Ljudski resursi i upravljanje ljudima

Abacus HR je integrirano, cloud-basirano HR-management rješenje Abacus Research AG za digitalizaciju i ujednačavanje procesa zapošljavanja, administracije zaposlenika, razvoja zaposlenika, onboardinga/offboardinga i obračuna plaća.

Actus je rješenje iz Ujedinjenog Kraljevstva, u oblaku, za upravljanje učinkom, učenjem i talentima kroz cijelu godinu.

Nordijsko HR i obračun plaća rješenje, sada dio SD Worx.

AFAS je nizozemski paket ERP softvera temeljen na oblaku koji objedinjuje HR, plaće, CRM i upravljanje narudžbama u jednoj integriranoj platformi.

Aino Health nudi naprednu SaaS platformu dizajniranu za poboljšanje upravljanja radnom sposobnošću i smanjenje izostanaka zaposlenika.

AlexisHR je AI-pokretana sve-u-jednom HRIS i chatbot platforma za male i srednje tvrtke koja centralizira HR podatke, onboarding, obračun plaća i pristup pravilnicima u sigurnom sustavu hostiranom u EU.

aNewSpring je platforma putovanja kroz učenje dizajnirana za pružatelje obuke kako bi stvorili personalizirana, kombinirana i skalabilna iskustva učenja.

Applied je sve-u-jednom sustav za praćenje kandidata koji koristi procjene temeljene na vještinama kako bi zapošljavanje bilo brže, pravednije i prediktivnije.

Appraisd je platforma za upravljanje učinkom usmjerena na ishode koja olakšava kvalitetne preglede i redovite razgovore o učinku.

Talentum ATS je AI-om pokrenuti sustav praćenja kandidata iz Arca24 koji čita CV-ove i zahtjeve za posao, automatski podudara i rangira kandidate te podržava end-to-end proces regrutacije za agencije za zapošljavanje i HR timove.

Avendoo LMS je sveobuhvatna platforma Learning Technologies as a Service koja pruža integrirani portal za učenje (Lernwelt) s alatom za kreiranje sadržaja (Move), AI integracijama i hostingom za korporativno učenje.

Beedeez je LMS usmjeren na timove na terenu i opremljen AI-jem koji pruža mobilno-orijentiran trening, društveno učenje i besprijekorne integracije kako bi ubrzao izvedbu na terenu.

Beetween je SaaS softver za zapošljavanje (ATS) za HR timove koji omogućuje upravljanje zapošljavanjem od početka do kraja uz uparivanje kandidata uz pomoć AI-a, multi-postanje na više od 180 oglasnih ploča i suradničke radne tokove.

beqom je platforma na razini poduzeća za upravljanje kompenzacijama, jednakost plaća, transparentnost plaća i upravljanje izvedbom.

Bizneo ATS je Bizneo HR-ov ATS za zapošljavanje i odabir talenta s globalnim dometom i alatima za evaluaciju.

Bleexo je HR-tech platforma s europskom bazom koja pomaže tvrtkama podići radne performanse i angažman zaposlenika kroz Pulse ankete, coaching, 360° povratne informacije i priznanja.

BrightHR je platforma softvera za HR, obračun plaća i zdravlje i sigurnost temeljena na oblaku za MSP-ove, koja centralizira zadatke HR-a, obračun plaća, usklađenost i alate za dobrobit u jednom integriranom sustavu.

Carerix je platforma softvera za regrutiranje (ATS/CRM) koja objedinjuje procese zapošljavanja na jednoj platformi kako bi timovima pomogla da brzo i točno usklade potražnju i talente.

Cegid nudi HR softverski paket baziran na oblaku (Cegid HR) s temeljnim HR-om, zapošljavanjem, upravljanjem talentima i učenjem, uz uvide potpomognute umjetnom inteligencijom.

Celpax je fizički uređaj koji mjeri raspoloženje zaposlenika tako što zaposlenici pritisnu zelenu ili crvenu tipku kako bi odgovorili na 'Kako ti je dan?' te rezultate prikazuje na online nadzornoj ploči.

Cezanne HR je sveobuhvatan softverski skup za ljudske resurse i obračun plaća, temeljen na oblaku, dizajniran kako bi pojednostavio cijeli životni ciklus zaposlenika za britanske i globalne organizacije.

