Risorse Umane e gestione delle persone

Abacus HR è una soluzione integrata di gestione delle risorse umane basata su cloud di Abacus Research AG, pensata per digitalizzare e standardizzare i processi di reclutamento, amministrazione del personale, sviluppo delle risorse umane, onboarding/offboarding e paghe.

Actus è una suite software cloud-based basata nel Regno Unito per la gestione delle prestazioni, dell'apprendimento e dei talenti, pensata per la gestione delle persone tutto l'anno.

Soluzione HR e payroll nordica, ora parte di SD Worx.

AFAS è una suite di software ERP basata su cloud con sede nei Paesi Bassi che unisce HR, paghe, CRM e gestione degli ordini in una piattaforma integrata.

Aino Health ti offre una piattaforma SaaS di nuova generazione pensata per migliorare la gestione della capacità lavorativa e ridurre l'assenteismo tra i dipendenti.

AlexisHR è una piattaforma HRIS all-in-one alimentata dall'IA e chatbot per le PMI, che centralizza dati HR, onboarding, paghe e accesso alle policy in un sistema sicuro ospitato nell'UE.

aNewSpring è una piattaforma di percorsi di apprendimento pensata per fornitori di formazione, per creare esperienze di apprendimento personalizzate, ibride e scalabili.

Applied è l'ATS tutto-in-uno che utilizza valutazioni basate sulle competenze per rendere le assunzioni più rapide, più eque e più predittive.

Appraisd è la piattaforma di gestione delle prestazioni orientata ai risultati che facilita revisioni di alta qualità e conversazioni regolari sulle prestazioni.

Talentum ATS è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) alimentato dall'IA di Arca24 che legge CV e requisiti di lavoro, abbina e classifica automaticamente i candidati e supporta l'intero reclutamento per agenzie di staffing e team HR.

Avendoo LMS è una piattaforma completa di Learning Technologies as a Service che fornisce un portale di apprendimento integrato (Lernwelt) con creazione dei contenuti (Move), integrazioni IA e hosting per l'apprendimento aziendale.

Beedeez è una LMS incentrata sul lavoro sul campo, abilitata dall'IA, che offre formazione mobile-first, apprendimento sociale e integrazioni senza soluzione di continuità per accelerare la performance sul campo.

Beetween è un software SaaS di reclutamento (ATS) pensato per i team HR per gestire l'intero processo di reclutamento end-to-end, con abbinamento basato sull'IA, pubblicazione su oltre 180 job board e flussi di lavoro collaborativi.

beqom è una piattaforma di livello enterprise per la gestione della retribuzione, l'equità salariale, la trasparenza retributiva e la gestione delle prestazioni.

Bizneo ATS è l'ATS di Bizneo HR per il reclutamento e la selezione di talenti con portata globale e strumenti di valutazione.

Bleexo è una piattaforma HR tech con base in Europa che aiuta le aziende a potenziare le prestazioni e il coinvolgimento dei dipendenti attraverso sondaggi Pulse, coaching, feedback a 360° e riconoscimento.

BrightHR è una piattaforma software HR, payroll e salute e sicurezza basata su cloud per le PMI, che centralizza attività HR, paghe, conformità e strumenti per il benessere in un unico sistema integrato.

Carerix è una piattaforma software di reclutamento (ATS/CRM) che unifica i processi di reclutamento su una singola piattaforma, aiutando i team a abbinare rapidamente e con precisione talento e domanda.

Cegid offre una suite software HR basata su cloud (Cegid HR) con HR di base, reclutamento, gestione dei talenti e apprendimento, potenziata da approfondimenti basati sull'IA.

Celpax è un dispositivo fisico che misura l'umore dei dipendenti, permettendo loro di premere verde o rosso per rispondere a 'Com'è andata la tua giornata?' e riporta i risultati su una dashboard online.

Cezanne HR è una suite completa di HR e paghe basata su cloud, pensata per semplificare l'intero ciclo di vita del dipendente per aziende del Regno Unito e a livello globale.

