A TeamMood bemutatása
TeamMood egy jóllét-menedzsment platform csapatvezetőknek, amely anonimitást megőrizve naponta gyűjti a csapattagok hangulatát, és ezekből hasznos analitikát készít. Segít nyomon követni a jóllétet és proaktívan kezelni a konfliktusokat, a kis startupoktól a nagyvállalatokig egy egyszerű, gyors napi állapotfelméréssel. A termék kiemelten hangsúlyozza az anonimitást, a könnyű használatot és az integrációkat, hogy beilleszkedjen a meglévő csapatmunkába, miközben vezetői betekintéseket nyújt.
Fő jellemzők
- Anonim napi hangulatok és opcionális írásbeli visszajelzés
- Niko-Niko naptár-stílusú hangulatkövetés
- Analitika részekre bontva több csapaton át
- Időzóna-támogatás elosztott csapatoknál
- Integrációk Slackkel, Teams-szel és még sok más
- Biztonságos adatkezelés, titkosítás és ISO 27001 tanúsítvány
- SAML-alapú egyszeres bejelentkezés és vállalati szintű képességek
- Könnyű multi-csapat kezelés és vezetői útmutatás
Miért válaszd a TeamMood-t?
- Proaktív jóllét-menedzsment, amely segít javítani a csapat morálján és teljesítményén
- Az anonimitás arra sarkallja a csapatot, hogy őszinte visszajelzéseket adjon, így kevesebb a zaj
- Használható analitika, amivel észreveheted és megoldhatod a problémákat még az eszkalálódás előtt
- Távmunkára is jól használható, erős támogatással az elosztott csapatok számára
- Kis csapatoktól nagyvállalatokig skálázódik vállalati funkciókkal
Árak
- Üzleti csomag: felhasználónként havonta, 30 napos próba. Főbb funkciók: napi vagy heti értesítések, Csapat-visszajelzés, Anonim, Több csapat, Analitika, Export Központ és API, Harmadik fél integrációk, és havi vagy éves számlázás.
- Vállalati csomag: egyedi árazás. Tartalmaz egyedi arculatot, egyedi riportokat, egyedi végfelhasználói irányelveket, egyedi ACL-ok, Egyszeres bejelentkezés (SSO), Dedikált tárhely, Prémium támogatás és könnyített beszerzés.
- Számlázási modell: fogyasztás alapján fizetett konstrukció, felhasználók hozzáadásával/eltávolításával; havi vagy éves számlázás; demó kérések kiértékelésre javasoltak.