CharlieHR je HR softverska platforma za male tvrtke u Velikoj Britaniji koja automatizira uvođenje novih zaposlenika, odsutnosti, pregledi izvedbi i upravljanje podacima o zaposlenicima.

Clanbeat je aplikacija za učenje i dobrobit koja je usklađena s GDPR-om i pomaže školama podržati socijalno-emocionalno učenje učenika kroz reflektivne poticaje, praćenje raspoloženja i uvide temeljenih na podacima.

coveto eRecruiting je njemački cloud softver za upravljanje kandidatima i zapošljavanje za tvrtke.

CrossKnowledge nudi Platformu za učenje s iskustvom i rješenja za miješano učenje namijenjena poduzećima za unapređenje vještina, prekvalifikaciju i razvoj vodstva i ljudskih vještina uz mjerljiv učinak.

DATEV Lohn & Gehalt je DATEV-ovo rješenje za obračun plaća i upravljanje ljudskim resursima namijenjeno pojednostavljanju procesa obračuna plaća i administracije zaposlenika za poduzeća, uz besprijekornu suradnju putem DATEV Unternehmen online.

Didask je platforma za upravljanje učenjem sljedeće generacije koja kombinira pedagošku umjetnu inteligenciju i kognitivne znanosti kako bi ubrzala stvaranje i učinkovitost korporativne obuke.

Dokeos LMS je sveobuhvatni LMS i paket e-učenja usmjeren na usklađenost, dizajniran za rastuće organizacije kojima su potrebne prilagođene obuke, evaluacije i certifikacije.

Softver za praćenje prijava koji besprijekorno povezuje zapošljavanje, onboarding i stranice karijere kako bi poboljšao procese, komunikaciju i iskustvo kandidata.

DynDevice LMS je sveobuhvatna SaaS platforma za e-učenje za poslovni trening.

Echometer je digitalni softverski alat za agilne timove koji kombinira retrospektive, 1:1 sastanke i provjere zdravlja tima kako bi poboljšao angažman i isporuku.

Effectory je platforma za povratne informacije zaposlenika i angažman s sjedištem u Europi koja pomaže organizacijama prikupljati, analizirati i djelovati na temelju povratnih informacija zaposlenika kako bi povećali angažman i zadržavanje.

eloomi je platforma svjetske klase sve-u-jednom LMS/L&D koja omogućuje organizacijama da treniraju, angažiraju i razvijaju svoje ljude kroz integrirano učenje, sadržaj i upravljanje izvedbom.

Emply je sve-u-jednom HR platforma koja povezuje zapošljavanje, uvođenje zaposlenika, glavne podatke o zaposlenicima, vrijeme i odsutnost, učenje i povratne informacije u jedno rješenje.

eRecruiter je siguran i intuitivan ATS koji podržava cjelokupne procese zapošljavanja u tvrtkama.

Eurécia je francuski modularni cloud HR softver koji pokriva plaće, odsutnosti, evidenciju vremena i planiranje, regrutaciju, obuku i dobrobit za besprijekorno, cjelovito upravljanje HR-om.

Factorial je sve-u-jednom HR softver koji objedinjuje procese upravljanja vremenom, talentom i plaćama u jedinstvenu automatiziranu platformu.

Factorial HR je sve-u-jednom HR softverska platforma koja ujedinjuje HR, plaće, vrijeme i upravljanje talentima u jednom sustavu.

Flatchr je francusko rješenje za zapošljavanje (ATS) koje centralizira upravljanje kandidatima i olakšava multikanalno pronalaženje kandidata za tvrtke.

frankly je Simployerov alat za angažman zaposlenika i pulse anketu koji pruža povratne informacije u stvarnom vremenu i primjenjive uvide za poboljšanje angažmana na radnom mjestu.

Friday Pulse je HR i analitička platforma za ljude sa sjedištem u Ujedinjenom Kraljevstvu koja mjeri i poboljšava sreću tima i kulturu uz uvid u stvarnom vremenu i stručno vodstvo.

Gamfi je SaaS platforma za onboarding zaposlenika koja automatizira i personalizira putovanje onboarding-a, integrira se s HR-sustavima te nudi analitiku i mogućnosti učenja kako bi potaknula angažman i produktivnost.