CharlieHR è una piattaforma software HR per le piccole aziende del Regno Unito che automatizza onboarding, congedi, valutazioni delle prestazioni e gestione dei dati dei dipendenti.

Clanbeat è un'app di apprendimento e benessere conforme al GDPR che aiuta le scuole a supportare l'apprendimento socio-emotivo degli studenti tramite spunti riflessivi, monitoraggio dell'umore e approfondimenti basati sui dati.

coveto eRecruiting è un software tedesco di gestione dei candidati e reclutamento basato su cloud per aziende.

CrossKnowledge offre una Piattaforma di Esperienza di Apprendimento e soluzioni di blended learning progettate per le aziende per potenziare le competenze, riconvertire i profili professionali e sviluppare la leadership e le competenze umane con un impatto misurabile.

DATEV Lohn & Gehalt è la soluzione di payroll e HR di DATEV pensata per semplificare l'elaborazione delle paghe e l'amministrazione del personale per le aziende, con una collaborazione fluida tramite DATEV Unternehmen online.

Didask è una piattaforma LMS di nuova generazione che combina IA pedagogica e scienze cognitive per accelerare la creazione e l'efficacia della formazione aziendale.

Dokeos LMS è una suite completa di LMS ed e-learning, incentrata sulla conformità, pensata per organizzazioni in crescita che necessitano di formazione, valutazione e certificazione su misura.

Software di tracciamento dei candidati che collega senza soluzione di continuità recruiting, onboarding e pagine carriera per ottimizzare i processi, la comunicazione e l'esperienza del candidato.

DynDevice LMS è una piattaforma SaaS di eLearning completa per la formazione aziendale.

Echometer è uno strumento software digitale per team agili che combina retrospettive, riunioni 1:1 e controlli di salute del team per migliorare l'engagement e la delivery.

Effectory è una piattaforma europea di feedback sui dipendenti e di coinvolgimento che aiuta le aziende a raccogliere, analizzare e agire sul feedback dei dipendenti per aumentare il coinvolgimento e la fidelizzazione.

eloomi è una piattaforma LMS/L&D all-in-one di livello mondiale che consente alle organizzazioni di formare, coinvolgere e far crescere le proprie persone attraverso apprendimento integrato, contenuti e gestione delle prestazioni.

Emply è una piattaforma HR tutto-in-uno che collega reclutamento, onboarding, dati dei dipendenti, tempo e assenze, formazione e feedback in una soluzione unica.

eRecruiter è un ATS sicuro e intuitivo che supporta processi di reclutamento end-to-end nelle aziende.

Eurécia è un software HR in cloud francese, modulare, che copre paghe, ferie, orario e pianificazione, reclutamento, formazione e benessere per una gestione HR fluida e end-to-end.

Factorial è un software HR tutto-in-uno che unisce i processi di tempo, talento e paghe in una piattaforma automatizzata unica.

Factorial HR è la piattaforma software HR all-in-one che unisce HR, payroll, time e gestione dei talenti in un unico sistema.

Flatchr è una soluzione francese per il reclutamento (ATS) che centralizza la gestione dei candidati e facilita lo sourcing multicanale per le aziende.

frankly è lo strumento di coinvolgimento dei dipendenti e di sondaggi pulse di Simployer che fornisce feedback in tempo reale e insight attuabili per migliorare il coinvolgimento sul posto di lavoro.

Friday Pulse è una piattaforma HR e di analytics delle persone con sede nel Regno Unito che misura e migliora la felicità e la cultura del team, offrendo intuizioni in tempo reale e guida di esperti.

Gamfi è una piattaforma SaaS di onboarding per dipendenti che automatizza e personalizza il percorso di onboarding, si integra con i sistemi HR e offre funzionalità di analisi e apprendimento per aumentare il coinvolgimento e la produttività.

Descrizione sintetica in una frase: GoodHabitz è una soluzione europea premiata per l'apprendimento sul posto di lavoro che offre una libreria localizzata di formazione sulle soft-skills, collegabile al tuo LMS o utilizzabile come piattaforma autonoma.

