HR és Emberi Erőforrás-kezelés

Az Abacus HR az Abacus Research AG által kínált integrált, felhőalapú HR-menedzsment megoldás a toborzás, személyzeti adminisztráció, munkavállalói fejlesztés, onboarding/offboarding és bérszámfejtés digitalizálására és egységesítésére.

Actus egy brit székhelyű, felhőalapú teljesítmény-, tanulás- és tehetségkezelési szoftvercsomag, amely egész évben támogatja az emberek menedzselését.

Nordikus HR- és bérmegoldás, mostantól a SD Worx része.

Az AFAS egy holland székhelyű, felhőalapú ERP szoftvercsomag, amely egyetlen integrált platformon belül egyesíti a HR-t, a bérszámfejtést, a CRM-et és a rendeléskezelést.

Aino Health egy újgenerációs SaaS-platformot kínál, amely a munkaképesség-kezelést javítja és a dolgozói hiányzásokat csökkenti.

AlexisHR egy AI-alapú, mindent egyben HRIS és chatbot platform KKV-k számára, amely központosítja a HR-adatokat, az onboardingot, a bérszámfejtést és a szabályzatokhoz való hozzáférést egy biztonságos, EU-hostolt rendszerben.

aNewSpring egy tanulási út platform, amely képzési szolgáltatók számára készült, hogy személyre szabott, ötvözött és skálázható tanulási élményeket teremtsen.

Applied egy minden‑egyben jelöltkövető rendszer (ATS), amely készségek alapú értékeléseket használ, hogy a toborzás gyorsabb, igazságosabb és prediktívabb legyen.

Appraisd egy eredménycentrikus teljesítmény-menedzsment platform, amely megkönnyíti a magas színvonalú értékeléseket és a rendszeres teljesítmény-beszélgetéseket.

Talentum ATS az Arca24-től egy AI-vezérelt jelöltkövető rendszer, amely olvassa az önéletrajzokat és az álláshirdetések követelményeit, automatikusan egyezteti és rangsorolja a jelölteket, és támogatja a toborzás teljes folyamatát toborító ügynökségek és HR-csapatok számára.

Az Avendoo LMS egy átfogó Learning Technologies as a Service platform, amely integrált tanulási portált (Lernwelt) kínál tartalomkészítéssel (Move), AI-illesztésekkel és vállalati tanuláshoz nyújtott hosztolással.

Beedeez egy elsővonalra fókuszáló, AI-támogatott LMS, amely mobil-first képzést, közösségi tanulást és zökkenőmentes integrációkat kínál a terepen nyújtott teljesítmény felgyorsításáért.

Beetween egy SaaS-alapú toborzó szoftver (ATS) HR-csapatok számára, amely lehetővé teszi a toborzás end-to-end kezelését AI-alapú illesztéssel, 180+ állásportálra történő multi-postinggal és együttműködő munkafolyamatokkal.

A beqom egy vállalati szintű platform a kompenzáció, béregyenlőség, bérátláthatóság és teljesítménymenedzsment kezelésére.

A Bizneo ATS a Bizneo HR toborzásra és kiválasztásra szolgáló ATS-e, globális eléréssel és értékelési eszközökkel.

Bleexo egy Európában alapuló HR-tech platform, amely segíti a vállalatokat a munkavállalói teljesítmény és elkötelezettség növelésében a Pulse felmérések, coaching, 360° visszajelzés és elismerés révén.

A BrightHR egy felhőalapú HR-, bér- és egészségvédelmi szoftverplatform a KKV-k számára, amely egy integrált rendszerben centralizálja a HR feladatokat, a bérszámfejtést, a megfelelést és a dolgozói jóllét eszközeit.

A Carerix egy toborzási szoftverplatform (ATS/CRM), amely egy platformon egyesíti a toborzási folyamatokat, hogy a csapatok gyorsan és pontosan párosíthassák a tehetséget a kereslettel.

