StaffCircle

StaffCircle egy Egyesült Királyságban alapított, minden‑egyben tehetségkezelési platform, amely összehangolja a teljesítménykezelést, a dolgozói elkötelezettséget és a készségfejlesztést, hogy magas teljesítményű kultúrát teremtsen. Automatizálja a folyamatokat, központosítja a valós idejű dolgozói adatokat, és akcióba fordítható betekintéseket kínál a teljesítmény, az elkötelezettség és a fejlesztés terén a szétszórt csapatok számára bármilyen eszközön. A platform támogatja a HR‑vezetőket, a menedzsereket és a döntéshozókat abban, hogy a dolgozói sikert előmozdítsák és csökkentsék az adminisztrációs terheket.

• Minden‑egyben platform a teljesítménykezeléshez, a dolgozói elkötelezettséghez és a fejlesztéshez
• Automatizált teljesítménykezelés 360 fokos visszajelzéssel, folyamatos ellenőrzésekkel és automatikus értékelésekkel
• Valós idejű betekintések testreszabható irányítópultokkal és jelentésekkel
• Önkiszolgáló célkitűzés OKR/KPI-egyeztetéssel és a haladás nyomon követésével
• Dolgozói elkötelezettség eszközei: felmérések, hírfolyam, díjak és elismerések, kultúra visszajelzése
• Személyes fejlesztési tervek, készségkövetés és utódlási tervezés
• Központosított adatok, GDPR és ISO 27001 megfelelés, és mobil hozzáférés az elosztott csapatok számára
• Integrációk: Power BI-csatlakozó, dedikált riport API, Microsoft Teams támogatás
• Készen a szétszórt/távoli munkára mobilbarát hozzáféréssel

• Automatizálja az alap HR-folyamatokat, csökkenti az adminisztrációt és lehetővé teszi az adatközpontú döntéseket
• Valós idejű dolgozói adatok és betekintések a teljesítmény, az elkötelezettség és a fejlesztés terén
• Támogatja a magas teljesítményű, elkötelezett kultúrát elismeréssel és folyamatos visszajelzéssel
• Egységes platform felszámolja a táblázatokat és az adatszigókat a csapatok és helyszínek között
• Szakértői onboardingot és folyamatos támogatást az implementációs mérnököktől és az ügyfél-siker menedzserektől
• Rugalmas, modul-alapú árazás, amely a szervezet méretéhez és igényeihez igazodik

• Az árképzés a dolgozók számától és a kiválasztott moduloktól függ; az alapmodul alapértelmezés szerint benne van
• Opcionális modulok: Munkavállalói fejlesztés, Munkavállalói elkötelezettség, Egyedi betekintések, HR-üzemeltetés és még sok más
• Minden szerződés előre éves szinten számlázódik, minimális éves díjjal
• Kérj testre szabott árazást és ROI-becslést a szervezetedre szabva
• A csomagok lehetővé teszik az alap- és kiegészítő modulok keverését, hogy megfeleljenek a konkrét HR- és teljesítményszükségleteknek