Hailey HR è una piattaforma HRIS/SaaS conforme al GDPR che centralizza i dati dei dipendenti e automatizza i flussi di lavoro HR per semplificare la gestione HR nelle organizzazioni.

HappyOrNot è una piattaforma di gestione del feedback dei clienti che utilizza terminali basati su smiley e strumenti digitali per raccogliere feedback in tempo reale e fornire intuizioni guidate dall'IA per migliorare l'esperienza del cliente e i ricavi.

HeavenHR offre una piattaforma unificata per l'amministrazione delle risorse umane e le paghe in tempo reale per i datori di lavoro, che combina registri digitali del personale, rilevazione assenze e orari, e paghe conformi su un unico sistema.

Hireful ATS è un sistema di tracciamento dei candidati con sede nel Regno Unito che snellisce il reclutamento dall'attrazione all'onboarding, grazie all'automazione integrata, agli approfondimenti e alla formazione.

Hive è una piattaforma di voce dei dipendenti che amplifica l'engagement attraverso sondaggi confidenziali, feedback a porte aperte, riconoscimento e intuizioni orientate all'azione.

Piattaforma modulare di apprendimento alimentata dall'IA per l'apprendimento aziendale, con formazione basata su scenari e spunti in tempo reale.

Homerun è un sistema di tracciamento delle candidature (ATS) e uno strumento HR pensato per team moderni.

Honestly è una piattaforma di sondaggi per i dipendenti, all-in-one e alimentata dall'IA, pensata per l'ascolto e l'azione a livello aziendale.

HoorayHR è il software HR tutto-in-uno per le PMI che semplifica HR di base, onboarding, tracciamento del tempo, ferie, performance e spese in una piattaforma facile da usare.

HRLocker è una piattaforma software HR basata sul cloud che integra gestione HR di base, presenze, reclutamento e gestione dei dati dei dipendenti in un unico sistema.

Humanet è una piattaforma HR in cloud che unisce HR, paghe e presenze con 11 moduli in un unico sistema sicuro.

IMC Learning Suite è un LMS di livello enterprise, altamente configurabile, pensato per crescere con le esigenze delle grandi organizzazioni.

INAZ HR è una soluzione software HR e payroll completa, italiana, pensata per semplificare l'elaborazione delle buste paga, l'amministrazione delle risorse umane e la gestione della forza lavoro per le aziende.

Gratyfikant nexo è il componente HR e payroll della suite InsERT nexo PRO, che offre una gestione completa di HR e payroll con integrazione negli altri moduli ERP/CRM di InsERT.

IRIS Cascade è un sistema HR cloud tutto-in-uno per la gestione dei dipendenti.

isEazy LMS è il sistema di gestione dell'apprendimento tutto-in-uno, alimentato dall'IA, progettato per gestire, erogare e ottimizzare la formazione aziendale da una piattaforma unica.

Javelo è una soluzione SaaS di gestione delle prestazioni e delle risorse umane che automatizza le revisioni, traccia gli obiettivi e il coinvolgimento dei dipendenti fornendo approfondimenti basati sui dati.

Jobtrain è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) e una piattaforma di acquisizione dei talenti con sede nel Regno Unito che aiuta le aziende ad attrarre, coinvolgere, valutare, integrare e rendicontare sui candidati.

Jobylon è una piattaforma moderna di talent acquisition (ATS) progettata per datori di lavoro di primo piano per attrarre, gestire e assumere candidati, con un forte employer branding e analisi.

**Kallidus Learn** è un LMS completo che accelera team conformi, competenti e ad alto livello di prestazioni attraverso una piattaforma pluripremiata e contenuti eLearning coinvolgenti.

Kenjo è un software di gestione della forza lavoro per PMI con team senza postazione, offrendo pianificazione dei turni, tracciamento del tempo, gestione delle assenze, preparazione delle paghe, reclutamento e analisi in una piattaforma integrata.

