PeopleSpheres

PeopleSpheres egy hibrid HR-platform, amely Core HR-t kínál és egy kiválasztott csatlakozókból álló Store-lal, hogy a kapcsolódó rendszerek mentén testre szabhasd a HRIS-ed.

🇫🇷
EU-alapú EU-n belüli hosztolás EU-tulajdonú
#core-hr #HRIS #data-unification #AI #Store #vendor-lock-in-free #alkalmazások-közötti #munkafolyamatok #dolgozói-profilok #HR-platform #franciaorszag-hosztolt #europai-alapú
Weboldal megtekintése

A PeopleSpheres bemutatása

PeopleSpheres egy AI-alapú HR-platform, amely egyesíti az összes HR-rendszer adatait egy központi, testre szabható Core HR-ben. Modularis, beszállítótól független HRIS-t kínál egy kiválasztott csatlakozókból álló Store-lal, hogy a szükséges eszközöket összeválogathasd anélkül, hogy beszállítói függőségbe kerülnél. A platform a bevezetést, karbantartást, képzést, számlázást és támogatást is kezeli, így a HR-csapatok a people decisions-re fókuszálhatnak.

Fő jellemzők

  • Core HR központosított dolgozói profilokkal és egységes adatok
  • Valós idejű adatok egységesítése a kapcsolódó rendszerek között
  • Alkalmazások közötti riportok és irányítópultok
  • Alkalmazások közötti munkafolyamatok és feladat-automatizálás
  • Egységes értesítések és riasztások
  • Önkiszolgálás, mobilalkalmazás és dolgozói adatok önkiszolgáló frissítése
  • Kódmentes, testre szabható konfiguráció
  • SSO és szerepkör-alapú jogosultságok
  • Dokumentumok generálása, HR-kérések, űrlapok és felmérések
  • Egyedi mezők, jóváhagyások, delegálás és értesítések
  • Rendszerek közötti összeköttetés a Store útján, több száz csatlakozóval
  • Egy számla, egy szerződés és központosított beszállító-kezelés
  • Adatbiztonság és hosztolás Európában (Franciaország) ISO-tanúsított adatközpontokban

Miért válaszd a PeopleSpheres-t?

  • 100%-os szabadság a választásban: nincs beszállítói függőség
  • A központosított adatok erőteljes AI-elemzéseket hajtanak
  • Dolgozói élmény egységesítése a különböző eszközök között
  • Kétirányú és korlátlan adatszinkron
  • Egy szerződés minden beszállítóhoz és egyetlen kapcsolattartó pont

Árak

  • Díjszabás dolgozónként havonta; opcionális havi alapdíj karbantartásra és frissítésekre minden csatlakozóra
  • Fizetés évente előre esedékes (a szerződésben 36 hónapos elköteleződés látható)
  • A kezdeti bevezetési díjak csatlakozónként változnak, és gyakran az ügyfélkör között amortizálódnak, mivel a csatlakozók újrahasználhatók
  • Ügyfélszolgálat az előfizetés részeként
  • Nincs korlátozva a kapcsolódó rendszerek száma; skálázható a Store és a partner-ökoszisztéma révén