Upravljanje učinkom
Razvijaj zaposlenike uz europske alate za učinkovitost. Pronađi platforme za ocjenjivanje i postavljanje ciljeva od EU pružatelja.
Actus
🇬🇧Actus je rješenje iz Ujedinjenog Kraljevstva, u oblaku, za upravljanje učinkom, učenjem i talentima kroz cijelu godinu.
Appraisd
🇬🇧Appraisd je platforma za upravljanje učinkom usmjerena na ishode koja olakšava kvalitetne preglede i redovite razgovore o učinku.
beqom
🇨🇭beqom je platforma na razini poduzeća za upravljanje kompenzacijama, jednakost plaća, transparentnost plaća i upravljanje izvedbom.
Javelo
🇫🇷Javelo je SaaS rješenje za upravljanje učinkom i ljudskim resursima koje automatski pokreće evaluacije, prati ciljeve i angažman zaposlenika te pruža uvide temeljene na podacima.
Mirro
🇷🇴Mirro je HR softver temeljen na oblaku i HCM platforma koja objedinjuje upravljanje izvedbom, OKR-ove, povratne informacije, priznanje i HRIS.
Mooncamp
🇩🇪Mooncamp je sve-u-jedna platforma za planiranje, usklađivanje i provođenje strategije i OKR-ova za organizacije.
Perdoo
🇩🇪Perdoo je broj 1 softver za OKR i provođenje strategije koji pomaže organizacijama operativno provesti i vizualizirati strategiju povezujući je s ciljevima, KPI-ima i ljudima.
Sesame HR
🇵🇭Sesame HR je softver za upravljanje ljudskim resursima u oblaku koji centralizira upravljanje vremenom, zapošljavanje, onboarding i analitiku radi pojednostavljenja HR operacija.
Small Improvements
🇩🇪Small Improvements je platforma za upravljanje učinkom usmjerena na ljude koja centralizira povratne informacije, 1:1 sastanke, ciljeve i preglede kako bi timovi ostali usklađeni i rastu.
StaffCircle
🇬🇧StaffCircle je sve-u-jednom automatizirana platforma za upravljanje talentima koja nudi upravljanje izvedbom, angažman zaposlenika i razvoj uz uvide u stvarnom vremenu.
Treams
🇳🇱Treams je platforma za razvoj performansi i talenata koja objedinjjuje povratne informacije, ciljeve, razgovore i putove rasta na jednom mjestu.
Workpath
🇩🇪Workpath je AI-podržana platforma koja objedinjava strategiju i dnevnu provedbu kako bi donijela mjerljiv poslovni utjecaj.