Una piattaforma HRIS scalabile per il tracciamento del tempo, le paghe e la conformità HR che cresce con il tuo team.

Lano è una piattaforma digitale che abilita payroll globale, EOR e gestione di appaltatori per assumere e pagare i team in tutto il mondo.

Learnifier è una piattaforma LMS e di apprendimento digitale che consente alle organizzazioni di progettare, distribuire e misurare esperienze di apprendimento coinvolgenti su larga scala.

LearnUpon è un LMS basato su cloud che aiuta le organizzazioni a gestire, erogare e monitorare la formazione tra dipendenti, clienti, partner e l'impresa estesa.

LearnWorlds è una LMS basata sull'IA che aiuta creatori, team e aziende a costruire, promuovere e vendere corsi online coinvolgenti, offrendo un'esperienza a marchio bianco.

LMS alimentato dall'IA integrato in Microsoft 365 che unisce Learn365, Engage365 e Perform365 per un apprendimento fluido, un coinvolgimento pienamente integrato e una gestione delle prestazioni senza interruzioni.

Loket.nl è un'applicazione olandese basata sul cloud per la gestione delle paghe e delle risorse umane, che centralizza l'amministrazione delle paghe, i processi HR e i fascicoli digitali del personale.

Mirro è una piattaforma HR e HCM basata sul cloud che unifica gestione delle prestazioni, OKR, feedback, riconoscimento e HRIS.

Mooncamp è una piattaforma all-in-one per pianificare, allineare ed eseguire la strategia e gli OKR all'interno delle organizzazioni.

Piattaforma di gestione delle prestazioni e coinvolgimento dei dipendenti alimentata dall'IA per processi HR scalabili e modulari.

Netex Cloud è un ecosistema cloud di applicazioni per l'apprendimento che combina un LMS, creazione di contenuti, un catalogo e strumenti di collaborazione per guidare l'apprendimento in ambito aziendale.

Nibelis è una suite cloud di paghe e HR al 100% francese per aziende di medie e grandi dimensioni, che integra paghe, HR, gestione del tempo e dematerializzazione dei documenti con supporto esperto.

Nicoka HRIS è una suite SaaS modulare, integrata in una piattaforma ERP/ATS/CRM, progettata per semplificare e automatizzare i processi HR all'interno delle aziende.

Nmbrs è una piattaforma HR e paghe basata su cloud con sede in Europa, che unifica i dati dei dipendenti, le paghe e i processi HR in una soluzione unica.

Cezanne Recruitment, alimentata da Occupop, è una piattaforma di reclutamento end-to-end e un sistema di tracciamento delle candidature, progettati per attrarre, gestire e assumere i migliori talenti.

Papershift è un software HR basato sul cloud per la gestione digitale del personale con rilevazione presenze, pianificazione dei turni e gestione delle assenze.

PayCaptain è un software di paghe in cloud nel Regno Unito e un servizio di payroll gestito che combina l'automazione delle paghe alimentata dall'IA con reportistica in tempo reale, auto-servizio dei dipendenti e strumenti per il benessere finanziario.

PeopleSpheres è una piattaforma HR ibrida che offre Core HR con uno Store di connettori verificati per personalizzare il tuo HRIS sui sistemi collegati.

Perdoo è il software leader per OKR ed esecuzione della strategia che aiuta startup e scaleup a trasformare la strategia in azione collegandola a obiettivi, KPI e persone.

Piattaforma software HR tutto-in-uno che unifica HR di base, paghe, reclutamento e analisi in un sistema operativo delle persone basato sul cloud.

PHC CS HR è un modulo orientato alle risorse umane all'interno di PHC CS che offre processi HR personalizzabili e gestione delle paghe in un ERP scalabile.

Planday è un software basato su cloud per la programmazione del personale e la gestione della forza lavoro, utile per pianificare i turni, tracciare il tempo e analizzare i costi delle paghe.

Piattaforma di gestione della forza lavoro in prima linea alimentata dall’IA, per la pianificazione, la programmazione, il tempo e le presenze e il coinvolgimento.

