI-bhunaithe atá dírithe ar chur próisis HR scálaithe agus modúlach.

Is é Netex Cloud éiceachóras scamall de fheidhmchláir fhoghlama a chuireann le chéile LMS, cruthú ábhar, catagóir agus uirlisí chomhoibrithe le haghaidh foghlama chorparáideach.

Is sraith bogearraí pá agus HR ar scamall í Nibelis, atá 100% Fraincise do ghnólachtaí meánmhéide go mór, ag comhcheangal pá, HR, bainistíocht ama agus díghníomhú doiciméid le tacaíocht eolaithe.

Is HRIS SaaS modúlach é Nicoka, comhtháite i sraith ERP/ATS/CRM, deartha le próisis HR a shimpliú agus a uathoibriú laistigh de chuideachtaí.

Is ardán HR & párolla scamall é Nmbrs atá bunaithe san Eoraip a chuireann sonraí fostaithe, párolla, agus próisis HR le chéile i réiteach amháin.

Cezanne Recruitment, faoi stiúir Occupop, is bogearraí earcaíochta ó thús go deireadh agus córas rianaithe iarratasóirí atá deartha le haghaidh mealladh, bainistiú, agus fhostú talántóirí is fearr.

Is bogearraí HR bunaithe ar scamall é Papershift do bhainistiú pearsanra digiteach le taifead ama, sceidealú shiftanna agus bainistíocht eascaíochtaí.

Is bogearraí párolla bunaithe ar an scamall sa Ríocht Aontaithe agus seirbhís párolla bainistithe a chomhcheanglaíonn uathoibriú párolla faoi AI le tuairisciú i bhfíor-am, féinseirbhís do fhostaithe, agus uirlisí folláine airgeadais.

Is ardán HR hibrideach é PeopleSpheres a chuireann Príomh-HR ar fáil le Stór de nascóirí atá deimhnithe le haghaidh oiriúnú do do HRIS trasna na gcórais nasctha.

Is é Perdoo an bogearra ceannródaíoch do OKR agus Forghníomhú Straitéise a chabhraíonn le heagrais straitéis a chur i ngníomh agus a léiriú trína nascadh le spriocanna, KPIanna, agus daoine.

Ardán bogearraí HR uile-iomlán a chomhaontú acmhainní daonna bhunúsacha, pá, earcaíocht agus anailísíocht i gcóras oibre na ndaoine bunaithe ar scamall.

Is modúl dírithe ar acmhainní daonna (HR) é PHC CS HR laistigh de PHC CS a chuireann próisis HR saincheaptha agus bainistiú párolla ar fáil laistigh de ERP atá inrochtana.

Is bog bogearraí bunaithe ar scamall é Planday atá deartha do sceidealú foirne, bainistíocht foirne, taifead ama, agus anailís ar chostais phá.

Ardán bainistíochta fhoirne don líne thosaigh atá cumhachtaithe ag IA, le pleanáil, sceidealú, am agus tinreamh, agus rannpháirtíocht.

Is córas comhoibríoch d’iarratasóirí (ATS) agus bogearraí earcaíochta é Recruitee.

Is córas rianaithe iarratas (ATS) arna thógáil i Suíse é Refline a shruthlíneoidh earcaíocht le hardán atá furasta le húsáid, ag cinntiú comhlíonadh GDPR agus hosting áitiúil.

Cuireann Rexx Systems an Rexx Suite ar fáil, bogearraí HR uile-iomlán le haghaidh earcaíochta, HR bhunach agus bainistíocht tallainne le tacaíocht AI.

Rise Up is an all-in-one learning platform, unifying LMS, LXP and authoring tools, powered by AI to deliver personalized and adaptive learning paths at scale.

Ardán HR agus párolla bunaithe san Eoraip, arna scamall, a sholáthraíonn Core HR, Párolla & Duaiseanna, agus Bainistíocht an Fhoirne.

Is bogearraí HR ar bhonn scamall é Sesame HR a chuireann bainistiú ama, earcaíocht, onboarding, agus anailísí i lár oibríochtaí HR.

Is é My Silae an ardán comhoibríoch, atá comhtháite go hiomlán do phároll agus RH a uathoibhíonn próisis phároll, RH agus digitiú do chuideachtaí agus d'fhiontair.

