Silae

A My Silae egy együttműködésre épülő, teljesen integrált bér- és HR-platform, amely automatizálja a bérszámfejtést, a HR-t és a digitalizációs folyamatokat a vállalatok számára.

🇫🇷
EU-alapú EU-n belüli hosztolás EU-tulajdonú
#Humán erőforrás #Bérszámfejtés #DSN #RH #HRIS #dématérializáció #trezor #megfelelőség #GDPR #My Silae #Költségelszámolási jelentések #Silae Expense #Silae RH Suite #szociális irányítás #Franciaország
Weboldal megtekintése

A Silae bemutatása

A Silae egy Franciaország-alapú SaaS bér- és HR-megoldás, amely automatizálja és biztonságossá teszi a cégek adminisztratív folyamatait. A My Silae Paie, a Silae RH Suite és a Silae Expense révén a platform átfogó támogatást nyújt a bérszámfejtéstől a személyzeti menedzsmentig, beleértve a szabadságolást, a teljesítményértékeléseket és a digitalizációt. Az NF-tanúsítvánnyal rendelkező digitális trezor elősegíti a fizetési kimutatások és HR-dokumentumok kiosztását és archiválását, miközben biztosítja a GDPR-megfelelést.

Fő jellemzők

  • My Silae Paie: bérszámfejtés, DSN, digitalizált bérpapírok, 900 kollektív szerződés modelllezve és rendszeresen frissítve
  • Szabadság- és távollétek kezelése, távmunkavég és betegszabadság, a változó bér elemek be- és jóváhagyása
  • Be- és kilépési folyamatok: onboarding, elektronikus aláírás, előfoglalkoztatási nyilatkozat (DPAE) és archiválás
  • Szociális menedzsment és riportolás a Silae BI és a BDESE modul segítségével
  • Silae Expense: költségelszámolási jelentések kezelése (Jenji üzemelteti), DSN és digitalizáció
  • Digitalizáció és NF 203/CCFN-tanúsítványú digitális trezor: bizonyító archiválás és nyomon követhetőség
  • Webes hozzáférés és mobilalkalmazások (iOS/Android) biztonsággal és GDPR-megfeleléssel
  • Több vállalat és több érdekelt fél közötti együttműködés (bérszámfejtési adminisztrátorok és munkáltatók)
  • Folyamatos jogi és kollektív szerződés frissítések a megfelelő bérszámfejtés érdekében

Miért válaszd a Silae-t?

  • Megfelelőség és megbízhatóság: 900 kollektív szerződés kezelése és heti frissítések a hatályos jogszabályoknak való megfelelés érdekében
  • Termelékenység és kevesebb hibalehetőség: a bérciklus, szabadság és HR folyamatok automatizálása, ismétlődő manuális adatrögzítés kiiktatása
  • Biztonság és digitalizáció: a bérpapírok kiosztása egy biztonságos digitális trezoron keresztüli kiosztással és elektronikus aláírással
  • Teljes HR-megoldás: bérszámfejtés, HR, költségkezelés és szociális riportok BI-n keresztül
  • Modern felhasználói élmény: alkalmazotti és vezetői portálok weben és mobilon elérhetők, integrált onboarding és HR-workflow-okkal