Recruitee è una piattaforma moderna di tracciamento dei candidati (ATS) e software di reclutamento, progettata per la collaborazione.

Refline è un sistema di tracciamento delle candidature (ATS) costruito in Svizzera che snellisce il reclutamento con una piattaforma facile da usare, garantendo la conformità al GDPR e hosting locale.

Rexx Systems propone Rexx Suite, una suite HR tutto-in-uno per recruitment, HR di base e gestione del talento, con supporto AI.

Rise Up è una piattaforma di apprendimento tutto-in-uno, che unisce LMS, LXP e strumenti di authoring, alimentata dall'IA per offrire percorsi di apprendimento personalizzati e adattivi su larga scala.

Piattaforma HR e payroll basata sul cloud, con sede in Europa, che offre Core HR, Payroll & Reward e Workforce Management.

Sesame HR è un software per le risorse umane basato su cloud che centralizza la gestione del tempo, reclutamento, onboarding e analisi per semplificare le operazioni HR.

My Silae è la piattaforma di payroll e HR collaborativa, completamente integrata, che automatizza paghe, HR e processi di digitalizzazione per aziende e studi professionali.

Simployer HRM è una piattaforma HR nordica, alimentata dall'IA, che gestisce l'intero ciclo di vita del dipendente su una singola piattaforma.

Sloneek è un sistema HR all-in-one di nuova generazione, alimentato dall'IA, che gestisce l'intero ciclo di vita del dipendente, dal reclutamento all'offboarding, su una singola piattaforma.

Small Improvements è una piattaforma di gestione delle prestazioni incentrata sull'uomo che centralizza feedback, colloqui 1:1, obiettivi e revisioni per aiutare i team a rimanere allineati e crescere.

Sociabble è una piattaforma di comunicazione per i dipendenti tutto-in-uno che abilita comunicazioni interne, advocacy dei dipendenti, coinvolgimento e social selling per amplificare la portata del marchio e guidare la crescita.

Softgarden è una piattaforma software tedesca per il reclutamento che combina il tracciamento dei candidati, la gestione dei candidati e il branding del datore di lavoro per digitalizzare il reclutamento e aumentare l'efficienza.

StaffCircle è una piattaforma di gestione dei talenti tutto-in-uno automatizzata che offre gestione delle prestazioni, coinvolgimento dei dipendenti e sviluppo, con insight in tempo reale.

Starred è la piattaforma di Candidate Experience che aiuta i team TA a misurare, confrontare e migliorare l'esperienza del candidato.

Stribe è una piattaforma di coinvolgimento dei dipendenti e sondaggi, anonima, con sede nel Regno Unito, pensata per team dispersi e ibridi.

Studytube è una piattaforma digitale che integra LMS, LXP e creazione di contenuti abilitata dall'IA per offrire un apprendimento basato sulle competenze su larga scala, automatizzando onboarding, conformità e gestione dei contenuti.

Piattaforma SaaS europea che offre coinvolgimento dei dipendenti e gestione delle prestazioni lungo l'intero ciclo di vita del talento.

SwissSalary è un software cloud di gestione delle paghe svizzero con tracciamento del tempo, un portale per i dipendenti e metriche chiave e visualizzazione dei dati.

Sympa è un HRIS completo e collaborativo che copre l'intero ciclo di vita del dipendente, con HR di base, reclutamento, integrazioni payroll, formazione, gestione delle prestazioni, tracciamento del tempo e analytics, supportato da hosting e sicurezza europei.

Taleez è un sistema di tracciamento dei candidati (ATS) con base in Francia che centralizza i processi di reclutamento, automatizza i flussi di lavoro e permette assunzioni collaborative su larga scala.

Software di reclutamento assistito dall'IA che integra un sistema di tracciamento delle candidature (ATS), l'engagement dei candidati guidato dall'IA e l'automazione per l'acquisizione end-to-end di talenti.

Talent Clue è un software di reclutamento completo che ti aiuta ad attrarre, convertire e assumere i talenti giusti più rapidamente.

