A Supermood bemutatása
ZestMeUp és a Supermood összeolvadtak, és így Európa vezető szereplői lettek a munkavállalói elköteleződés és a teljesítmény-menedzsment terén. Az egységes SaaS platform lefedi a teljes tehetségútat a munkavállalói visszajelzések gyűjtésétől a teljesítmény-menedzsmentig, és AI-vel és adatokkal gazdagítva javítja a vezetői gyakorlatokat. Ez a szövetség összehozza a Supermood elköteleződési szakértelmét és a ZestMeUp Management Tech Suite-ját, hogy Európa-szerte felgyorsítsa a szervezeti átalakulást.
Fő jellemzők
- Egységes platform, amely a munkavállalói visszajelzések gyűjtésétől az elköteleződésen át a teljesítmény-menedzsmentig terjed
- AI-alapú betekintések és adatalapú analitika a tehetségmenedzsment irányításához
- Teljes munkavállalói út (visszajelzések → teljesítmény → fejlesztés) a Management Tech Suite-en keresztül
- Vállalati múlt: több mint 400 ügyfél, 1 000 projekt, közel 3 millió felmért munkavállaló
- Európa-szerte összegyűjtött és konszolidált képességek a terjeszkedés támogatására Európában
Miért válaszd a Supermood-t?
- Európai vezető pozíció az elköteleződés és a Management Tech ötvözésével
- Emberközpontú megközelítés és a munkavállalói élményre való fókusz
- Skálázható megoldás közepes méretű (ETI) és nagyvállalatok számára
- Folyamatos innováció AI és adatok által támogatva
- Bizonyított eredmény és növekedési pálya Európában