A(z) Eurécia bemutatása
Eurécia egy francia HR-szoftver (HRIS), moduláris és testreszabható, amely központosítja és automatizálja a HR-folyamatokat, például a bérszámfejtést, a szabadságokat, az időnyilvántartást, a beosztást és a költségelszámolást, miközben a toborzást, az onboardingot, a képzést és a munkahelyi jóllétet is lefedi. Zen/Socle RH platformja összefogja a kapcsolódó modulokat, hogy időt spórolj és javítsd az alkalmazotti élményt. Több mint 4 500 ügyfél és 400 000 felhasználóval az Eurécia átfogó, skálázható HR-partner a HR-folyamatok digitizálásához.
What Eurécia offers
- Moduláris, testreszabható HRIS megoldás (Zen/Socle RH)
- Fő HR-modulok: HR portál, szabadság- és távollét-kezelés, időnyilvántartás, beosztás, elektronikus aláírás és DSN
- Bérszámfejtés és változó juttatások kezelése, digitalizáció és exportálás
- Költségjelentések: digitalizáció, OCR, többszintű jóváhagyás, SEPA-export
- Toborzás és onboarding, interjúkezelés, készségek kezelése, képzés
- Képzési terv, HR MOOC-ok, GEPP (munkaerő-tervezés) és tehetségmenedzsment
- Jóllét és belső kommunikáció (visszajelzés, 360° értékelések, irodai élet)
- Dokumentumkezelés és digitális trezor, korlátlan elektronikus aláírások
- Riportok, irányítópultok és HR KPI-k, integráció a számvitellel (export >25 formátumba)
- Mobilalkalmazás és támogatott bevezetés / 30 napos ingyenes próba
What sets Eurécia apart
- Teljes, integrált HRIS megoldás, amely illeszkedik a napi HR-folyamatokhoz
- Rugalmasság és testreszabhatóság a vállalat méretéhez és egyedi igényeihez igazítva
- Időmegtakarítás és hatékonyság automatizálással és munkafolyamatokkal
- Személyre szabott segítség és támogatás, dedikált bevezetési és támogatási csapatok
- Francia szakértelem, elismert ügyfélszolgálat és CSR kezdeményezések (Engagé jelzés)