TalentLyft è una piattaforma moderna di ATS e CRM per il recruitment, progettata per rendere l'assunzione più snella per i team.

Teamdash è il software di reclutamento più personalizzabile, dotato di intelligenza artificiale e con un ATS pensato per i team interni.

Piattaforma di sondaggi rapidi alimentata dall'IA per feedback continui e anonimi dei dipendenti, con insight in tempo reale.

TeamMood è una piattaforma di tracciamento dell'umore e feedback anonimo per i team, che aiuta i leader a monitorare benessere e coinvolgimento tramite analisi e integrazioni sicure.

TinQwise offre una piattaforma di apprendimento intelligente e programmi pronti all’uso per accompagnare e sviluppare il personale del retail, fondendo una struttura simile a LMS con esperienze personalizzate e interattive per migliorare i momenti con i clienti.

Totara Learn è una piattaforma LMS aziendale completamente personalizzabile che migliora la conformità, ottimizza la formazione e fidelizza il personale su larga scala.

TRAFFIT è un sistema di tracciamento candidati basato su cloud pensato per aiutare le aziende tech ad attrarre candidati, collaborare tra i team e automatizzare i processi di reclutamento.

Treams è una piattaforma per lo sviluppo delle prestazioni e dei talenti che unisce feedback, obiettivi, conversazioni e percorsi di crescita in un unico posto.

Tribepad è un sistema di tracciamento dei candidati premiato e una piattaforma software per il reclutamento che aiuta le organizzazioni ad attrarre, valutare, assumere e integrare persone di talento, con flussi di lavoro flessibili orientati al mobile.

uQualio è un LMS basato sui video che trasforma i tuoi video in corsi di microlearning coinvolgenti, con creazione guidata dall'IA, quiz interattivi, certificazioni e analisi.

Valamis è una piattaforma LMS aziendale unificata che combina onboarding, formazione sulla conformità e gestione delle competenze per stimolare l'engagement e ottenere risultati aziendali misurabili.

Vema è il sistema HR e payroll più diffuso in Repubblica Ceca, offrendo una gestione end-to-end di HR, paghe e forza lavoro in una piattaforma integrata unica.

VibeCatch è una piattaforma basata sulla scienza per il feedback continuo che ascolta in modo anonimo i dipendenti e presenta intuizioni pratiche per migliorare l'engagement, la cultura e la redditività.

Zensai è una piattaforma HR alimentata dall'IA che unisce Learn365, Engage365 e Perform365 all'interno di Microsoft 365 per accelerare apprendimento, coinvolgimento e prestazioni.

WeThrive è una piattaforma integrata di esperienza dipendente, basata su evidenze scientifiche, per l'engagement e la gestione delle prestazioni.

Woba è una piattaforma HR e Salute e Sicurezza tutto-in-uno che prevede e previene burnout, assenze e perdita di talenti grazie a insight basati sull'IA e a interventi proattivi.

WorkMotion è una piattaforma di Employer of Record (EOR) che aiuta le aziende globali ad assumere, integrare, pagare e gestire talenti internazionali in oltre 160 paesi, con conformità locale.

Workpath è una piattaforma alimentata dall'IA che unisce strategia ed esecuzione quotidiana per guidare un impatto tangibile sul business.

Workvivo è la piattaforma all-in-one leader per l'esperienza dei dipendenti che riunisce comunicazioni interne, coinvolgimento, riconoscimento e strumenti del luogo di lavoro digitale.

Zelt è un software HR all-in-one con sede nel Regno Unito che centralizza HR, payroll, congedi e performance in una piattaforma unica e facile da usare.

Zenegy è una piattaforma finanziaria danese tutto-in-uno per paghe, contabilità e gestione delle spese progettata per PMI e commercialisti.

Zest è una suite di gestione HR alimentata dall'IA, pensata per coinvolgere i dipendenti, sviluppare le prestazioni e allineare l'organizzazione attraverso feedback continui e pratiche di gestione moderne.