Kratak opis u jednoj rečenici: GoodHabitz je europska nagrađivana platforma za učenje na radnom mjestu koja nudi lokaliziranu biblioteku treninga mekih vještina i može se povezati s tvojim LMS-om ili raditi kao samostalna platforma.

Hailey HR je HRIS/SaaS platforma usklađena s GDPR-om koja centralizira podatke o zaposlenicima i automatizira HR tokove rada kako bi olakšala HR u cijelim organizacijama.

HappyOrNot je platforma za upravljanje povratnim informacijama kupaca koja koristi terminale s emotikonima i digitalne alate za prikupljanje povratnih informacija u stvarnom vremenu te pruža uvid potpomognut umjetnom inteligencijom kako bi se poboljšalo korisničko iskustvo i prihod.

HeavenHR nudi jedinstvenu platformu za HR administraciju i isplatu u realnom vremenu za poslodavce, kombinirajući digitalne evidencije zaposlenika, praćenje odsutnosti i radnog vremena te usklađenu isplatu na jednom sustavu.

Hireful ATS je sustav za praćenje kandidata sa sjedištem u Velikoj Britaniji koji olakšava zapošljavanje od privlačenja kandidata do integracije novozaposlenih, uz ugrađenu automatizaciju, uvid i obuku.

Hive je platforma za glas zaposlenika koja povećava angažman putem povjerljivih anketa, povratnih informacija otvorenog pristupa, priznavanja i uvide usmjerene na akciju.

Modularna platforma za učenje pogonjena AI-jem za korporativno L&D, s treningom temeljenim na scenarijima i uvidima u realnom vremenu.

Homerun je sustav za praćenje kandidata (ATS) i HR alat za moderne timove.

Honestly je sve-u-jednom AI-podržana platforma za anketiranje zaposlenika namijenjena poslovnom slušanju i djelovanju.

HoorayHR je sve-u-jednom HR softver za MSP-ove koji pojednostavljuje temeljne HR, onboarding, praćenje vremena, odmore i izostanke, upravljanje učinkom i troškovima — sve na jednoj jednostavnoj platformi.

HRLocker je platforma HR softvera temeljena na oblaku koja objedinjava ključne HR funkcije, praćenje prisutnosti, zapošljavanje i upravljanje podacima zaposlenika u jedinstven sustav.

Humanet je HR platforma u oblaku koja objedinjuje HR, obračun plaća i evidenciju prisutnosti s 11 modula u jedinstvenom sigurnom sustavu.

IMC Learning Suite je LMS visoke razine prilagodljivosti koji je dizajniran da zadovolji potrebe velikih organizacija.

INAZ HR je sveobuhvatno talijansko HR i obračun plaća softversko rješenje koje olakšava obračun plaća, HR administraciju i upravljanje radnom snagom za tvrtke.

Gratyfikant nexo je komponenta HR-a i obračuna plaća u okviru InsERT nexo PRO suitea, koja nudi sveobuhvatno upravljanje HR-om i obračunom plaća uz integraciju s drugim InsERT ERP/CRM modulima.

IRIS Cascade je sve-u-jednom HR sustav u oblaku za upravljanje zaposlenicima.

isEazy LMS sve-u-jedno je, AI-podržan sustav za upravljanje učenjem dizajniran da upravlja, isporučuje i optimizira korporativnu obuku s jedne platforme.

Javelo je SaaS rješenje za upravljanje učinkom i ljudskim resursima koje automatski pokreće evaluacije, prati ciljeve i angažman zaposlenika te pruža uvide temeljene na podacima.

Jobtrain je britanski sustav za praćenje kandidata (ATS) i platforma za nabavu talenata koja pomaže organizacijama privući, angažirati, procijeniti, uvesti u posao i izvještavati o kandidatima.

Jobylon je moderna platforma za nabavu talenata (ATS) namijenjena vodećim poslodavcima za privlačenje, upravljanje i zapošljavanje kandidata uz snažan branding poslodavca i analitiku.

Kallidus Learn je sveobuhvatan LMS koji ubrzava usklađene, vješte i visoko učinkovite timove putem nagrađivane platforme i privlačnog eLearning sadržaja.

Kenjo je softver za upravljanje radnom snagom namijenjen MSP-ovima s timovima bez uredskih stolova, koji nudi planiranje smjena, praćenje vremena, upravljanje izostancima, pripremu obračuna plaća, zapošljavanje i analitiku u jednoj integriranoj platformi.

