Informazioni su Appraisd
Appraisd è una piattaforma flessibile e intuitiva per la gestione delle prestazioni, pensata per ridurre l'amministrazione HR e guidare un comportamento proattivo tra manager e dipendenti. Supporta ogni fase del ciclo di vita del dipendente, dall'onboarding e dal periodo di prova fino al riallineamento delle prestazioni, con modelli e conversazioni personalizzabili. La piattaforma include pianificazione automatizzata, conversazioni di coaching e feedback a 360 gradi, e si integra con Slack, Teams, Outlook e oltre 25 fornitori HRIS. Con un team di Customer Success dedicato e reportistica robusta, Appraisd aiuta ad allineare le prestazioni e lo sviluppo ai tuoi obiettivi aziendali.
Caratteristiche principali
- Modelli e flussi di lavoro personalizzabili per le conversazioni sulle prestazioni
- Pianificazione automatizzata e promemoria per le revisioni
- Conversazioni di coaching e feedback a 360 gradi
- Obiettivi/OKR e allineamento degli obiettivi
- Calibrazioni, valutazioni e analisi delle prestazioni
- Integrazioni con Slack, Teams e MS Outlook; 25+ fornitori HRIS
- Reporting ricco e cruscotti personalizzabili
- Sviluppo dei talenti, riconoscimento e pianificazione della successione
- Onboarding, gestione del periodo di prova e gestione continua delle prestazioni
- Sicurezza conforme al GDPR e ISO 27001 e hosting sicuro
Perché scegliere Appraisd?
- Progettato specificamente per la gestione delle prestazioni, non per un HRIS generico
- Personalizzazione flessibile per adattarsi alla cultura e ai processi della tua organizzazione
- Interfaccia facile da usare che guida l'adozione e riduce l'onere amministrativo
- Integrazioni solide con strumenti esistenti e sistemi HRIS
- Responsabili di Customer Success dedicati per onboarding e supporto continuo
- Hosting sicuro conforme al GDPR con certificazione ISO 27001:2017
Prezzi
- Tariffa annua minima: £4.750 (copre fino a 50 dipendenti)
- Prezzo medio per dipendente al mese: £4.99
- Fatturazione: annuale con un contratto minimo di 2 anni
- Piani: Growth (1–50 dipendenti), Standard (51–1000 dipendenti), Enterprise (1000+)
- Tutte le funzionalità standard sono incluse nei piani; i prezzi enterprise sono personalizzati
- Opzioni aggiuntive disponibili (ad es. importazione dati, supporto multilingue, integrazioni HRIS più profonde, embedding e opzioni di branding)