Treams

Treams je platforma za razvoj performansi i talenata koja objedinjjuje povratne informacije, ciljeve, razgovore i putove rasta na jednom mjestu.

🇳🇱
EU temeljeno
#HR i upravljanje ljudskim resursima # Upravljanje performansama # OKR # Povratne informacije # Učenje i razvoj # Upravljanje talentima # Angažman zaposlenika # SaaS # U Europi
Posjeti web stranicu

O Treams

  • Treams je platforma za razvoj performansi i talenata koja objedinjuje povratne informacije, ciljeve, razgovore i putove rasta na jednom mjestu.
  • Dizajniran je da bude zaposlenicima jednostavan za korištenje, s sučeljem koje potiče samostalno traženje povratnih informacija, razgovore i postavljanje ciljeva.
  • Treams ima dugu tradiciju visoke razine usvajanja (15 godina) i snažnu zajednicu s webinarima, predlošcima i stručnom podrškom.
  • Tvrtka naglašava kontinuirani rast kroz redovite evaluacije i dvodnevnu onboarding radionicu kako bi osigurao glatko pokretanje.

Ključne značajke

  • Jedna platforma za povratne informacije, ciljeve, razgovore i putove rasta
  • AI-podržana pomoć (Treams AI) za postavljanje ciljeva, davanje povratnih informacija, sažimanje i teme razgovora
  • Sučelje usmjereno zaposlenicima za traženje povratnih informacija, pokretanje razgovora i postavljanje ciljeva
  • Dvodnevna onboarding radionica; 6-koraka onboarding procesa
  • Kontinuirani rast uz redovite evaluacije i događaje u zajednici (webinari, sesije znanja, predlošci)
  • Visoko usvajanje (86% aktivnih korisnika) i značajne uštede vremena (preko 200 sati godišnje za menadžere)
  • 15 godina na tržištu; pristup stručnjacima i resursima zajednice

Zašto odabrati Treams?

  • Dugotrajno visoko usvajanje i angažman korisnika
  • Dizajn orijentiran na zaposlenike, koji naglašava priču i vlasništvo nad radom, a ne samo alate
  • AI-podržane značajke za olakšavanje dnevnog upravljanja performansama
  • Strukturiran onboarding i rollout kako bi se smanjio otpor i poteškoće
  • Aktivna zajednica s webinarima, predlošcima i najboljim praksama za kontinuirano učenje
  • Fokus na rast i razvoj kroz ciljeve, povratne informacije i putove rasta