Skalabilna HRIS platforma za praćenje vremena, obračun plaća i HR usklađenost koja raste uz tvoj tim.

Lano je digitalna platforma koja omogućuje globalni obračun plaća, EOR i upravljanje izvođačima za zapošljavanje i isplatu timova diljem svijeta.

Learnifier je LMS i digitalna platforma za učenje koja omogućuje organizacijama da dizajniraju, implementiraju i mjere angažirana iskustva učenja na velikoj razini.

LearnUpon je LMS temeljen na oblaku koji pomaže organizacijama da upravljaju, isporučuju i prate obuku za zaposlenike, kupce, partnere i prošireno poduzeće.

LearnWorlds je LMS pokretan umjetnom inteligencijom koji pomaže kreatorima, timovima i tvrtkama izgraditi, promovirati i prodavati angažirane online tečajeve uz iskustvo brendiranja na vlastitu marku.

LMS pokretan AI-jem integriran u Microsoft 365 koji objedinjuje Learn365, Engage365 i Perform365 za besprijekorno učenje, angažman i upravljanje izvedbom.

Loket.nl je nizozemska aplikacija za obračun plaća i HR koja radi u oblaku, centralizirajući administraciju plaća, HR procese i digitalne osobne kartoteke.

Mirro je HR softver temeljen na oblaku i HCM platforma koja objedinjuje upravljanje izvedbom, OKR-ove, povratne informacije, priznanje i HRIS.

Mooncamp je sve-u-jedna platforma za planiranje, usklađivanje i provođenje strategije i OKR-ova za organizacije.

Platforma za upravljanje izvedbom i angažman zaposlenika koja koristi AI, namijenjena skalabilnim, modularnim HR procesima.

Netex Cloud je cloud ekosustav aplikacija za učenje koji spaja LMS, kreiranje sadržaja, katalog i alate za suradnju kako bi potaknuo korporativno učenje.

Nibelis je 100% francuski softverski paket za obračun plaća i HR temeljen na oblaku za srednje do velike tvrtke, koji integrira obračun plaća, HR, praćenje vremena i digitalizaciju dokumenata uz stručnu podršku.

Nicoka HR je modularni SaaS HRIS, integriran u ERP/ATS/CRM paket, osmišljen za pojednostavljenje i automatizaciju HR procesa unutar poduzeća.

Nmbrs je europska platforma za HR i obračun plaća, temeljena u oblaku, koja objedinjuje podatke o zaposlenicima, obračun plaća i HR procese u jednom rješenju.

Cezanne Recruitment, pokretan Occupopom, je sveobuhvatan softver za zapošljavanje i sustav praćenja kandidata osmišljen za privlačenje, upravljanje i zapošljavanje vrhunskog talenta.

Papershift je HR softver u oblaku za digitalno upravljanje zaposlenicima s praćenjem vremena, planiranjem smjena i upravljanjem izostancijama.

PayCaptain je softver za obračun plaća u oblaku u Ujedinjenom Kraljevstvu i upravljanu uslugu obračuna plaća koja kombinira automatizaciju obračuna plaća temeljenom na umjetnoj inteligenciji s izvještavanjem u stvarnom vremenu, samoposluživanjem zaposlenika i alatima za financijsko blagostanje.

PeopleSpheres je hibridna HR platforma koja nudi Core HR uz Store provjerenih konektora za prilagodbu HRIS-a preko povezanih sustava.

Perdoo je broj 1 softver za OKR i provođenje strategije koji pomaže organizacijama operativno provesti i vizualizirati strategiju povezujući je s ciljevima, KPI-ima i ljudima.

Sve-ujednom HR softverska platforma koja ujedinjuje temeljne HR funkcije, obračun plaća, regrutiranje i analitiku u People Operating Systemu temeljenu na oblaku.

PHC CS HR je modul posvećen HR unutar PHC CS-a koji nudi prilagodljive HR procese i upravljanje plaćama unutar skalabilnog ERP-a.

Planday je softver temeljen na oblaku za raspoređivanje radnih smjena i upravljanje radnom snagom, namijenjen planiranju smjena, praćenju radnog vremena i analizi troškova plaća.

