Hive HR

Hive HR egy dolgozói elkötelezettségi platform és People Science (emberi erőforrások tudománya), amely olyan vezetőknek készült, akik a változást a dolgozói hangon keresztül akarják megvalósítani, nem a táblázatokon múló döntésekkel. Összekapcsol titkos felméréseket, folyamatos visszajelzési csatornákat és társak közötti elismerést hasznosítható, gyakorlati betekintésekkel és szakértői coachinggal, hogy növelje az elköteleződést és a szervezeti teljesítményt. A platform kiemelten kezeli a bizalmaságot, a valós idejű betekintéseket és az adatokon alapuló döntéshozatalt, hogy javítsa a megtartást, a termelékenységet és a kultúrát.

• Felmérés készítés: korlátlan felmérések létrehozása (éves, gyors, alapfelmérés, célzott) többnyelvű támogatással és előre elkészített kérdésbankokkal
• Nyílt Ajtó: bizalmas, 24/7 visszajelzési és ötletcsatornák
• Hive Fives: társak közötti elismerés a morál és kultúra erősítésére
• Üzenetküldő: bizalmas, kétirányú visszajelzési beszélgetések
• Cselekvések: priorizálás, kiosztás és a fejlesztések előrehaladásának nyomon követése határidőkkel és státuszokkal
• Fő mozgatórugók: az elkötelezettség mozgatórugóinak megértése és az eredmények előrejelzése
• Benchmarking: összehasonlítás iparági riválisokkal vagy belső felmérésekkel
• HRIS integráció: az alkalmazotti adatok automatikus szinkronizálása a pontos célzás érdekében
• Onboarding/Kilépés és 360 Voice: onboarding, életciklus és 360 fokos visszajelzés funkciók
• Valós idejű riportok és dashboardok: hőtérképek, hangulat-elemzés és szerepkör-alapú riportok
• Fordítások: 20+ nyelvre történő fordítás a szélesebb körű részvétel érdekében
• Szakmai szolgáltatások: coaching és riportolás testreszabottan a változás előmozdításához

• Humánközpontú támogatás: alapító által vezetett, emberközpontú megközelítés szakértői segítséggel és coachinggal
• Gyakorlati betekintések: a felmérési adatokból konkrét változtatásokat megvalósító iránymutatások a Hive szakértőitől
• Bizalmaság: védett identitások, hogy elősegítsék az őszinte visszajelzést
• Teljes körű megoldás: felmérés, visszajelzés, elismerés és cselekvés-követés egy platformon
• Benchmarking és többnyelvű támogatás segít összehasonlítani a teljesítményt és bevonni a sokféle hangot
• Rugalmas üzembe helyezés: támogatja az asztalnál nem dolgozó és frontvonalon dolgozó munkatársakat, és integrálódik a meglévő HR-rendszerekkel

Az árképzés egyedi. A honlap szerint a Hive minden dolgozói hang-igényét egy kis havi díjért kínálja dolgozónként, ROI-számolóval, amely a csökkenő fluktuációból származó potenciális megtakarításokat becsül. A csomagok tartalmazzák az onboarding támogatást, a terméktámogatást, képzéseket és a rendszeres felülvizsgálatokat, a személyre szabott árajánlatokra helyezve a hangsúlyt a fix tervekkel szemben. Emellett nonprofit szervezetek számára közölt kedvezmény és egy ROI-számoló, amely bemutatja a fluktuáció költségmegtakarítását.