A Cegid felhőalapú HR szoftvercsomagot kínál (Cegid HR), amely az alap HR-t, toborzást, tehetségmenedzsmentet és tanulást foglalja magában, AI-alapú betekintésekkel kiegészítve.

A Celpax egy fizikai eszköz, amely a dolgozók hangulatát úgy méri, hogy a zöld vagy piros gombra nyomva válaszolnak a 'Hogy telt a napod?' kérdésre, és az eredményeket online irányítópulton jeleníti meg.

A Cezanne HR egy átfogó felhőalapú HR- és bérszámfejtő szoftvercsomag, amely az egész alkalmazotti életciklust egyszerűsíti az Egyesült Királyságban és világszerte működő szervezetek számára.

CharlieHR egy HR-szoftverplatform, amely brit kisvállalkozások számára készült, és automatizálja az onboardingot, a szabadságkezelést, a teljesítményértékeléseket és a munkavállalói adatok kezelését.

Clanbeat egy GDPR-kompatibilis tanulás- és jóllétet támogató alkalmazás, amely segíti az iskolákat abban, hogy a diákok társas-emocionális tanulását reflektív felvetésekkel, hangulatkövetéssel és adatalapú betekintésekkel támogassák.

A coveto eRecruiting egy német felhőalapú jelentkező-kezelő és toborzási szoftver vállalkozások számára.

CrossKnowledge olyan tanulási élmény-platformot és vegyes tanulási megoldásokat kínál vállalatok számára, amelyekkel a dolgozókat felkészítik a fejlődésre, átképezik őket, és vezetői, valamint emberi készségeiket mérhető hatásokkal fejlesztik.

A DATEV Lohn & Gehalt a DATEV bér- és HR-menedzsment megoldása, amely a bérszámfejtést és a személyzeti adminisztrációt egyszerűsíti vállalkozások számára, zökkenőmentes együttműködéssel a DATEV Unternehmen online-on keresztül.

Didask a következő generációs LMS-platform, amely ötvözi a pedagógiai AI-t és a kognitív tudományt, hogy felgyorsítsa a vállalati képzések létrehozását és hatékonyságát.

Dokeos LMS egy átfogó, megfelelés-orientált LMS és e-tanulási csomag, amelyet növekvő szervezetek számára terveztek, akik testreszabható képzési, értékelési és tanúsítási képességekre vágynak.

Jelölt-nyilvántartó szoftver, amely zökkenőmentesen köti össze a toborzást, az onboardingot és a karrieroldalakat, hogy optimalizálja a folyamatokat, a kommunikációt és a jelöltélményt.

DynDevice LMS egy átfogó SaaS alapú eLearning platform vállalati képzésekhez.

Az Echometer egy digitális szoftveres eszköz agilis csapatok számára, amely a retrospektív találkozókat, az 1:1 megbeszéléseket és a csapat egészségügyi ellenőrzéseit ötvözi a részvétel és a szállítás javítása érdekében.

Az Effectory egy Európában központú dolgozói visszajelzés és bevonódás platform, amely segít a szervezeteknek gyűjteni, elemezni és reagálni a dolgozói visszajelzésekre annak érdekében, hogy növeljék a bevonódást és a megtartást.

eloomi egy világszínvonalú mindenre egyben LMS/L&D platform, amely lehetővé teszi a szervezetek számára, hogy dolgozóikat képezzék, bevonják és fejlesszék az integrált tanulás, tartalom és teljesítménykezelés révén.

Az Emply egy minden egyben HR-platform, amely összekapcsolja a toborzást, a beilleszkedést, a munkavállalói adatokat, az időt és hiányzást, a tanulást és a visszajelzéseket egyetlen megoldásban.

Az eRecruiter egy biztonságos és intuitív ATS, amely végigkíséri a toborzás teljes folyamatát a vállalatoknál.

Eurécia egy francia, moduláris felhőalapú HR-szoftver, amely a bérszámfejtést, szabadságokat, munkaidő- és beosztás-kezelést, toborzást, képzést és jóllétet ötvözi a zökkenőmentes, end-to-end HR-menedzsment érdekében.