Platforma za upravljanje radnom snagom na prvoj liniji s podrškom AI-a, planiranje, raspoređivanje, evidencija vremena i prisutnosti te angažman zaposlenika.

Recruitee je moderan, kolaborativni sustav za praćenje kandidata (ATS) i softver za regrutaciju.

Refline je švicarski ATS (sustav za praćenje prijava) koji pojednostavljuje zapošljavanje zahvaljujući jednostavnoj platformi, uz osiguranje usklađenosti s GDPR-om i lokalnim hostingom.

Rexx Systems nudi Rexx Suite, sve-u-jednom HR softver za regrutiranje, temeljni HR i upravljanje talentima uz AI podršku.

Rise Up je sve-u-jednom platforma za učenje koja ujedinjuje LMS, LXP i alate za kreiranje sadržaja, pogonjena AI-jem, kako bi omogućila personalizirane i prilagodljive putanje učenja na velikoj razini.

Europska, platforma za HR i plaće u oblaku koja nudi Osnovni HR, Plaće i nagrađivanje te Upravljanje radnom snagom.

Sesame HR je softver za upravljanje ljudskim resursima u oblaku koji centralizira upravljanje vremenom, zapošljavanje, onboarding i analitiku radi pojednostavljenja HR operacija.

My Silae je suradnička, potpuno integrirana platforma za obračun plaća i HR koja automatizira procese obračuna plaća, HR-a i digitalizacije za tvrtke i poduzeća.

Simployer HRM je nordijski, AI-pokretan HR sustav koji upravlja cijelim životnim ciklusom zaposlenika na jednoj platformi.

Sloneek je napredni all-in-one HR sustav pokretan umjetnom inteligencijom koji upravlja cijelim životnim ciklusom zaposlenika, od zapošljavanja do završetka radnog odnosa, na jednoj platformi.

Small Improvements je platforma za upravljanje učinkom usmjerena na ljude koja centralizira povratne informacije, 1:1 sastanke, ciljeve i preglede kako bi timovi ostali usklađeni i rastu.

Sociabble je sve-u-jednom platforma za komunikaciju sa zaposlenicima koja omogućava interne komunikacije, zagovaranje zaposlenika, angažman i društvenu prodaju kako bi povećala doseg brenda i potaknula rast.

Softgarden je njemačka platforma za regrutiranje koja objedinjuje praćenje kandidata, upravljanje kandidatima i branding poslodavca kako bi digitalizirala zapošljavanje i poboljšala učinkovitost.

StaffCircle je sve-u-jednom automatizirana platforma za upravljanje talentima koja nudi upravljanje izvedbom, angažman zaposlenika i razvoj uz uvide u stvarnom vremenu.

Starred je platforma za iskustvo kandidata koja TA timovima pomaže mjerenju, postavljanju benchmarka i poboljšanju iskustva kandidata.

Stribe je britanska platforma za angažman zaposlenika i ankete, namijenjena raspršenim i hibridnim radnim okruženjima.

Studytube je digitalna platforma koja objedinjiva LMS, LXP i AI-podržano izradu sadržaja kako bi pružila učenje temeljeno na vještinama na velikoj mjeri uz automatsko uvođenje, usklađenost i upravljanje sadržajem.

Europska SaaS platforma koja pruža angažman zaposlenika i upravljanje izvedbom kroz cijeli životni ciklus talenata.

SwissSalary je švicarski cloud softver za obračun plaća s praćenjem vremena, portalom za zaposlenike te ključnim metrikama i vizualizacijom podataka.

Sympa je sveobuhvatan, kolaborativni HRIS koji pokriva cijeli život zaposlenika, uključujući osnovni HR, zapošljavanje i integracije plaća, do učenja, učinkovitosti, vremena i analitike, uz hosting i sigurnost u Europi.

Taleez je francuski sustav za praćenje kandidata (ATS) koji centralizira procese zapošljavanja, automatizira radne tokove i omogućuje kolaborativno zapošljavanje na velikoj razini.

Softver za zapošljavanje podržan AI-jem koji spaja Sustav za praćenje kandidata, AI-om vođen angažman kandidata i automatizaciju za cjelokupnu nabavu talenata.

Talent Clue je cjeloviti softver za zapošljavanje koji pomaže privući, pretvoriti i brže zaposliti pravi kadar.

