Digitalni proizvodi / Ljudski resursi i upravljanje ljudima / Ljudski resursi i obračun plaća / Sympa HR

Sympa HR

Sympa je sveobuhvatan, kolaborativni HRIS koji pokriva cijeli život zaposlenika, uključujući osnovni HR, zapošljavanje i integracije plaća, do učenja, učinkovitosti, vremena i analitike, uz hosting i sigurnost u Europi.

🇩🇰
EU temeljeno EU-hostirano EU u vlasništvu
#HRIS # Osnovni HR # Plaće # Zapošljavanje # Onboarding # Upravljanje učenjem # Upravljanje učinkovom # Vrijeme i prisutnost # GDPR # ISO 27001 # ISO 9001 # Nordijske zemlje # Zajednički HR # Automatizacija # Zaštita podataka # Analitika # Više-geografski # Europa
Posjeti web stranicu

O Sympa HR

Sympaov HR softver (HRIS) je sveobuhvatan HR sustav temeljen na nordijskim tržištima, osmišljen da ljude stavi u središte tvoje strategije. Zatvara jaz između HR-a i vodstva tako što nudi zajednički radni prostor za suradnju, uz povezane podatke o zaposlenicima i potpunu vidljivost unutar timova. Od zapošljavanja do odlaska zaposlenika, Sympa povezuje HR procese s stotinama integracija, ugrađenom usklađenonošću i uvidima temeljenim na podacima.

Ključne značajke

  • Osnovna HR automatizacija s GDPR-usklađenom jezgrom podataka
  • Regrutiranje, onboarding i offboarding uz eSign i radne tokove
  • Naknade i plaće uz integracije s pružateljima plaća i upravljanje plaćama
  • Upravljanje vremenom i odsutnostima na različitim lokacijama uz podršku EU direktiva
  • Učenje i razvoj (LMS integracija, uključujući 360Learning)
  • Upravljanje učinkom: evaluacije, 1:1 razgovori, razvoj karijere i planiranje nasljeđivanja
  • Evidencija vremena i upravljanje odsutnostima
  • Izvještavanje: prilagodljivo, dinamično, usklađenost i BI integracije
  • Automatizacije i radnje: vođeni protoci podataka, automatske obavijesti
  • Organizacijski alati: dijagram ljudi, planiranje scenarija
  • Marketplace integracija: stotine integracija
  • Sigurnost i privatnost: GDPR, ISO 27001, ISO 9001

Zašto odabrati Sympa HR?

  • Zajednički HR koji povezuje HR i vodstvo za brže usklađivanje i donošenje odluka
  • Višedržavni, centralizirani HR s velikim ekosustavom integracija kroz cijeli život zaposlenika
  • Snažan sigurnosni i zaštitni okvir (GDPR, ISO 9001/27001) te hosting u Europi
  • Fleksibilna, skalabilna platforma uz podršku za složene HR potrebe u više zemalja i prilagođene cijene
  • Pouzdano od vodećih brendova s dugom tradicijom i nordijsko-europskim nasljeđem
  • Robusne analitičke i izvještajne mogućnosti koje podržavaju odluke temeljene na podacima

Cijene

  • Sve-u-jednom model cijene temeljen na broju zaposlenika, uključujući postavljanje, onboarding i poveznice za plaće
  • Globalno pokriće uz nordijsko iskustvo i opcionalno prilagođene cijene za složene potrebe
  • Uključuje pristup registraciji vremena, mapiranju vještina i organizacijskoj analitici
  • ROI kalkulator i prilagođene ponude dostupni