Is ardán HR bunaithe ar AI ó na Nordacha é Simployer HRM a bhainistíonn an saol oibre iomlán ar ardán amháin.

Is córas RH uile-iomlán, faoi chumhacht AI é Sloneek a bhainistíonn an timthriall oibre iomlán ó fhostú go dífhostú ar ardán amháin.

Is ardán bainistíochta feidhmíochta atá bunaithe ar an duine é Small Improvements a chuireann aiseolas, cruinnithe 1:1, spriocanna, agus athbhreithnithe i gcroílár na foirne le cabhrú le foirne a bheith ar aon intinn agus fás.

Is ardán cumarsáide fostaithe uile-i ngach gné é Sociabble a ligeann cumarsáid inmheánach, tacaíocht fhostaí, rannpháirtíocht, agus díol sóisialta a chur i gcrích lena rochtain branda a mhéadú agus fás a spreagadh.

Is ardán bogearraí earcaíochta Gearmánach é Softgarden a chuimsíonn rianú iarratasóirí, bainistíocht iarratasóirí, agus branda fostóra le chéile chun earcaíocht a dhigitiú agus éifeachtúlacht a fheabhsú.

Is ardán bainistíochta tallainne uathoibríoch uile-aon é StaffCircle a chuireann bainistiú feidhmíochta, rannpháirtíocht na bhfostaithe agus forbairt ar fáil le léargas i bhfíor-am.

Is é Starred an t-ardán Taithí iarrthóirí a chabhraíonn le foirne TA tomhas, caighdeánú agus feabhsú Taithí iarrthóirí.

Is ardán comhoibriú agus suirbhé d'fhostaithe, bunaithe sa Ríocht Aontaithe, atá dírithe ar fhoirne scaipte agus hibrideacha.

Is ardán digiteach é Studytube a chomhcheanglaíonn LMS, LXP, agus údarú ábhar faoi AI le foghlaim bunaithe ar scileanna a sholáthar ar scála, agus ag uathoibriú onboarding, comhlíonta, agus bainistíocht ábhar.

Ardán SaaS Eorpach ag soláthar rannpháirtíocht fostaí agus bainistíocht fheidhmíochta ar fud an turais tallainne iomlán.

Is bogearraí párolla bunaithe ar an scamall ón tSuisé é SwissSalary, le taifeadú ama, portál na bhfostaithe, agus meáir lárnacha agus léiriú sonraí.

Is RHIS chomhoibríoch agus cuimsitheach é Sympa a chlúdaíonn an saol oibrithe ar fad le RH lárnach, earcaíocht, comhtháthú párolla, foghlaim, feidhmíocht, am agus anailís, faoi óstáil agus slándán na hEorpa.

Is córas rianaithe iarratasóirí atá bunaithe sa Fhrainc é Taleez (ATS) a chuireann próisis earcaíochta lárnaithe, sreafaí oibre uathoibreacha, agus earcaíocht i gcomhoibriú ar scála ar fáil.

Bog-earcaíochta tacaaithe ag AI a mheascann Córas Rianú Iarratasóirí, gaolú iarratasóirí atá tiomaithe ag AI, agus uathoibriú d-earcaíocht ó thús go deireadh.

Is bogearraí fostaíochta iomlán é Talent Clue a chabhraíonn le daoine is fearr a mhealladh, a thiontú, agus a fhostú níos tapúla.

Is ardán ATS agus CRM earcaíochta núíosach é TalentLyft atá deartha le díriú ar earcaíocht a shruthlíniú do fhoirne.

Is é Teamdash an bogearra earcaíochta atá an-choigeartaithe atá cumasaithe le AI agus atá le ATS deartha do fhoirne inmheánacha.

Ardán suirbhé pilse faoi AI le haghaidh aiseolas fostaí i gcónaí, gan ainm, le léargas i bhfíor-am.

Is ardán rianaithe mothúchán agus tuairim gan ainm é TeamMood do fhoirne a chabhraíonn le ceannairí monatóireacht ar fholláine agus rannpháirtíocht trí shonraí agus trí chomhtháthú slán.

Cuireann TinQwise ardán foghlama cliste agus cláir réamhullmhaithe ar fáil le haghaidh onboardáil agus forbairt foirne mhiondíola, ag meascadh struchtúr LMS le heispéiris fhoghlama pearsanta agus idirghníomhacha chun amanna custaiméirí a fheabhsú.

