A Simployer HRM bemutatása
A Simployer HRM egy észak-európai hátterű, AI-alapú HR-rendszer, amely a teljes munkavállalói életciklust kezeli—a toborzástól a kilépésig—egyetlen egységes platformon. Ötvözi az alap HR-funkciókat egy AI-chatbottal, amely azonnali, többnyelvű HR-támogatást nyújt, plusz analitikát és kész sablonokat a mindennapi HR-menedzsment megkönnyítéséhez. A megoldás célja, hogy leegyszerűsítse a megfelelést és felhatalmazza a HR-t, a vezetőket és a munkavállalókat egyaránt.
Fő jellemzők
- AI-alapú HR-asszisztens (Sia) azonnali, személyre szabott válaszokkal
- Teljes életciklus-kezelés a toborzástól a kilépésig
- Önkiszolgáló HR a munkavállalók és a vezetők számára (szabadságkérelmek, digitális aláírás, szabályzatok megtekintése)
- HR-analitika és irányítópultok az adatokon alapuló döntésekhez
- Mobilbarát, reszponzív platform (külön alkalmazás nem szükséges)
- Kész sablonok szerződésekhez, hiányzás nyomon követéséhez és szabályzatokhoz
- Integrációk bérszámfejtő rendszerekkel, tanulási platformokkal, Teams/Slack
- Munkaidő- és hiányzáskezelés, valamint e-aláírások
- Munkavállalói felmérések (őszintén) az elköteleződés feltárásához
Miért válaszd a Simployer HRM-t?
- Északi háttér, 40+ év HR-szakértelem és több mint 12 ezer ügyfél a régióban
- GDPR-kompatibilis, biztonságos, és a megfelelésre fókuszáló észak-európai piacokra tervezve
- AI-alapú asszisztens (Sia), amely a felhasználói szerepekhez igazodik, növelve a hatékonyságot
- Egyesített platform, amely támogatja a teljes munkavállalói utat, csökkentve az eszközök szétszóródását
- Erős támogatói ökoszisztéma szakértői útmutatással és folyamatos jogi frissítésekkel
Árak
Az árak nem kerülnek nyilvánosan közzétételre. A Simployer moduláris termékeket kínál (HRM AlexisHR, Munkavállalói felmérések, Egyenlő bér, Kézikönyvek, Learn), az ár igényre vagy árajánlat alapján érhető el. A felhasználók az alap HRM-mel kezdenek, és szükség szerint hozzáadhatják a modulokat.