A Factorial egy minden‑egyben HR-szoftver, amely egyesíti az időnyilvántartást, a tehetségkezelést és a bérszámfejtést egyetlen automatizált platformon.

Factorial HR az all-in-one HR szoftverplatform, amely egyetlen rendszerben egyesíti a HR-t, a bérszámfejtést, a munkaidő-nyilvántartást és a tehetségkezelést.

A Flatchr egy francia toborzási megoldás (ATS), amely centralizálja a jelöltek kezelését, és megkönnyíti a vállalatok számára a többcsatornás toborzást.

frankly a Simployer alkalmazotti elkötelezettségét és pulzusfelmérő eszköze, amely valós idejű visszajelzéseket és kézzelfogható meglátásokat kínál a munkahelyi elköteleződés javításáért.

Friday Pulse egy UK-alapú HR- és people analytics platform, amely valós idejű betekintésekkel és szakértői iránymutatással méri és javítja a csapatok boldogságát és kultúráját.

Gamfi egy SaaS-alapú alkalmazotti onboarding platform, amely automatizálja és személyre szabja az onboarding útvonalát, integrálódik HR-rendszerekkel, és analitikát és tanulási modulokat kínál a részvétel és a termelékenység növeléséhez.

Rövid leírás egy mondatban: a GoodHabitz egy európai alapítású, díjnyertes munkahelyi tanulási megoldás, helyi nyelvre adaptált soft-skillek könyvtárral, amely kapcsolódhat a saját LMS-edhez vagy önálló platformként is futtatható.

A Hailey HR egy GDPR-kompatibilis HRIS/SaaS platform, amely központosítja a munkavállalói adatokat és automatizálja a HR-munkafolyamatokat, hogy egyszerűsítse a HR-t a szervezeteknél.

HappyOrNot egy ügyfél-visszajelzés-kezelő platform, amely smiley-alapú terminálokat és digitális eszközöket használ valós idejű visszajelzések gyűjtésére és AI-alapú betekintéseket nyújtva a vásárlói élmény és a bevétel javítására.

A HeavenHR egy egységes HR-adminisztrációt és valós idejű bérszámfejtést kínáló platform a munkáltatók számára, amely a digitális személyi adatok nyilvántartását, a távollét- és munkaidő nyilvántartását, valamint a jogszabályoknak megfelelő bérszámfejtést egyetlen rendszerben egyesíti.

A Hireful ATS egy UK-alapú toborzási rendszer, amely a jelölt-vonzástól az onboardingig egyszerűsíti a toborzási folyamatot beépített automatizációval, betekintésekkel és képzéssel.

Hive egy dolgozói hang platform, amely a bizalmas felméréseken, a nyitott visszajelzésen, az elismerésen és a cselekvés-orientált betekintéseken keresztül növeli az elköteleződést.

AI-vezérelt moduláris tanulási platform vállalati L&D-hez, szcenárióalapú képzéssel és valós idejű insightokkal.

Homerun egy toborzáskövető rendszer (ATS) és HR-eszköz a modern csapatok számára.

Honestly egy mindenre kiterjedő, AI-alapú munkavállalói felmérő platform vállalati hallgatásra és cselekvésre.

A HoorayHR az SME-k számára készült mindent egyben HR szoftver, amely egy könnyen használható platformon összefogja a core HR-t, onboardingot, időnyilvántartást, szabadság- és távollét-kezelést, teljesítményt és költségkezelést.

HRLocker egy felhőalapú HR szoftverplatform, amely egyesíti az alap HR-t, a jelenlét-kezelést, a toborzást és az alkalmazotti adatok kezelését egyetlen rendszerben.

A Humanet egy felhőalapú HR-platform, amely egyesíti a HR-t, a bérszámfejtést és a jelenlétet 11 modullal egy biztonságos rendszerben.

