O Vema
Vema je sveobuhvatni sustav za obračun plaća i informacije o zaposlenicima iz Češke Republike koji pokriva cijeli životni ciklus zaposlenika — od onboardinga i evidencije zaposlenika do evidencije prisutnosti i obračuna plaća. Ažurira se prema češkom zakonodavstvu putem automatskih ažuriranja te je dostupan i kao implementacija na lokalnom poslužitelju i u oblaku. Platforma je sve-u-jednom HR rješenje s posvećenim portalom za klijente i uslugama koje podržavaju trening, certificiranje i stalnu usklađenost.
Ključne značajke
- Automatski obračun plaća i obrada poreza
- Godišnji porezni obračun i postupanje pri ovrhama na plaću i insolventnosti
- Integracija s modulima evidencije prisutnosti i HR-a za cjelovito upravljanje radnom snagom
- Portal za zaposlenike s platnim listićima, zahtjevima za dopust i pristupom osobnim podacima
- Elektronička komunikacija s ČSSZ i zdravstvenim osigurateljima
- Implementacija na lokalnom poslužitelju ili u oblaku uz sigurnu integraciju s drugim aplikacijama
- Modularna arhitektura: obračun plaća, sustav za osoblje, složeno upravljanje ljudskim resursima i sl.
- Automatska ažuriranja zakonodavstva kako bi ostao usklađen s češkim zakonodavstvom
- Centralizirani podaci, izvještavanje i analitika za menadžere i HR-a
- Radni tokovi onboardinga, odobrenja dopusta i planiranje razvoja
- Mogućnosti planiranja vremena i alokacije troškova
- Ispravci prošlih podataka i robusno rukovanje dokumentima
Zašto odabrati Vema?
- Sve-u-jednu HR i obračun plaća platformu koja eliminira potrebu za višestrukim alatima
- Bezpapirni radni tokovi i pojednostavljeni procesi u HR-u, obračunu plaća i evidenciji prisutnosti
- Automatska ažuriranja koja osiguravaju usklađenost s češkim zakonodavstvom
- Široko iskustvo u raznim sektorima, uključujući javni sektor, obrazovanje, zdravstvo i privatne tvrtke
- Duga povijest (preko 30 godina) s stabilnim planom razvoja
- Fleksibilne mogućnosti implementacije (u oblaku ili lokalno) i snažna centralizacija podataka
- Portal zaposlenika, programi obuka i certificiranja za podršku kontinuiranom razvoju
Cijene
- Model licenciranja: trajna licenca uz kvartalno fakturiranje za korištenje na lokalnom poslužitelju ili u oblaku
- Za HR proizvode: cijena se prilagođava broju zaposlenika (mjesečna stopa po zaposleniku)
- Za Ekos (računovodstveni) sustav: cijena temelji na broju kontnih zapisa
- Točnu cijenu dobivaš na ponudu prilagođenu tvojoj organizaciji