TalentAdore

TalentAdore Hire egy AI-támogatott toborítási platform, amely ötvözi az Applicant Tracking Systemet (jelentkezések nyomon követése) AI-alapú jelölt-elkötelezéssel és automatizálással. Kiemeli a humánközpontú megközelítést a toborzásban, lehetővé téve a gyors, személyre szabott kommunikációt és a zökkenőmentes együttműködést a toborzók, vezetők és jelöltek között. A megoldás a teljes körű tehetségfelvételi folyamatot támogatja, beleértve tehetség-közösségeket, elő onboardingot és HR-rendszerekkel való integrációkat a gördülékeny toborzási munkafolyamat érdekében.

• AI asszisztens: magas minőségű álláshirdetések létrehozása, fordítások, AI-készség-illesztés, betekintések, összefoglalók, személyre szabott üzenetek, és 24/7 AI-támogatás.
• Jelöltkommunikáció: időben érkező állapotfrissítések, sablonok, személyre szabott visszajelzések, interjúmeghívók, és AI-támogatott üzenetkészítés.
• Tehetség-közösség: tehetségkészletek felépítése, jelöltek célzott üzenetekkel történő ápolása, és tehetségek aktív toborzási folyamatokhoz való kapcsolása; lehetővé teszi az ajánlásokat.
• Toborzási analitika: valós idejű mutatók, testreszabható műszerfalak és exportálható jelentések (SVG/PNG/CSV).
• Állásportál-központ: állások közzététele több mint 5 000 hirdetési felületen okos ajánlásokkal és rugalmas publikálási lehetőségekkel.
• Elő onboarding: az onboarding tartalmak és anyagok megosztása már az első nap előtt.
• Belső együttműködés: jegyzetek, feladatok, jóváhagyások és felhasználói szerepkörök a csapatmunka hatékonyabbá tételéért.
• GDPR-biztonság: adatvédelmi kontrollok és törlési irányelvek.
• Jelölt-szűrés és értékelés: Kanban- és listanézetek, haladó keresés, névtelen toborzás, jelölt-értékelések, interjújegyzetek, online felmérések és digitális referenciaellenőrzés.
• Videó- és online felmérések: integrált eszközök online felmérésekhez és videóinterjúkhoz.
• Integrációk: önálló HR-szoftver opció vagy mély integrációk (például SAP SuccessFactors).

• Humánközpontú AI: az automatizálást ötvözi a személyre szabott, időben történő jelöltkommunikációval a jelöltélmény növelése érdekében.
• Teljeskörű platform: a hirdetésektől a pre-onboardingon át az analitikáig és tehetség-közösségekig, valamint HR-rendszer-integrációkkal.
• Bizonyított hatás: a hirdetett eredmények között szerepel 40%-kal hatékonyabb toborzás, 4,1/5 átlagos jelölt-élmény, és a jelöltek 70%-a ajánlja a munkaadót a saját hálózatának.
• Rugalmas a különböző vásárlói igényekre: KKV-k, nagyvállalatok, toborító ügynökségek és a közszféra esetei, többcsatornás közzététellel és erős együttműködési funkciókkal.