Az IMC Learning Suite egy vállalati szintű, rendkívül konfigurálható LMS, amely a nagy szervezetek igényeihez mérten skálázható.

Az INAZ HR egy átfogó olasz HR- és bérszámfejtési szoftvermegoldás, amely leegyszerűsíti a bérszámfejtést, HR-adminisztrációt és a munkaerő-gazdálkodást vállalkozások számára.

Gratyfikant nexo az InsERT nexo PRO csomag HR- és bérszámfejtési összetevője, amely átfogó HR- és bérszámfejtés-kezelést biztosít, és integrálható az InsERT ERP/CRM moduljaival.

Az IRIS Cascade egy mindent egyben felhőalapú HR-rendszer a munkavállalók kezelésére.

Az isEazy LMS egy mindent egyben, AI-alapú tanulásmenedzsment rendszer, amely egy platformon kezeli, biztosítja és optimalizálja a vállalati képzéseket.

Javelo egy SaaS-alapú teljesítmény- és HR-kezelési megoldás, amely automatizálja az értékeléseket, nyomon követi a célokat és a dolgozói elkötelezettséget, miközben adatvezérelt betekintéseket kínál.

Jobtrain egy Egyesült Királyságban működő jelöltkövető rendszer (ATS) és tehetségfelvételi platform, amely segít a szervezeteknek vonzani, bevonni, értékelni, beilleszkedni és jelentéseket készíteni a jelöltekről.

A Jobylon egy modern tehetségszerzési platform (ATS), amelyet vezető munkaadók számára terveztek, hogy vonzzák, kezeljék és felvegyék a jelölteket erős munkáltatói márkaépítés és analitika mellett.

**Kallidus Learn** egy átfogó LMS, amely a díjnyertes platform és lebilincselő e-learning tartalom révén felgyorsítja a megfelelésre, a készségfejlesztésre és a magas teljesítményre törekvő csapatok fejlődését.

Kenjo egy munkaerő-menedzsment szoftver kis- és középvállalkozások számára asztal nélküli csapatokkal, amely egy integrált platformon kínál műszaktervezést, munkaidő-nyilvántartást, távollét-kezelést, bér-előkészítést, toborzást és analitikát.

Időnyilvántartásra, bérszámfejtésre és HR-megfelelésre tervezett skálázható HRIS-platform, amely a csapatoddal együtt nő.

Lano egy digitális platform, amely lehetővé teszi a globális bérszámfejtést, EOR-t és szerződéses munkavállalók kezelését világszerte történő felvételre és kifizetésekre.

Learnifier egy LMS és digitális tanulási platform, amely lehetővé teszi a szervezetek számára, hogy skálázhatóan tervezzenek, telepítsenek és mérjenek fel vonzó tanulási élményeket.

LearnUpon egy felhőalapú LMS, amely segít a szervezeteknek a képzések kezelésében, nyújtásában és nyomon követésében a dolgozók, ügyfelek, partnerek és a kiterjesztett vállalati kör számára.

LearnWorlds egy AI-alapú LMS, amely segíti a készítőket, csapatokat és vállalkozásokat abban, hogy vonzó online kurzusokat készítsenek, piacra vigyenek és értékesítsenek fehér címkés márkaélményt.

AI-vezérelt LMS, amely a Microsoft 365-ben van integrálva, és egyesíti a Learn365-t, az Engage365-t és a Perform365-t a zökkenőmentes tanulási, elköteleződési és teljesítmény-menedzsment érdekében.

Loket.nl egy holland felhőalapú bér- és HR-alkalmazás, amely központosítja a bérszámfejtést, a HR-folyamatokat és a digitális személyzeti aktákat.

Mirro egy felhőalapú HR-szoftver és HCM-platform, amely egységesíti a teljesítménykezelést, az OKR-eket, a visszajelzést, az elismerést és a HRIS-t.

Mooncamp egy minden egyben platform a stratégiák megtervezésére, összehangolására és végrehajtására az OKR-ekkel a szervezetek számára.

