Praćenje kandidata

Applied je sve-u-jednom sustav za praćenje kandidata koji koristi procjene temeljene na vještinama kako bi zapošljavanje bilo brže, pravednije i prediktivnije.

Talentum ATS je AI-om pokrenuti sustav praćenja kandidata iz Arca24 koji čita CV-ove i zahtjeve za posao, automatski podudara i rangira kandidate te podržava end-to-end proces regrutacije za agencije za zapošljavanje i HR timove.

Beetween je SaaS softver za zapošljavanje (ATS) za HR timove koji omogućuje upravljanje zapošljavanjem od početka do kraja uz uparivanje kandidata uz pomoć AI-a, multi-postanje na više od 180 oglasnih ploča i suradničke radne tokove.

Bizneo ATS je Bizneo HR-ov ATS za zapošljavanje i odabir talenta s globalnim dometom i alatima za evaluaciju.

Carerix je platforma softvera za regrutiranje (ATS/CRM) koja objedinjuje procese zapošljavanja na jednoj platformi kako bi timovima pomogla da brzo i točno usklade potražnju i talente.

coveto eRecruiting je njemački cloud softver za upravljanje kandidatima i zapošljavanje za tvrtke.

Softver za praćenje prijava koji besprijekorno povezuje zapošljavanje, onboarding i stranice karijere kako bi poboljšao procese, komunikaciju i iskustvo kandidata.

Emply je sve-u-jednom HR platforma koja povezuje zapošljavanje, uvođenje zaposlenika, glavne podatke o zaposlenicima, vrijeme i odsutnost, učenje i povratne informacije u jedno rješenje.

eRecruiter je siguran i intuitivan ATS koji podržava cjelokupne procese zapošljavanja u tvrtkama.

Flatchr je francusko rješenje za zapošljavanje (ATS) koje centralizira upravljanje kandidatima i olakšava multikanalno pronalaženje kandidata za tvrtke.

Hireful ATS je sustav za praćenje kandidata sa sjedištem u Velikoj Britaniji koji olakšava zapošljavanje od privlačenja kandidata do integracije novozaposlenih, uz ugrađenu automatizaciju, uvid i obuku.

Homerun je sustav za praćenje kandidata (ATS) i HR alat za moderne timove.

Jobtrain je britanski sustav za praćenje kandidata (ATS) i platforma za nabavu talenata koja pomaže organizacijama privući, angažirati, procijeniti, uvesti u posao i izvještavati o kandidatima.

Jobylon je moderna platforma za nabavu talenata (ATS) namijenjena vodećim poslodavcima za privlačenje, upravljanje i zapošljavanje kandidata uz snažan branding poslodavca i analitiku.

Cezanne Recruitment, pokretan Occupopom, je sveobuhvatan softver za zapošljavanje i sustav praćenja kandidata osmišljen za privlačenje, upravljanje i zapošljavanje vrhunskog talenta.

Recruitee je moderan, kolaborativni sustav za praćenje kandidata (ATS) i softver za regrutaciju.

Refline je švicarski ATS (sustav za praćenje prijava) koji pojednostavljuje zapošljavanje zahvaljujući jednostavnoj platformi, uz osiguranje usklađenosti s GDPR-om i lokalnim hostingom.

Softgarden je njemačka platforma za regrutiranje koja objedinjuje praćenje kandidata, upravljanje kandidatima i branding poslodavca kako bi digitalizirala zapošljavanje i poboljšala učinkovitost.

Starred je platforma za iskustvo kandidata koja TA timovima pomaže mjerenju, postavljanju benchmarka i poboljšanju iskustva kandidata.

Taleez je francuski sustav za praćenje kandidata (ATS) koji centralizira procese zapošljavanja, automatizira radne tokove i omogućuje kolaborativno zapošljavanje na velikoj razini.

Softver za zapošljavanje podržan AI-jem koji spaja Sustav za praćenje kandidata, AI-om vođen angažman kandidata i automatizaciju za cjelokupnu nabavu talenata.

Talent Clue je cjeloviti softver za zapošljavanje koji pomaže privući, pretvoriti i brže zaposliti pravi kadar.

TalentLyft je moderan ATS i CRM platforma za zapošljavanje dizajnirana za olakšanje zapošljavanja u timovima.

Teamdash je najprilagodljiviji softver za zapošljavanje s AI podrškom i ATS-om, namijenjen internim timovima.

TRAFFIT je sustav za praćenje kandidata (ATS) u oblaku koji pomaže tehnološkim tvrtkama privući kandidate, surađivati među timovima i automatizirati procese zapošljavanja.

Tribepad je nagrađivani sustav za praćenje kandidata (ATS) i platforma softvera za zapošljavanje koja pomaže organizacijama privući, procijeniti, zaposliti i uspješno uključiti izvrsne ljude uz fleksibilne, mobilnim uređajima prilagođene radne tokove.