TalentLyft je moderan ATS i CRM platforma za zapošljavanje dizajnirana za olakšanje zapošljavanja u timovima.

Teamdash je najprilagodljiviji softver za zapošljavanje s AI podrškom i ATS-om, namijenjen internim timovima.

Platforma puls-ankete pokretana AI-om za kontinuirani, anoniman povrat zaposlenika uz uvid u realnom vremenu.

TeamMood je platforma za praćenje raspoloženja i anonimnu povratnu informaciju za timove koja pomaže voditeljima da prate dobrobit i angažman uz analitiku i sigurne integracije.

TinQwise nudi platformu za pametno učenje i spremne programe za onboarding i razvoj maloprodajnog osoblja, kombinirajući strukturu nalik LMS-u s personaliziranim, interaktivnim iskustvima učenja kako bi poboljšala trenutke kupaca.

Totara Learn je potpuno prilagodljiva poslovna LMS platforma koja povećava usklađenost, optimizira obuku i maksimizira zadržavanje zaposlenika na velikim razmjerama.

TRAFFIT je sustav za praćenje kandidata (ATS) u oblaku koji pomaže tehnološkim tvrtkama privući kandidate, surađivati među timovima i automatizirati procese zapošljavanja.

Treams je platforma za razvoj performansi i talenata koja objedinjjuje povratne informacije, ciljeve, razgovore i putove rasta na jednom mjestu.

Tribepad je nagrađivani sustav za praćenje kandidata (ATS) i platforma softvera za zapošljavanje koja pomaže organizacijama privući, procijeniti, zaposliti i uspješno uključiti izvrsne ljude uz fleksibilne, mobilnim uređajima prilagođene radne tokove.

uQualio je LMS temeljen na videozapisima koji pretvara tvoje videozapise u angažirane tečajeve mikro-učenja uz izradu potpomognutu AI, interaktivne kvizove, certifikate i analitiku.

Valamis je sveobuhvatni enterprise LMS koji objedinjuje onboarding, obuku o usklađenosti i upravljanje vještinama kako bi potaknuo angažman i ostvarivanje mjerljivih poslovnih ishoda.

Vema je najkorišteniji češki HR i sustav za obračun plaća, koji nudi cjelovito upravljanje HR-om, obračunom plaća i radnom snagom u jednoj integriranoj platformi.

VibeCatch je znanstveno utemeljena platforma za kontinuirani feedback koja anonimno sluša zaposlenike i pruža primjenjive uvide za poboljšanje angažmana, kulture i profitabilnosti.

Zensai je HR platforma pokretana AI-jem koja ujedinjuje Learn365, Engage365 i Perform365 unutar Microsoft 365 kako bi ubrzala učenje, angažman i performanse.

WeThrive je znanstveno utemeljena, integrirana platforma za iskustvo zaposlenika namijenjena angažmanu i upravljanju izvedbom.

Woba je sve-u-jednom HR i platforma za zdravlje i sigurnost koja predviđa i sprječava izgaranje, odsutnost i gubitak talenata kroz uvide potpomognute umjetnom inteligencijom (AI) i proaktivne intervencije.

WorkMotion je platforma za Employer of Record (EOR) koja pomaže svjetskim tvrtkama zapošljavati, uvoditi u posao, isplaćivati i upravljati međunarodnim talentom u više od 160 zemalja uz lokalnu usklađenost.

Workpath je AI-podržana platforma koja objedinjava strategiju i dnevnu provedbu kako bi donijela mjerljiv poslovni utjecaj.

Workvivo je vodeća sve-u-jednom platforma za iskustvo zaposlenika koja ujedinjuje interne komunikacije, angažman, priznavanje i alate digitalnog radnog mjesta.

Zelt je UK-temeljeni HR softver sve-u-jednom koji centralizira HR, obračun plaća, odsustva i izvedbu u jedinstvenu i jednostavnu platformu.

Zenegy je danska all-in-one financijska platforma za obračun plaća, knjigovodstvo i upravljanje troškovima, namijenjena MSP-ovima i računovodstvenim tvrtkama.

Zest je francusko HR rješenje pokretano umjetnom inteligencijom, dizajnirano za angažiranje zaposlenika, razvoj performansi i usklađivanje organizacije kroz kontinuirani feedback i moderne rituale upravljanja.