AI-alapú teljesítmény-menedzsment és munkavállalói elkötelezettség platform skálázható, moduláris HR-folyamatokhoz.

Netex Cloud egy felhőalapú tanulási alkalmazások ökoszisztémája, amely egyesíti az LMS-t, a tartalomkészítést, a katalogust és az együttműködési eszközöket a vállalati tanulás támogatására.

Nibelis egy 100%-ban francia felhőalapú bérszámfejtés- és HR szoftvercsomag közepes méretűtől a nagyvállalatokig, amely a bérszámfejtést, HR-t, munkaidő-kezelést és a dokumentum dematerializációt szakértői támogatással integrálja.

Nicoka HR egy moduláris SaaS HRIS, amely egy ERP/ATS/CRM csomagba illeszkedik, és célja, hogy egyszerűsítse és automatizálja a HR-folyamatokat a cégeknél.

Nmbrs egy európai felhőalapú HR- és bérszámfejtő platform, amely egyesíti a munkavállalói adatokat, a bérszámfejtést és HR-folyamatokat egy megoldásban.

Cezanne Recruitment, az Occupop által működtetve, egy end-to-end toborzási szoftver- és jelöltkövető rendszer, amely a legjobb tehetségek vonzására, kezelésére és felvételére szolgál.

A Papershift egy felhőalapú HR-szoftver a digitális személyzeti kezeléshez, időnyilvántartással, műszakbeosztással és távollét-kezeléssel.

PayCaptain egy felhőalapú brit bérszámfejtő szoftver és kezelt bérszámfejtési szolgáltatás, amely az AI-alapú bérszámfejtési automatizálást valós idejű jelentéskészítéssel, munkavállalói önkiszolgálással és pénzügyi jólléti eszközökkel kombinál.

PeopleSpheres egy hibrid HR-platform, amely Core HR-t kínál és egy kiválasztott csatlakozókból álló Store-lal, hogy a kapcsolódó rendszerek mentén testre szabhasd a HRIS-ed.

Perdoo az OKR és Stratégia-végrehajtás vezető szoftvere, amely segít a szervezeteknek operatívvá tenni és vizualizálni a stratégiát úgy, hogy összekapcsolja azt a célokkal, KPI-kkal és az emberekkel.

Mindenes egyben HR-szoftverplatform, amely egyesíti a core HR-t, a bérszámfejtést, a toborzást és az analitikát egy felhőalapú People Operating Systemben.

A PHC CS HR a PHC CS keretrendszerben található HR‑fókuszú modul, amely testreszabható HR‑folyamatokat és bérszámfejtési kezelést biztosít egy skálázható ERP-n belül.

Planday egy felhőalapú beosztás- és munkaerő-menedzsment szoftver a műszakok tervezéséhez, az időnyilvántartáshoz és a bérköltségek elemzéséhez.

AI-alapú frontvonal munkaerő-menedzsment, tervezés, ütemezés, idő- és jelenlét-nyilvántartás, valamint elköteleződési platform.

A Recruitee egy modern, együttműködésen alapuló pályakezelő rendszer (ATS) és toborzási szoftver.

Refline egy svájci fejlesztésű jelöltkövető rendszer (ATS), amely felgyorsítja a toborzást felhasználóbarát platformon, és biztosítja a GDPR-megfelelést és a helyi hostingot.

A Rexx Systems a Rexx Suite-ot kínálja, egy minden-az-egyben HR-szoftvert toborzásra, core HR-re és tehetségmenedzsmentre mesterséges intelligencia támogatással.

Rise Up egy minden-az-egyben tanulási platform, amely egyesíti a LMS-t, LXP-t és a tartalomkészítő eszközöket, mesterséges intelligenciával támogatva, hogy méretezhető módon személyre szabott és adaptív tanulási utakat nyújtson.

Európában működő, felhőalapú HR- és bérszámfejtési platform, amely a Core HR-t, a Payroll & Rewardot és a Workforce Managementet kínál.