Is ardán LMS gnó atá in-oiriúnaithe go hiomlán é Totara Learn, a chuireann comhlíonadh chun cinn, oiliúint a bharrfheabhsú, agus fanacht foirne a mhéadú ar scála.

Is córas rianaithe iarratas ar fhostú bunaithe ar scamall é TRAFFIT, ar dearadh é cabhrú le cuideachtaí teicneolaíochta iarrthóirí a mhealladh, comhoibriú ar fud fhoirne, agus próisis earcaíochta a uathoibriú.

Is ardán é Treams do fheidhmíocht agus forbairt tallainne a chuireann tuairimí, spriocanna, comhráite, agus cosáin fháis le chéile in aon áit.

Is córas rianaithe iarratasóirí agus bogearra earcaíochta aitheanta é Tribepad a chabhraíonn eagraíochtaí daoine maithe a mhealladh, measúnú a dhéanamh orthu, earcú, agus onboarding a chur i bhfeidhm le sreafaí oibre soghluaiste.

Is LMS bunaithe ar fhíseán é uQualio a thiontú do chuid físeán féin ina gcúrsaí mícrofhoghlaim spreagúla trí chruthú AI-chumhachtaithe, ceisteanna idirghníomhacha, teastas, agus anailísíocht.

Is LMS gnó-aontaithe é Valamis a chomhcheanglaíonn onboarding, oiliúint ar chomhlíonadh, agus bainistíocht scileanna le haghaidh rannpháirtíochta agus torthaí gnó ar féidir iad a thomhas.

Is é Vema an córas RH agus párolla is mó a úsáidtear sa Phoblacht na Seice, ag soláthar HR, párolla, agus bainistiú foirne ó thosú go deireadh ar ardán comhtháite amháin.

Is ardán tuairimí leanúnach bunaithe ar eolaíocht é VibeCatch a éisteann anaithnid le fostaithe agus a thaispeánann léargas inbhunaithe is féidir a chur i ngníomh le feabhsú rannpháirtíochta, cultúr, agus brabúsacht.

Is ardán HR atá tiomaithe ag AI é Zensai a chomhcheanglaíonn Learn365, Engage365, agus Perform365 laistigh de Microsoft 365 le haghaidh foghlama, rannpháirtíocht, agus feidhmíocht a chur chun cinn.

Is ardán taithí fostaithe bunaithe ar eolaíocht agus comhtháite é WeThrive le haghaidh taithí agus bainistíochta feidhmíochta.

Is ardán uile-iomlán HR agus Sláinte & Sábháilteacht é Woba a thuar agus a chosc burnout, easnamh, agus caillteanas tallainne trí fhiosruithe atá tiomanta ag AI agus ionchimhniú roimh ré.

Is ardán Fostaí ar Thaifead (EOR) é WorkMotion a chabhraíonn le comhlachtaí domhanda fostaíocht, iad a chur ar bord, pá, agus bainistiú talanta idirnáisiúnta ar fud 160+ tíre le comhlíonadh áitiúil.

Is ardán AI-chumhachtaithe é Workpath a chomhcheanglaíonn straitéis agus feidhm laethúil le chéile, chun tionchar gnó inchompartha a bhaint amach.

Is é Workvivo an príomh-ardán taithí fostaí uile-i-aon a chomhcheanglaíonn cumarsáid inmheánach, rannpháirtíocht, aitheantas, agus uirlisí oibre digiteacha.

Is bogearraí HR uile-i-amháin atá bunaithe sa Ríocht Aontaithe é Zelt, a lárú HR, pá, saoire, agus feidhmíocht in ardán amháin atá éasca le húsáid.

Is ardán airgeadais uile‑i‑ón ón Danmhairg é Zenegy do phá, cuntasaíocht agus bainistiú costas, deartha do SMBanna agus cunntóirí.

Is Suíte Bainistíochta HR ón Fhrainc í Zest atá bunaithe ar AI a chabhraíonn le fostaithe a chur i ngníomh, feidhmíocht a fhorbhrú, agus an eagraíocht a ailíniú trí fhreagra leanúnach agus rianta bainistíochta nuálacha.