Applied

Applied è una piattaforma etica e predittiva per il reclutamento, costruita attorno a un sistema di tracciamento dei candidati tutto-in-uno. Combina selezione guidata dall'IA, valutazioni basate sulle competenze e analisi delle descrizioni del lavoro per ridurre i pregiudizi e migliorare la rapidità e la qualità delle assunzioni. La piattaforma guida i team dallo sourcing all'assunzione grazie a insight basati sui dati e a un flusso di lavoro trasparente, resistente ai pregiudizi.

• Un ATS tutto-in-uno progettato per assumere più rapidamente e in modo più equo
• Selezione guidata dall'IA e valutazioni basate sulle competenze per identificare i migliori candidati
• Sift: punteggio anonimo che riduce i pregiudizi, con input di revisori indipendenti
• Analisi delle descrizioni del lavoro (JDAT) per la creazione di descrizioni coerenti e a prova di futuro
• Test cognitivi, numerici, di giudizio situazionale predefiniti, esempi di lavoro, screening CV anonimizzato
• Modulo di colloqui strutturato con punteggio automatico
• Reportistica in tempo reale e cruscotti a livello di ruolo e dell'organizzazione
• Pool di talenti, email automatiche ai candidati, solleciti mirati e anonimizzazione dei CV
• Integrazioni con molteplici canali di sourcing e portali di annunci di lavoro

• Assunzioni etiche e prive di pregiudizi, basate sulla scienza comportamentale e sulle evidenze
• Reclutamento predittivo con dati a ogni passaggio
• Piattaforma end-to-end dall'attrazione alla misurazione in un unico strumento
• Analytics trasparenti per migliorare la diversità e il ROI delle assunzioni
• Prezzi flessibili e scalabili, nessuna tassa di configurazione e migrazione senza rischi

I prezzi si basano sul numero di assunzioni e sono pienamente scalabili. La pagina dei prezzi segnala un preventivo personalizzato con opzioni per prenotare una demo; non c'è alcuna tassa di configurazione e la migrazione è senza rischi, con la possibilità di adattare il piano alle tue esigenze di assunzione.