Sesame HR egy felhőalapú HR-szoftver, amely központosítja az időgazdálkodást, a toborzást, az onboardingot és az analitikát, így gyorsabbá teszi a HR-műveleteket.

A My Silae egy együttműködésre épülő, teljesen integrált bér- és HR-platform, amely automatizálja a bérszámfejtést, a HR-t és a digitalizációs folyamatokat a vállalatok számára.

A Simployer HRM egy észak-európai, AI-alapú HR-platform, amely egyetlen platformon kezeli a teljes munkavállalói életciklust.

Sloneek egy következő generációs, AI-alapú minden‑egyben HR-rendszer, amely kezeli a teljes munkavállalói életciklust a toborzástól a kivonulásig egyetlen platformon.

Small Improvements egy emberközpontú teljesítménykezelő platform, amely központosítja a visszajelzéseket, a 1:1 beszélgetéseket, a célokat és az értékeléseket, hogy a csapatok összhangban maradjanak és növekedjenek.

A Sociabble egy minden-egyben munkavállalói kommunikációs platform, amely lehetővé teszi a belső kommunikációt, a munkavállalói támogatást, az elkötelezettséget és a Social Sellinget, hogy megnövelje a márka elérését és elősegítse a növekedést.

Softgarden egy német toborzási szoftverplatform, amely a jelöltkövetést, jelöltkezelést és munkáltatói márkaépítést ötvözi a toborzás digitalizálásáért és hatékonyságának növeléséért.

StaffCircle egy mindenben benne automatizált tehetségkezelő platform, amely valós idejű betekintéseket ad a teljesítménykezeléshez, a dolgozói elkötelezettséghez és a fejlesztéshez.

Starred a jelöltélmény platform, amely a toborzási csapatokat segíti a jelöltélmény mérésében, benchmarkolásában és fejlesztésében.

Stribe egy UK-alapú, névtelen alkalmazotti elköteleződés- és felmérő platform, amely szétszórt és hibrid munkavégzésre készült.

A Studytube egy digitális platform, amely egyesíti az LMS-t, LXP-t és az AI-alapú tartalomszerkesztést, hogy skálázható készség-alapú tanulást biztosítson, miközben automatizálja a beléptetést, a megfelelést és a tartalomkezelést.

Európai SaaS platform, amely a teljes tehetségciklus során biztosítja a munkavállalói elköteleződést és a teljesítmény-menedzsmentet.

A SwissSalary egy svájci felhőalapú bérszámfejtő szoftver időnyilvántartással, alkalmazotti portállal és kulcsfontosságú mutatókkal, adatelemzési vizualizációval.

Sympa egy átfogó, együttműködésre épülő HRIS, amely lefedi az egész alkalmazotti életciklust: alap HR, toborzás, bérszámfejtési integrációk, tanulás, teljesítmény, idő- és analitika – mindez európai hostinggal és biztonsággal.

A Taleez egy Franciaországban működő pályázókövető rendszer (ATS), amely központosítja a toborzási folyamatokat, automatizálja a munkafolyamatokat, és lehetővé teszi a közös, csapat-alapú toborzást nagy léptékben.

AI-támogatott toborítási szoftver, amely ötvözi a Jelentkezés-követő rendszert, az AI-alapú jelölt-elkötelezést és az automatizálást a teljes körű tehetség-felvétel érdekében.

Talent Clue egy teljes körű toborzási szoftver, amely segít gyorsabban vonzani, meggyőzni és felvenni a megfelelő tehetséget.

TalentLyft egy modern ATS- és toborzási CRM-platform, amely megkönnyíti a toborzást a csapatok számára.

Teamdash a leginkább testreszabható MI-alapú toborzási szoftver, amely belső csapatok számára készült ATS-sel.

AI-alapú pulzusfelmérő platform a folyamatos, anonimizált munkavállalói visszajelzésekhez és valós idejű insightokhoz.

A TeamMood egy hangulatkövető és névtelen visszajelzés-platform csapatok számára, amely segíti a vezetőket a jóllét és az elkötelezettség nyomon követésében analitikával és biztonságos integrációkkal.

