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Sympa HR

Sympa è un HRIS completo e collaborativo che copre l'intero ciclo di vita del dipendente, con HR di base, reclutamento, integrazioni payroll, formazione, gestione delle prestazioni, tracciamento del tempo e analytics, supportato da hosting e sicurezza europei.

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Basato nell'UE Ospitato nell'UE Di proprietà UE
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Informazioni su Sympa HR

Il software HR di Sympa (HRIS) è un sistema HR completo, basato nei Paesi Nordici, pensato per mettere le persone al centro della tua strategia. Colma il divario tra HR e leadership offrendo uno spazio di lavoro condiviso per la collaborazione, con dati sui dipendenti connessi e piena visibilità tra i team. Dal reclutamento all'offboarding, Sympa unisce i processi HR con centinaia di integrazioni, conformità integrate e spunti basati sui dati.

Caratteristiche principali

  • Automazione HR di base con nucleo dati conforme al GDPR
  • Reclutamento, onboarding e offboarding con firma elettronica e flussi di lavoro
  • Retribuzioni e gestione della paga con integrazioni ai fornitori di payroll e gestione dello stipendio
  • Gestione di orario e assenze su più sedi con supporto alle direttive UE
  • Formazione e sviluppo (integrazione LMS inclusa, 360Learning)
  • Performance: valutazioni, colloqui individuali, gestione della carriera e della successione
  • Rilevazione del tempo e gestione delle assenze
  • Reporting: personalizzabile, dinamico, conformità e integrazioni BI
  • Automazioni e Azioni: flussi di dati guidati, notifiche automatiche
  • Strumenti organizzativi: grafico del personale, pianificazione degli scenari
  • Marketplace di integrazioni: centinaia di integrazioni disponibili
  • Sicurezza e privacy: GDPR, ISO 9001/27001

Perché scegliere Sympa HR?

  • HR collaborativa che unisce HR e leadership per un allineamento più rapido e decisioni più tempestive
  • HR multi-geografico e centralizzato, con un vasto ecosistema di integrazioni lungo tutto il ciclo di vita del dipendente
  • Solida sicurezza e privacy dei dati (GDPR, ISO 9001/27001) e hosting in Europa
  • Piattaforma flessibile e scalabile, con supporto per esigenze HR complesse multi-paese e prezzi su misura
  • Affidato da marchi leader, con una lunga storia e una tradizione nordico-europea
  • Analisi e reporting robusti per guidare decisioni guidate dai dati sul personale

Prezzi

  • Modello di prezzo tutto-in-uno basato sul numero di dipendenti, inclusa configurazione, onboarding e connettori payroll
  • Copertura globale con competenze nordiche e prezzi su misura opzionali per esigenze complesse
  • Include accesso alla registrazione del tempo, mappatura delle competenze e analisi organizzative
  • Calcolatrice ROI e preventivi personalizzati disponibili