TinQwise egy okos tanulási platformot és kész programokat kínál a kiskereskedelemben dolgozók betanításához és fejlesztéséhez, ötvözve az LMS-szerkezetet személyre szabott, interaktív élményekkel, hogy javítsa az ügyfél-pillanatokat.

A Totara Learn egy teljesen testreszabható vállalati LMS-platform, amely növeli a megfelelést, optimalizálja a képzést, és skálázott környezetben maximalizálja a dolgozók megtartását.

TRAFFIT egy felhőalapú toborzás-kezelő rendszer (ATS), amely segít tech cégeknek jelölteket vonzani, csapatok között együttműködni és toborzási folyamatokat automatizálni.

- A Treams egy teljesítmény- és tehetségfejlesztési platform, amely egy helyen egyesíti a visszajelzéseket, célokat, beszélgetéseket és fejlődési útvonalakat.

Tribepad egy díjnyertes pályázatkövető rendszer és toborzási szoftverplatform, amely segít a szervezeteknek vonzani, értékelni, felvenni és onboarding folyamatokkal kiváló embereket találni, rugalmas, mobil-first munkafolyamatokkal.

Az uQualio egy videóalapú LMS, amely a saját videóidból lebilincselő mikrotanulási kurzusokat készít AI-alapú tartalomkészítéssel, interaktív kvízekkel, tanúsítványokkal és analitikával.

Valamis egy egységes vállalati LMS, amely az onboardingot, a megfelelési képzéseket és a készségkezelést összefogja, hogy növelje az elköteleződést és mérhető üzleti eredményeket érj el.

A Vema a legszélesebb körben használt cseh HR- és bérszámfejtési rendszer, amely egyetlen integrált platformon kínálja a végponttól-végpontig terjedő HR-t, bérszámfejtést és munkaerő-gazdálkodást.

VibeCatch egy tudományos alapú, folyamatos visszajelzéseket adó platform, amely névtelenül figyeli a dolgozókat, és gyakorlati betekintéseket ad a részvétel, kultúra és nyereségesség javításához.

Zensai egy AI-alapú HR-platform, amely a Learn365, Engage365 és Perform365-öt egyesíti a Microsoft 365-ben, hogy felgyorsítsa a tanulást, az elköteleződést és a teljesítményt.

WeThrive egy tudományosan alátámasztott, integrált dolgozói élményplatform az elköteleződéshez és a teljesítménykezeléshez.

Woba egy mindent egyben HR- és munkahelyi egészség és biztonság platform, amely AI-alapú insightokkal és proaktív beavatkozásokkal előre jelzi és megelőzi a kiégést, hiányzást és tehetségvesztést.

A WorkMotion egy Employer of Record (EOR) platform, amely segíti a globális vállalatokat abban, hogy 160+ országban helyi megfelelés mellett toborozzanak, beilleszkedjenek, kifizessék és kezeljék a nemzetközi tehetségeket.

Workpath egy AI-alapú platform, amely összerendezi a stratégiát és a napi végrehajtást, hogy mérhető üzleti hatást érj el.

A Workvivo az élmény-platformok piacát vezető all-in-one megoldás, amely egyesíti a belső kommunikációt, az elköteleződést, az elismerést és a digitális munkahelyi eszközöket.

Zelt egy brit székhelyű mindent egyben HR-szoftver, amely központosítja a HR-t, a bérszámfejtést, a szabadságolást és a teljesítményt egy könnyen használható platformon.

A Zenegy egy dániai mindent egyben pénzügyi platform a bérszámfejtéshez, könyveléshez és költségkezeléshez, kifejezetten KKV-k és könyvelők számára.

Zest egy francia AI-alapú HR-menedzsment Suite, amely a munkavállalók bevonására, a teljesítmény fejlesztésére és a szervezet összehangolására törekszik folyamatos visszajelzésekkel és modern vezetési rituálékkal.